Hochschule Pforzheim Jobs und Stellenangebote

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Um Ihnen eine ganzheitliche Personalentwicklung bieten zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektriker*in (m/w/d) für die Campus Technik. Die Arbeitszeit beträgt Vollzeit und der Vertrag ist unbefristet. Die Kennziffer lautet 11269 und die Vergütung erfolgt gemäß den Tätigkeiten nach Entgeltgruppe 7 TV-L. Sie sollten Erfahrung in der Durchführung von Arbeiten an elektrischen Geräten und Installationen (Elektro-, Daten- und Telefonleitungen) sowie beim technischen Support von Veranstaltungen mitbringen. Des Weiteren sollten Sie die Betriebssicherheit ortsveränderlicher elektrischer Geräte überprüfen können und für die reibungslose Funktionsweise unserer elektrischen Betriebsmittel sorgen. Eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Elektroniker*in mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich. Außerdem sollten Sie sich mit den einschlägigen Regelwerken wie VDE auskennen, sicher im Umgang mit Computern sein, mögliche Fehlerquellen schnell erkennen können und den Führerschein der Klasse B besitzen. Trotz Ihrer Teamfähigkeit zeichnet Sie vor allem Ihre Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten aus.

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Das Institut für Smart Systems und Services an der Fakultät für Technik sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt "green Prod" zur Erforschung und Entwicklung von technischen Ideen für eine nachhaltigere Produktion mit Hilfe regenerativer Energie. Die Stelle ist in Vollzeit (39,5 h) befristet bis zum 30.04.2026. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 TV-L und die Bewerbungsfrist endet am 21.09.2023. Als Teil eines erfahrenen und englischsprachigen Teams erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsklima, spannende Aufgaben und intensive Zusammenarbeit mit starken Partnern aus Wissenschaft und Industrie. Zudem gibt es flexible Regelungen für Arbeitszeit und Arbeitsort. Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik oder einem angrenzenden Fachgebiet. Idealerweise haben Sie Erfahrungen in SW-Entwicklung, Informationsmodellierung, Umweltverträglicher Produktion oder regenerativen Energien. Eine Promotion ist auch für Absolventen einer HAW/FH möglich.

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Wir suchen eine*n Expert*in für Mediendidaktik und -beratung (Kennziffer: 11257) in Vollzeit (39,50 Stunden/Woche) mit unbefristetem Vertrag und der Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung einer Strategie für innovative Lehre und Didaktik an der Business School, die proaktive Verbesserung der Rahmenbedingungen für (digitale) Lehre, die didaktische Beratung von Professoren*innen und Lehrbeauftragten sowie die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Tools und Anwendungen. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Didaktik-/LMS-Schulungen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in IT, Kommunikation, Medien oder Pädagogik mit und verfügen über umfassende Kenntnisse im Bereich E-Learning und Webtechnologien. Teamfähigkeit, Kundenorientierung und hohe Affinität zu neuen Medien zeichnen Sie aus. Gute Englisch- und IT-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

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Das Stellenangebot mit der Kennziffer 232041 bietet eine Vollzeitposition im Bereich Elektrotechnik. Die Vergütung erfolgt auf Basis von W2 und die Bewerbungsfrist endet am 01.11.2023. Der zukünftige Aufgabenbereich umfasst die Vertretung der Fachgebiete Elektronik, Schaltungstechnik und Grundlagen der Elektrotechnik in der Lehre. Es werden Vorlesungen auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache gehalten. Voraussetzung dafür ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Physik oder einem verwandten Gebiet. Des Weiteren sind Erfahrungen in der industriellen Praxis von Vorteil, insbesondere im Bereich Messtechnik, Sensorik, Übertragungstechnik und Leistungselektronik. Die Bereitschaft zur Forschung und erfolgreichen Projektdurchführung sowie die Begleitung und Förderung von Studierenden sind ebenfalls erwünscht, um junge und weltoffene Ingenieur*innen auszubilden.

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Arbeitszeit: Vollzeit; Vergütung: W2. Gesucht wird ein erfahrener Ingenieurwissenschaftler mit Fachkenntnissen im Qualitätswesen. Zu den Aufgaben gehören das Unterrichten von Lerneinheiten in Qualität und Verbesserung, Qualitätsmanagement und Fertigungsmesstechnik. Auch Grundlagenfächer wie Konstruktionslehre, CAD, Technische Mechanik, Werkstoffkunde und Elektrotechnik gehören dazu. Die Betreuung der Studierenden in Projekt- und Abschlussarbeiten sowie die aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung sind Teil des Jobs. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie praktische Erfahrungen in produktionsnahem Qualitätsmanagement. Publikationen in international anerkannten Fachzeitschriften sind ebenfalls von Vorteil, ebenso wie eine Promotion und mindestens drei Jahre Berufserfahrung außerhalb des Hochschulbereichs.