Das Haus Edelberg bietet attraktive Gehälter mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen und ein Corporate Benefit Programm im Rahmen des ICH-Programms. Es gibt zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung. Das WIR-Programm umfasst eine strukturierte Einarbeitung, Mitarbeiter-Frühstücke, Feste und Team-Events. Zudem wird eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner sichergestellt. Die Mitarbeitenden haben Kontakt mit Schulen, organisieren Lernzirkel und arbeiten eng mit einem Netzwerk von Haus Edelberg Einrichtungen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Weiterbildungen im Bereich Praxisanleitung sowie Flexibilität, Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz. ‒ +
Corporate Benefit Haus Edelberg Senioren-Zentren | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits
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