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Hochschule Rosenheim Jobs und Stellenangebote

16 Hochschule Rosenheim Jobs die Sie lieben werden

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Professorin / Professor (m/w/d) für Immobilienwirtschaft merken
Professorin / Professor (m/w/d) für Immobilienwirtschaft

Hochschule Rosenheim | Rosenheim

Wir suchen eine Professorin oder einen Professor (m/w/d) für die Immobilienwirtschaft (Bes Gr W2) mit der Kennziffer 2025-112-PROF-WI. Ihr Schwerpunkt liegt auf Immobilienmanagement, einschließlich Facility Management über den gesamten Lebenszyklus. Sie entwickeln den Studiengang Immobilien- und Facility Management weiter und gestalten neue Profilrichtungen. Ihre Aufgaben umfassen auch die Forschung und Beteiligung an angewandten Projekten. Zudem unterrichten Sie Grundlagen der Betriebswirtschaft und führen englischsprachige Vorlesungen durch. Die Stelle erfordert eine Bereitschaft zur engagierten Mitwirkung in der Selbstverwaltung und in der Forschung, entsprechend Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. +
Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professorin / Professor (m/w/d) für Projektmanagement in der Verkehrsinfrastrukturplanung merken
Professorin / Professor (m/w/d) für Projektmanagement in der Verkehrsinfrastrukturplanung

Hochschule Rosenheim | Rosenheim

Suchen Sie eine spannende akademische Position? Werden Sie Professor/in (m/w/d) für Projektmanagement in der Verkehrsinfrastrukturplanung an unserer Hochschule. Ihre Lehrtätigkeit umfasst die Fachgebiete Landverkehrswege, Verkehrsplanung und Integrales Bauen (BIM). Sie unterrichten in den Studiengängen Bauingenieurwesen sowie Holzbau und Ausbau. Zusätzlich arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des Lehrgebiets und engagieren sich in angewandter Forschung. Eine wöchentliche Forschungstätigkeit von etwa einem Tag ist erwünscht, während die Lehrveranstaltungen auch englischsprachige Inhalte umfassen. Bewerben Sie sich jetzt unter der Kennziffer 2025-111-PROF-HTB! +
Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Nachwuchsprofessur für Digitalisierung in der Physiotherapie im Praxis-Track merken
Nachwuchsprofessur für Digitalisierung in der Physiotherapie im Praxis-Track

Hochschule Rosenheim | Rosenheim

Die Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (Kennziffer 2025-117-PROF-GSW) bietet eine attraktive Möglichkeit für engagierte Forscher im Bereich Digitalisierung in der Physiotherapie. Gesucht wird eine innovative Persönlichkeit, die fundierte Kenntnisse in diesem zukunftsorientierten Forschungsfeld besitzt. Die Professur ist auf drei Jahre befristet und bietet eine 50%-Stelle im W1-Privatrecht. Bewerber sollten ihre Promotion abgeschlossen und drei Jahre außerhochschulische Praxiserfahrung vorweisen können. Die zweite Hälfte der Anstellung wird über einen Praxispartner finanziert. Nutzen Sie diese Chance, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und neue Projekte zu gestalten! +
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Nachwuchsprofessur für Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie im Praxis-Track merken
Nachwuchsprofessur für Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie im Praxis-Track

Hochschule Rosenheim | Rosenheim

Die Hochschule sucht eine Nachwuchsprofessorin oder einen Nachwuchsprofessor im Praxis-Track für den Bereich Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie (Kennziffer 2025-118-PROF-GSW). Diese 50%-W1-Professur ist ideal für promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler mit Kenntnissen in Differenzialdiagnostik und mind. drei Jahren außerhochschullicher Praxiserfahrung. Ziel ist es, innovative Lehr- und Forschungsprojekte voranzutreiben und die Teilnehmer in der Gesundheitsversorgung zu fördern. Diese auf drei Jahre befristete Position bietet eine perfekte Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Die andere Hälfte der Anstellung wird durch einen Praxispartner finanziert. Bewerben Sie sich jetzt für eine zukunftsweisende Karrieremöglichkeit! +
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Professorin / Professor (m/w/d) für Organisation, Kostenrechnung und Unternehmensplanung im Innenausbau merken
Professorin / Professor (m/w/d) für Organisation, Kostenrechnung und Unternehmensplanung im Innenausbau

Hochschule Rosenheim | Rosenheim

Die Hochschule für Holztechnik und Bau sucht eine n Professorin/Professor (m/w/d) für die Bereiche Organisation, Kostenrechnung und Unternehmensplanung im Innenausbau (Kennziffer 2025-113-PROF-HTB). Der Fokus liegt auf der Lehre für mittelständische Unternehmen und innovativen Forschungs- sowie Weiterbildungsprojekten. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Bauingenieurwesen oder Holztechnik, verfügen. Die Lehrtätigkeit umfasst auch betriebswirtschaftliche Grundlagen und englischsprachige Kurse. Die Weiterentwicklung des Lehrgebietes durch moderne Methoden ist Teil der Aufgabe. Eine Zeugnisbewertung bei ausländischen Abschlüssen ist erforderlich. +
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Professorin / Professor (m/w/d) für Organisation, Kostenrechnung und Unternehmensplanung im Innenausbau merken
Professorin / Professor (m/w/d) für Organisation, Kostenrechnung und Unternehmensplanung im Innenausbau

Technische Hochschule Rosenheim | Rosenheim

Die Fakultät für Holztechnik und Bau sucht ab dem Wintersemester 2025/26 eine Professorin oder einen Professor (m/w/d) für Organisation, Kostenrechnung und Unternehmensplanung im Innenausbau. Die Kennziffer für die Bewerbung lautet 2025-113-PROF-HTB. Die Professur umfasst die Lehre in zentralen betriebswirtschaftlichen Fächern, inklusive englischsprachiger Vorlesungen und Praktika. Zudem sind Forschungs- und Weiterbildungsaktivitäten zur Bewältigung aktueller Herausforderungen im Ausbau Teil der Aufgaben. Eine Integration innovativer Methoden und Technologien ist ebenfalls gefordert. Die Dienstaufgaben orientieren sich am Bayerischen Hochschulinnovationsgesetz (§ 59). Bewerben Sie sich jetzt! +
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Nachwuchsprofessur im Praxis-Track für Digitalisierung in der Physiotherapie merken
Nachwuchsprofessur im Praxis-Track für Digitalisierung in der Physiotherapie

Technische Hochschule Rosenheim | Rosenheim

Die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften (GSW) sucht ab dem Wintersemester 2025/2026 eine Nachwuchsprofessur im Praxis-Track 50% für Digitalisierung in der Physiotherapie. Die Kennziffer lautet 2025-117-PROF-GSW. Gesucht wird eine engagierte Person mit Kenntnissen in Innovation und Digitalisierung in der Physiotherapie. Diese Professur bietet jungen Wissenschaftlern die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Forschungsfeld zu arbeiten. Bewerber sollten ihre Promotion bereits abgeschlossen haben und über drei Jahre praktische Erfahrung außerhalb der Hochschule verfügen. Nutzen Sie diese Chance, um an innovativen Lehr- und Forschungsprojekten teilzunehmen und die Zukunft der Physiotherapie mitzugestalten! +
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Nachwuchsprofessur im Praxis-Track für Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie merken
Nachwuchsprofessur im Praxis-Track für Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie

Technische Hochschule Rosenheim | Rosenheim

Die Nachwuchsprofessur Evidenzbasierte Praxis in der Physiotherapie bietet jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern eine Plattform, um sich in diesem innovativen Forschungsfeld zu etablieren. Die Ausschreibung richtet sich an promovierte Personen mit drei Jahren relevanter Praxiserfahrung. Diese besondere Position umfasst eine 50-%-W1-Professur, ergänzt durch eine Anstellung bei einem Praxispartner. Die Professur ist auf drei Jahre befristet und fördert die Vernetzung zwischen Wissenschaft und Praxis. Der Abschluss der Mitarbeit führt zur Erfüllung der Voraussetzungen für eine W2-Professur an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften. Bewerbungen sind willkommen, um die Zukunft der Physiotherapie mitzugestalten. +
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Professorin / Professor (m/w/d) für Projektmanagement in der Verkehrsinfrastrukturplanung merken
Professorin / Professor (m/w/d) für Projektmanagement in der Verkehrsinfrastrukturplanung

Technische Hochschule Rosenheim | Rosenheim

Die Fakultät Holztechnik und Bau sucht ab dem Wintersemester 2025/26 eine Professorin oder einen Professor (m/w/d) für Projektmanagement in der Verkehrsinfrastrukturplanung (Kennziffer 2025-111-PROF-HTB). Die Stelle umfasst die Lehre in Landverkehrswegen, Verkehrsplanung, BIM und Projektmanagement. Gesucht wird ein Experte, der in den Studiengängen Bauingenieurwesen sowie Holzbau und Ausbau unterrichtet. Neben der Lehre wird die Mitwirkung an angewandter Forschung und Entwicklung erwartet. Auch Engagement in der Selbstverwaltung sowie in der Weiterbildung ist erforderlich. Eine Forschungsaktivität von etwa einem Tag pro Woche wird vorausgesetzt, um die akademische Exzellenz zu fördern. +
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Professorin / Professor (m/w/d) für Immobilienwirtschaft merken
Professorin / Professor (m/w/d) für Immobilienwirtschaft

Technische Hochschule Rosenheim | Rosenheim

Die Fakultät Wirtschaftsingenieurwesen sucht ab dem Wintersemester 2025/2026 eine Professorin oder einen Professor (m/w/d) für Immobilienwirtschaft (Bes Gr W2, Kennziffer 2025-112-PROF-WI). Die Professur deckt wesentliche Lehr- und Forschungsbereiche wie Immobilienmanagement, -investitionsrechnung und Projektentwicklung ab. Ein Schwerpunkt liegt auf dem gesamten Lebenszyklus von Immobilien, inklusive Instandhaltung und Nutzung. Die Position umfasst auch die Entwicklung des Studiengangs Immobilien- und Facility Management sowie das Engagement in der angewandten Forschung. Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Selbstverwaltung und der Weiterbildung mit. Zudem sind Sie bereit, etwa einen Tag pro Woche in der Forschung aktiv zu sein. +
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Diese Hochschule Rosenheim Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Vertretungsprofessorin / Vertretungsprofessor (m/w/d) für das Lehrgebiet Pädagogik der Kindheit

Hochschule Rosenheim | Mühldorf Inn

Die Stelle "Vertretungsprofessor (m/w/d) für Pädagogik der Kindheit" ist bis zur Besetzung der Professur, längstens bis 30.09.2024, befristet. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Pädagogik der Kindheit oder in den Studienrichtungen Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit, Berufserfahrung in der Kindheitspädagogik sowie Kenntnisse im Bereich Organisations- und Steuerungswissen. Eine Promotion ist wünschenswert. Zusätzlich werden Lehrerfahrung, didaktische und pädagogische Eignung, Selbstständigkeit, Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines Hochschulstandortes und seines Studienangebotes erwartet. Berufserfahrung außerhalb des Hochschulbereichs wird ebenfalls vorausgesetzt. Eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher und Zusatzausbildungen sind von Vorteil.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Controlling in der Abteilung Finanzen

Hochschule Rosenheim | Rosenheim

Wir suchen ab sofort eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Controlling in Teilzeit mit 50% der wöchentlichen Arbeitszeit. Ihr Profil umfasst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Controlling. Zudem sind hohe IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Excel, von Vorteil. Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung von Tools und Prozessen für die interne Berichterstattung, die Mitarbeit beim Budgetmonitoring sowie die Erstellung von Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen. Des Weiteren sind Kostenrechnung, Stammdatenpflege und die Unterstützung bei der Haushaltsabwicklung wichtige Aufgaben. Eine IT-Affinität und lösungsorientierte Arbeitsweise sind für diese Position ebenfalls von Bedeutung.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Hochschule Rosenheim | Rosenheim

Die Finanzbuchhaltung der TH Rosenheim sucht eine Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) mit Kennziffer 2023-98-FiBu. Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung wird mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung vorausgesetzt. Eine Qualifizierung als Bilanzbuchhalterin/Bilanzbuchhalter (m/w/d) wäre wünschenswert. Fundierte Kenntnisse in MS Office und einschlägiger Finanzsoftware sind ebenfalls erforderlich. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Engagement und Organisationsgeschick sind gefragt. Außerdem ist soziale Kompetenz im Umgang mit Kollegen und Studierenden wichtig. Zu den Aufgaben zählen die Abwicklung und Buchung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen, die Beurteilung umsatzsteuerlicher Belange im In- und Ausland und die Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung der Hochschule. Des Weiteren ist die Mitwirkung bei der Digitalisierung der Prozesse im Rechnungswesen und die Betreuung der Vertragsverwaltung auf zentraler Hochschulebene von Bedeutung. Die Stelle ist unbefristet und teilzeitfähig.

Professorin / Professor (m/w/d) für technische Softwareentwicklung und maschinelles Lernen / Computa

Hochschule Rosenheim | Rosenheim

Wir suchen eine erfahrene Professorin oder einen erfahrenen Professor (m/w/d), mit Schwerpunkt auf technischer Softwareentwicklung und maschinellem Lernen/Computational Intelligence. Sie werden als Teil unseres Teams grundlegende Informatikkenntnisse, Programmiersprachen, Mikrocomputertechnik und Softwareentwicklung im Bachelorstudiengang Elektro- und Informationstechnik unterrichten. Außerdem bieten Sie vertiefende Kurse in Künstlicher Intelligenz an. Kenntnisse in agiler Projektmanagement-Software und praktische Erfahrung mit Softwareengineering sind wünschenswert. Besonders wichtig sind fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der Softwareentwicklung für Embedded- und Echtzeitumgebungen sowie Kenntnisse in den Programmiersprachen C und C++. Erfahrung mit weiteren Sprachen wie Python oder MATLAB sind von Vorteil. Auch Kenntnisse im Bereich maschinelles Lernen und Werkzeuge zur Softwareerstellung und -verwaltung sind obligatorisch. Ihre Aufgaben werden individuell festgelegt.

Professorin oder Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere

Hochschule Rosenheim | Burghausen

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Professorin oder Professor (m/w/d) für die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Nachhaltiges Technologiemanagement. Die Stelle ist am Campus Burghausen angesiedelt und umfasst die professionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs Betriebswirtschaftslehre in Lehre und Forschung. Hauptaufgaben sind der Aufbau eines Profils der angewandten Forschung für nachhaltiges Technologiemanagement, mit Fokus auf Erreichung der deutschen und europäischen Nachhaltigkeitsziele, Circular Economy Management und Begrenzung des Klimawandels. Erfahrung in angewandter Forschung und Entwicklung, Publikationen sowie Drittmittelakquise sind Voraussetzung. Die Lehrverpflichtung ist zunächst für fünf Jahre reduziert und kann bei entsprechenden Ergebnissen verlängert werden. Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse, Organisation von Konferenzen und Betreuung des dualen Studiums gehören ebenfalls zu den Aufgaben.