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HVJ GmbH & Co. KG Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg Jobs und Stellenangebote

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Zum Unternehmensprofil von HVJ GmbH & Co. KG Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg

Diese HVJ GmbH & Co. KG Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Group- & Event Sales Coordinator

HVJ GmbH & Co. KG Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg | Hamburg

Wir nehmen alle Gruppenanfragen entgegen, verwalten und koordinieren sie. Dabei arbeiten wir eng mit allen beteiligten Abteilungen zusammen und kommunizieren regelmäßig. Unsere Angebote werden unter Berücksichtigung von Preis- und Vertragsverhandlungen erstellt. Zudem kümmern wir uns um die Erstellung von Gruppenverträgen und überwachen die Vertragsphase mit Stornierungsfristen sowie Deadlines für Namenslisten. Wir organisieren Rahmenprogramme und buchen Transfers und Tickets. Außerdem erstellen wir Group Sheets und kontrollieren die Gruppenrechnung. Unsere persönliche Betreuung der Gruppen im Hotel ist uns besonders wichtig. Zusätzlich nehmen wir an Kundenevents und In-House Veranstaltungen teil. Wir führen Hausführungen durch und erstellen Function Sheets, Statistiken, Pick-Ups und Analysen. Des Weiteren setzen wir Sales Initiativen ein, um potenzielle Kunden für den Event Bereich zu gewinnen, und betreuen unsere loyalen Kunden. Reservierungsanfragen nehmen wir telefonisch oder schriftlich entgegen und bearbeiten sie zusammen mit den entsprechenden Abteilungen. Zudem sind wir an der Organisation von Kundenveranstaltungen beteiligt.

Chef de Partie (m/w/d) GRILL

HVJ GmbH & Co. KG Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg | Hamburg

Für die Position des Chef de Partie bieten wir eine monatliche übertarifliche Vergütung in Höhe von 2.860,00€ brutto bei Vollzeitanstellung. Zudem erhalten Sie ein volles 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld ab dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit (Eintritt zwischen dem 01.01. und dem 30.06.) Unsere Mitarbeiter profitieren von kostenfreier Nutzung des HVV Job-Tickets sowie von ausgewogener, abwechslungsreicher und kostenfreier Verpflegung im Restaurant Café Royal. Ein elektronisches Arbeitszeiterfassungssystem sowie ein Arbeitszeitkonto stehen Ihnen zur Verfügung. Des Weiteren stellen wir Ihnen Arbeitskleidung inklusive Reinigung und einem Gutschein für Arbeitsschuhe im Wert von 70€ zur Verfügung. Die Möglichkeit zur internen Aushilfe bieten wir Ihnen für einen Stundenlohn von 15,00€. Sie erhalten zudem Nachtzuschläge in Höhe von 15% des Brutto Stundenlohnes ab der ersten Stunde der geleisteten Nachtarbeit zwischen 24.00 Uhr und 07.00 Uhr sowie Sonn- und Feiertagszuschläge von 30% des Brutto Stundenlohnes. Zusätzlich gibt es einen Onboarding Bonus von 1.000,00€ für neu eingestellte Mitarbeiter.

Reservation Agent (m/w/d)

HVJ GmbH & Co. KG Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg | Hamburg

Wir bieten eine monatliche übertarifliche Vergütung von EUR 2650,- brutto für die Position des Reservation Agent an, die auch bei Teilzeitstellen anteilig berechnet wird. Außerdem erhalten Mitarbeiter ab dem ersten gesetzlichen Jahr der Betriebszugehörigkeit ein volles 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld. Als zusätzlichen Bonus dürfen alle Mitarbeiter das HVV Job-Ticket kostenfrei nutzen und erhalten kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung im Mitarbeiter-Restaurant Café Royal. Auch die Arbeitsbedingungen sind top: Wir bieten ein elektronisches Arbeitszeiterfassungssystem & Arbeitszeitkonto sowie Arbeitskleidung einschließlich Reinigung. Des Weiteren gibt es die Möglichkeit, intern für 15,00€/Stunde auszuhelfen. Bei Nachtarbeit erhalten Mitarbeiter einen Nachtzuschlag in Höhe von 15% des Brutto Stundenlohnes ab der 1. Stunde zwischen 24.00 Uhr und 07.00 Uhr und an Sonn- und Feiertagen erhalten sie einen Zuschlag in Höhe von 30% des Brutto Stundenlohnes. Für neu eingestellte Mitarbeiter gibt es zudem einen Onboarding Bonus von 1.000,00€.

Commis de Rang (m/w/d) Café Condi

HVJ GmbH & Co. KG Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg | Hamburg

Als Commis de Rangs erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Vergütung von 2.650,00€ brutto bei Vollzeit. Bei Teilzeit wird die Vergütung entsprechend anteilig berechnet. Zusätzlich erhalten Sie ein Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen 13. Brutto Monatsgehalts ab dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit, wenn Sie zwischen dem 01.01. und dem 30.06. eingetreten sind. Nutzen Sie kostenfrei das HVV Job-Ticket und genießen Sie abwechslungsreiche, kostenlose Verpflegung im Mitarbeiter-Restaurant Café Royal. Wir bieten ein elektronisches Arbeitszeiterfassungssystem mit Arbeitszeitkonto sowie kostenfreie Arbeitskleidung inklusive Reinigung. Profitieren Sie von der Möglichkeit zur internen Aushilfe für 15,00€/Stunde und Nachtzuschlägen in Höhe von 15% des Brutto Stundenlohnes für geleistete Nachtarbeit zwischen 24.00 Uhr und 07.00 Uhr. Zusätzlich erhalten Sie Sonn- und Feiertagszuschläge von 30% des Brutto Stundenlohnes. Ein Onboarding Bonus von 1.000,00€ erwartet erstmalig angestellte Mitarbeiter.

Hausdamenassistent (m/w/d)

HVJ GmbH & Co. KG Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg | Hamburg

Als Hausdamenassistent erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Vergütung von 2.650,00€ brutto für eine Vollzeitposition, bei Teilzeit erfolgt eine anteilige Berechnung. Zudem erhalten Sie ein volles 13. Brutto-Monatsgehalt als Weihnachtsgeld ab dem 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit (Eintritt zwischen dem 01.01. und dem 30.06.). Profitieren Sie von kostenfreier Nutzung des HVV Job-Tickets, abwechslungsreicher kostenfreier Verpflegung im Mitarbeiter-Restaurant Café Royal und einem elektronischen Arbeitszeiterfassungssystem mit Arbeitszeitkonto. Arbeitskleidung inklusive Reinigung und Möglichkeit zur internen Aushilfe für 15,00€/Stunde sind ebenfalls vorhanden. Zusätzlich erhalten Sie Nachtzuschläge in Höhe von 15% des Brutto-Stundenlohnes ab der 1. Stunde der geleisteten Nachtarbeit zwischen 24.00 Uhr und 07.00 Uhr sowie Sonn- und Feiertagszuschläge von 30% des Brutto-Stundenlohnes. Starten Sie zudem mit einem Onboarding-Bonus von 1.000,00€ als erstmalig angestellter Mitarbeiter.