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Hochschule Rosenheim Jobs und Stellenangebote

1 Hochschule Rosenheim Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Hochschule Rosenheim
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Bibliotheksmitarbeiterin / Bibliotheksmitarbeiter (m/w/d) für den Kundenservice an der Informationstheke merken
Bibliotheksmitarbeiterin / Bibliotheksmitarbeiter (m/w/d) für den Kundenservice an der Informationstheke

Technische Hochschule Rosenheim | Rosenheim

Die Technische Hochschule Rosenheim sucht eine/n engagierte/n Bibliotheksmitarbeiter/in (m/w/d) für den Kundenservice an der Informationstheke. Diese Teilzeitstelle mit 50% der regulären Arbeitszeit wird zum 01.02.2026 verfügbar. Unsere Hochschule ist regional verankert und international anerkannt, mit praxisnahen Studiengängen in Technik, Wirtschaft, Gesundheit und Soziales. Die TH Rosenheim fördert sowohl innovative Ideen als auch leistungsstarke Forschung. Bewerber/innen sollten Freude am Kundenkontakt und an bibliothekarischen Dienstleistungen mitbringen. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Hochschule Rosenheim Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Vertretungsprofessorin / Vertretungsprofessor (m/w/d) für das Lehrgebiet Pädagogik der Kindheit

Hochschule Rosenheim | Mühldorf Inn

Die Stelle "Vertretungsprofessor (m/w/d) für Pädagogik der Kindheit" ist bis zur Besetzung der Professur, längstens bis 30.09.2024, befristet. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Pädagogik der Kindheit oder in den Studienrichtungen Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit, Berufserfahrung in der Kindheitspädagogik sowie Kenntnisse im Bereich Organisations- und Steuerungswissen. Eine Promotion ist wünschenswert. Zusätzlich werden Lehrerfahrung, didaktische und pädagogische Eignung, Selbstständigkeit, Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines Hochschulstandortes und seines Studienangebotes erwartet. Berufserfahrung außerhalb des Hochschulbereichs wird ebenfalls vorausgesetzt. Eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher und Zusatzausbildungen sind von Vorteil.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Controlling in der Abteilung Finanzen

Hochschule Rosenheim | Rosenheim

Wir suchen ab sofort eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Controlling in Teilzeit mit 50% der wöchentlichen Arbeitszeit. Ihr Profil umfasst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Controlling. Zudem sind hohe IT-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Excel, von Vorteil. Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung von Tools und Prozessen für die interne Berichterstattung, die Mitarbeit beim Budgetmonitoring sowie die Erstellung von Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen. Des Weiteren sind Kostenrechnung, Stammdatenpflege und die Unterstützung bei der Haushaltsabwicklung wichtige Aufgaben. Eine IT-Affinität und lösungsorientierte Arbeitsweise sind für diese Position ebenfalls von Bedeutung.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Hochschule Rosenheim | Rosenheim

Die Finanzbuchhaltung der TH Rosenheim sucht eine Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) mit Kennziffer 2023-98-FiBu. Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung wird mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung vorausgesetzt. Eine Qualifizierung als Bilanzbuchhalterin/Bilanzbuchhalter (m/w/d) wäre wünschenswert. Fundierte Kenntnisse in MS Office und einschlägiger Finanzsoftware sind ebenfalls erforderlich. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Engagement und Organisationsgeschick sind gefragt. Außerdem ist soziale Kompetenz im Umgang mit Kollegen und Studierenden wichtig. Zu den Aufgaben zählen die Abwicklung und Buchung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen, die Beurteilung umsatzsteuerlicher Belange im In- und Ausland und die Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung der Hochschule. Des Weiteren ist die Mitwirkung bei der Digitalisierung der Prozesse im Rechnungswesen und die Betreuung der Vertragsverwaltung auf zentraler Hochschulebene von Bedeutung. Die Stelle ist unbefristet und teilzeitfähig.

Professorin / Professor (m/w/d) für technische Softwareentwicklung und maschinelles Lernen / Computa

Hochschule Rosenheim | Rosenheim

Wir suchen eine erfahrene Professorin oder einen erfahrenen Professor (m/w/d), mit Schwerpunkt auf technischer Softwareentwicklung und maschinellem Lernen/Computational Intelligence. Sie werden als Teil unseres Teams grundlegende Informatikkenntnisse, Programmiersprachen, Mikrocomputertechnik und Softwareentwicklung im Bachelorstudiengang Elektro- und Informationstechnik unterrichten. Außerdem bieten Sie vertiefende Kurse in Künstlicher Intelligenz an. Kenntnisse in agiler Projektmanagement-Software und praktische Erfahrung mit Softwareengineering sind wünschenswert. Besonders wichtig sind fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der Softwareentwicklung für Embedded- und Echtzeitumgebungen sowie Kenntnisse in den Programmiersprachen C und C++. Erfahrung mit weiteren Sprachen wie Python oder MATLAB sind von Vorteil. Auch Kenntnisse im Bereich maschinelles Lernen und Werkzeuge zur Softwareerstellung und -verwaltung sind obligatorisch. Ihre Aufgaben werden individuell festgelegt.

Professorin oder Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere

Hochschule Rosenheim | Burghausen

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Professorin oder Professor (m/w/d) für die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Nachhaltiges Technologiemanagement. Die Stelle ist am Campus Burghausen angesiedelt und umfasst die professionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs Betriebswirtschaftslehre in Lehre und Forschung. Hauptaufgaben sind der Aufbau eines Profils der angewandten Forschung für nachhaltiges Technologiemanagement, mit Fokus auf Erreichung der deutschen und europäischen Nachhaltigkeitsziele, Circular Economy Management und Begrenzung des Klimawandels. Erfahrung in angewandter Forschung und Entwicklung, Publikationen sowie Drittmittelakquise sind Voraussetzung. Die Lehrverpflichtung ist zunächst für fünf Jahre reduziert und kann bei entsprechenden Ergebnissen verlängert werden. Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse, Organisation von Konferenzen und Betreuung des dualen Studiums gehören ebenfalls zu den Aufgaben.