Als Projektleiter:in für HR-IT-Projekte (all genders) bringst du umfassende Kenntnisse in SAP HCM und Success Factors mit. Deine Hauptaufgaben umfassen die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme, mit Fokus auf Effizienzsteigerung. Du leitest Projekte, von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung, und stellst sicher, dass Zeit, Budget und Qualität eingehalten werden. Die Nutzung und Analyse von HR-Daten unterstützt datengestützte Entscheidungen effektiv. Zudem übernimmst du das Systemmanagement und die Zusammenarbeit mit Stakeholdern sowie Dienstleistern. Du schaffst Schulungen und Support für HR-Anwender:innen, um den Umgang mit HR-IT-Systemen zu optimieren. ‒ +
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