HIMA Paul Hildebrandt GmbH | Home-Office, bundesweit
Im Rahmen der globalen HR-Systembetreuung ist der Global Key User für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Workday zuständig. Enge Kooperation mit der internen IT gewährleistet nahtlose Schnittstellen und Integrationen. Zudem erfolgt eine fundierte Beratung der HR- und Fachabteilungen zu HR-Prozessen und Best Practices in Workday. Change Requests werden koordiniert und neue Funktionalitäten konfiguriert. Systemtests, Fehleranalysen sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen sind entscheidend, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Zudem werden Reports und Dashboards erstellt, die datenbasierte Entscheidungen unterstützen und die Analyse von HR-Kennzahlen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen ermöglichen. ‒
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