HYPERION Hotel Salzburg Jobs und Stellenangebote

HYPERION Hotel Salzburg | Salzburg

H-Hotels GmbH, einer der größten privat geführten Hotelbetreiber Deutschlands mit über 60 Standorten im In- und Ausland, sucht ab sofort einen Portier/Bellboy (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Die Benefits umfassen unter anderem Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 38-Stunden-Woche, kostenfreie Weiterbildungen, Mitarbeiter- und Family-/Friends-Rate sowie Prämien für Mitarbeiterwerbungen. Zu den Aufgaben gehören eine herzliche Begrüßung der Gäste, Parkservice und Unterstützung mit dem Gepäck sowie die Verantwortung für den Eingangsbereich im Hotel. Das Profil des idealen Kandidaten umfasst einen Ruhepol, der auch bei vielen Gästen den Überblick behält und ein Verständnis für die Bedürfnisse der Gäste besitzt. Holen Sie sich jetzt Ihren Traumjob bei H-Hotels!

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Die H-Hotels GmbH sucht ab sofort einen Kellner oder Zahlkellner in Voll- oder Teilzeit. Mit über 60 Standorten im In- und Ausland gehört das Unternehmen zu den größten privat geführten Hotelbetreibern in Deutschland. Zur H-Hotels Gruppe gehören verschiedene Marken wie HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels. Als Voll- oder Teilzeitkraft profitierst du von einer unbefristeten Festanstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Kindergartenzuschuss. Das Unternehmen bietet außerdem kostenfreie Weiterbildungen, Mitarbeiter- und Family-/Friends-Rabatte sowie Prämien für die Werbung von neuen Mitarbeitern. Zu deinen Aufgaben als Kellner gehören die Organisation und Verantwortung für einen reibungslosen Service sowie die Durchführung eines gastorientierten und fachgerechten Services gemäß den Unternehmenstandards. Als Teamleader bist du auch für die Anleitung des Serviceteams zuständig.

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H-Hotels GmbH, einer der größten Hotelbetreiber Deutschlands mit über 60 Standorten weltweit, sucht zum ab sofort einen erfahrenen Empfangsmitarbeiter oder Rezeptionist (m/w/d). Die unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle bietet zahlreiche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, kostenfreie Weiterbildungen, Mitarbeiter- und Family-/Friends-Rate sowie Prämien für Mitarbeiterwerbungen. Des Weiteren profitierst du von einem Zuschuss zu Fahrtkosten oder einem Jobticket sowie Rabatten für Shopping und Events. Mit deinem organisatorischen Talent bist du verantwortlich für die reibungslosen Abläufe am Empfang und stehst den Gästen von Check-In bis Check-Out zur Verfügung. Ein Austausch mit anderen Abteilungen gewährleistet einen perfekten Aufenthalt für die Gäste. Als Zahlenkenner behältst du stets den Überblick.

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Wir bieten eine unbefristete Stelle als Frühstückskoch (m/w/d) bei der H-Hotels GmbH. Mit über 60 Standorten im In- und Ausland zählen wir zu den größten Hotelbetreibern Deutschlands. Unsere Marken HYPERION Hotels, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels werden von eigenen Servicegesellschaften unterstützt. Als Frühstückskoch kannst du von Benefits wie unbefristeter Festanstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie einer 38-Stunden-Woche profitieren. Wir bieten außerdem kostenlose Weiterbildungen, eine Mitarbeiter- und Family-/Friends-Rate, Prämien für Mitarbeiterwerbungen, Kindergartenzuschuss, Zuschuss zu Fahrtkosten oder Jobticket und Rabatte für Shopping und Events. Deine Aufgaben umfassen die Vorbereitung des Frühstücks, die Zubereitung von Eierspeisen und die aktive Unterstützung des Küchenteams.

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Als einer der größten Hotelbetreiber Deutschlands mit über 60 Standorten im In- und Ausland bietet die H-Hotels GmbH spannende Karrieremöglichkeiten. Aktuell suchen wir einen Restaurant Manager/Restaurantleiter (m/w/d) in Vollzeit. Bei uns erwartet dich eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Kindergartenzuschuss. Neben kostenfreien Weiterbildungen bieten wir dir auch eine Mitarbeiter- und Family-/Friends-Rate. Zusätzlich belohnen wir Mitarbeiterwerbungen und unterstützen dich finanziell bei deinen Fahrtkosten. Als Führungskraft solltest du Freude an der Koordination und Führung des Restaurant Bereichs sowie Kunden- und Gästekontakt haben und mit Professionalität Beschwerdemanagement betreiben.