HILL International Jobs und Stellenangebote

HILL International | Nürnberg

Gesucht wird ein strategisch denkender Einkaufsanalyst (m/w), der ein lokales Sourcing-Konzept entwickelt und mit den In- und Auslandsgesellschaften zusammenarbeitet. Die Einführung umfassender Beschaffungsstrategien und das Lieferantenmanagement fallen ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich. Sie analysieren den Beschaffungsmarkt und setzen globale Kostenreduzierungsmaßnahmen um. Des Weiteren nehmen Sie an Projekten teil, wie beispielsweise Design to Cost, Wettbewerbsvergleichen oder Funktionsanalysen im Bereich Cost Engineering. Sie unterstützen bei Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen und kümmern sich um Rahmenverträge. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine gleichwertige Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf (national und international) im Maschinenbau, Kenntnisse in Kosten- und Werteanalysen sowie im Projektmanagement und technisches Verständnis. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Ihre Arbeitsweise ist eigenständig und ergebnisorientiert, dazu kommen ein überzeugendes Auftreten und Verhandlungsstärke. Sie haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein und denken unternehmerisch.

HILL International | Dortmund, Köln, Bielefeld

Unser Kunde bietet eine Karrierechance als VERTRIEBSINGENIEUR/SALES ENGINEER NRW (ALL GENDERS) im Vertriebsgebiet Nordrhein-Westfalen für eine technisch affine Vertriebspersönlichkeit. Erfahrung im Vertrieb von Automatisierungslösungen und -produkten sowie eine Leidenschaft für Intralogistik und Robotik sind notwendig. Die Aufgaben umfassen die Neuakquisition von Kunden, die Pflege und Weiterentwicklung der Bestandskunden, den Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen, die Verantwortung für Deckungsbeitrag, Umsatz und Preisentwicklung, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen sowie die Mitwirkung bei der Ausarbeitung der Gesamtvertriebsstrategie und die Erarbeitung von Lösungskonzepten im Team. Die ideale Qualifikation umfasst eine betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Automatisierung oder Robotik sowie mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in der Automatisierungsindustrie oder Intralogistik. Die gesuchte Person sollte selbstständig, kommunikationsstark, werteorientiert, unternehmerisch handeln und denken sowie ergebnisorientiert sein. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

HILL International | Frankfurt Main, Mainz, Stuttgart, Wiesbaden, Mannheim, Düsseldorf

Als erfahrener Personalberater (m/w/d) sind Sie für nationale und internationale Projekte im HR-Umfeld zuständig und verantworten die Personalsuche und -entwicklung in Ihrer Region in Deutschland. Mit mindestens 6 Jahren Erfahrung oder auch im Quereinstieg ermöglichen Sie eine eigenständige Abwicklung der Recruiting-Prozesse von Führungskräften und Spezialisten. Dabei koordinieren Sie Junior Consultants und das Active-Sourcing-Team projektbezogen. Durch Identifikation und Ansprache von Kandidaten auf sozialen Netzwerken tragen Sie zur erfolgreichen Besetzung von Vakanzen bei. Des Weiteren führen Sie qualifizierte Interviews und begleiten Bewerber im Prozess. Die regelmäßige Kommunikation mit Entscheidungsträgern in den Industrieunternehmen sowie die Teilnahme an Assessments und Nutzung der Potentialdiagnostik sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Gleichzeitig haben Sie Raum für Ihre eigene Entwicklung, Mitgestaltung und Einbringung von Ideen, um die Region weiterzuentwickeln und den Kundenstamm auszubauen.

HILL International | Wolfsberg

Als Einkaufsleitung (w/m/d) in einem erfahrenen Industrieunternehmen im Großraum Wolfsberg übernehmen Sie die operative Führung und strategische Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung. Dank exzellenter Lieferantenpartnerschaften und einem professionellen Einkaufsteam haben Sie eine solide Ausgangsposition. Sie behalten den Überblick über die Einkaufsabläufe und stellen die Versorgung des Unternehmens sicher, indem Sie sich um Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Energie und Dienstleistungen kümmern. Zudem sind Sie verantwortlich für die Pflege von bestehenden Lieferantenkontakten, die Suche und Auswahl neuer Lieferanten sowie die Durchführung von Einkaufsverhandlungen. Des Weiteren überwachen Sie Vertragsvereinbarungen, bewerten Lieferantenqualität und führen Preisanalysen durch, während Sie neue Beschaffungsmärkte analysieren und bearbeiten und die Auftragsabwicklung im ERP-System organisieren und überwachen.

HILL International | Salzburg

Als Abteilungsleitung Personal (w/m/d) der Erzdiözese Salzburg übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer Personalstrategie basierend auf der Gesamtstrategie der Diözese. Sie leiten Projekte an und treiben Veränderungs- und Kulturentwicklungsprozesse mit Bedacht und Konsequenz voran. Ihre umfangreiche Expertise und Ihr breites Interesse ermöglichen Ihnen, das Personalmanagement, die Personalentwicklung sowie das Employer Branding erfolgreich zu gestalten. Darüber hinaus sind Sie versiert in den Bereichen Digitalisierung, Budgetplanung und Controlling. Sie sind kooperativ und arbeiten eng mit Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretungen zusammen, um Lösungen zu finden, und bringen Ihre Expertise in Entscheidungsprozessen innerhalb der Erzdiözese ein. Ihr abgeschlossenes Hochschulstudium und eine qualifizierte Aus- oder Weiterbildung im Personalwesen bilden die Basis für Ihren Erfolg.