Hormosan Pharma GmbH Jobs und Stellenangebote

Hormosan Pharma GmbH | Frankfurt Main

Unsere erfolgreiche Entwicklung auf dem deutschen Markt ermöglicht es uns, attraktive Therapieoptionen für Patienten anzubieten. Dabei spielen die Steuerung und Durchführung von Beschaffungsvorgängen entlang der Wertschöpfungskette eine entscheidende Rolle. Auch die Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Partnern ist von großer Bedeutung für unseren Erfolg. Zudem unterstützen wir bei der Organisation und Steuerung von Wareneingängen bei externen Lagerdienstleistern. Weiterhin arbeiten wir an der Weiterentwicklung unseres elektronischen Dokumentenmanagementsystems, um unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren und zu digitalisieren. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte in den Bereichen Supply Chain, Logistik und Verpackung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, Berufserfahrung im Supply-Chain-Management oder Logistikumfeld sowie gute IT-Kenntnisse sind Voraussetzung für diese Position.

Hormosan Pharma GmbH | Frankfurt Main

Gewährleisten Sie als Quality Manager die hohe Qualität unserer Therapieoptionen auf dem deutschen Markt und in der europäischen LUPIN Group. Sie überwachen und sichern die Einhaltung der GxP-Richtlinien und arbeiten eng mit internationalen Kollegen zusammen. Durch die Erstellung und Umsetzung von Qualitätssicherungs-Vereinbarungen schaffen Sie optimale Rahmenbedingungen mit Lieferanten und Partnern. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in verschiedenen qualitätsbezogenen Projekten mitzuarbeiten oder diese sogar zu leiten. Als Qualified Person bewerten Sie unsere Lieferanten, führen Zuliefereraudits durch und übernehmen die Chargenfreigabe als sachkundige Person. Sie unterstützen außerdem bei Behördenaudits, Abweichungen und Produktbeschwerden. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens und helfen Sie uns, die höchsten Qualitätsstandards zu erreichen.

Hormosan Pharma GmbH | Frankfurt Main

Dank unserer globalen Vernetzung sind wir im Wettbewerb äußerst erfolgreich und bieten langfristig attraktive Therapieoptionen auf dem deutschen Markt. Wir unterstützen den gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess, von der Stellenanzeige bis zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Als Ansprechpartner für alle relevanten Themen rund um People & Culture kümmern wir uns um die Pflege unserer Office-Kultur. Zudem steuern wir alle operativen Tätigkeiten im Bereich People & Culture, darunter Vertrags- und Zeugniserstellung sowie die Organisation und Pflege digitaler Personalakten. Wir arbeiten eng mit der Finance-Abteilung zusammen und sind an den Bonus- und Gehaltsplanungsprozessen beteiligt. Zudem unterstützen wir bei übergreifenden Projekten und entwickeln entsprechende Maßnahmen.

Hormosan Pharma GmbH | Frankfurt Main

Wir bieten attraktive Therapieoptionen für den deutschen Markt durch globale Vernetzung und erfolgreiche Zusammenarbeit. Dazu gehören Weiterbildungen, Symposien und Expertenbriefings für Ärzte sowie die Erstellung von Fachbeiträgen zusammen mit Experten. Wir unterstützen die Marketingabteilung bei der Analyse von Studiendaten und der Erstellung von Marketingmaterialien. Darüber hinaus betreuen wir Kunden im Bereich Migräne, Clusterkopfschmerz und Sexual Health. Wir achten darauf, dass unsere Texte inhaltlich korrekt sind und strategisch ausgerichtet, und beantworten externe Kundenfragen. Außerdem unterstützen wir das Team bei Produktneueinführungen und Indikationserweiterungen mit wissenschaftlichem Input.

Hormosan Pharma GmbH | Frankfurt Main

Wir sind erfolgreich im deutschen Markt und bieten attraktive Therapieoptionen dank unserer globalen Vernetzung. Unser Service umfasst das Recruiting und Onboarding von neuen Mitarbeitern, die Betreuung sämtlicher People & Culture relevanten Themen sowie die Pflege unserer Office Kultur. Zudem kümmern wir uns um alle operativen People & Culture Aktivitäten wie Vertrags- und Zeugniserstellung, das Management der digitalen Personalakte sowie die Erstellung von Reports zu P&C Kennzahlen. Wir arbeiten eng mit der Finance Abteilung zusammen und unterstützen bei Bonus- und Gehaltsplanungen. Des Weiteren sind wir in übergreifenden Projekten tätig und entwickeln entsprechende Maßnahmen.