HANZA GmbH Jobs und Stellenangebote

HANZA GmbH | Leverkusen, Essen, Remscheid, Wuppertal, Dortmund, Duisburg, Köln, Düsseldorf

Gesucht wird ein Account Manager (m/w/d), der den Bekanntheitsgrad der HANZA Marke und ihrer Dienstleistungen auf dem deutschen Markt erhöht. Sie besuchen regelmäßig Neu- und Bestandskunden und analysieren kontinuierlich die Marktentwicklung. Durch kompetente Betreuung und gezielte Unterstützung steuern Sie das Wachstum bestehender Kunden im Vertriebsgebiet. Dabei intensivieren Sie Beziehungen und gewinnen neue Kunden durch kundenorientierte Lösungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Support und den Herstellerwerken. Ihre Fachberatung zu Dienstleistungen wie Schaltschrankbau, EMS-Bestückung, Metallbearbeitung und Box Build wird geschätzt. Vertragsverhandlungen, Präsentationen und Schulungen gehören genauso zu Ihren Aufgaben wie die Umsatzentwicklung der Key Accounts. Ein ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare technische Weiterbildung sind Voraussetzung. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer Produkte, idealerweise im "Contract Manufacturing", "Mess- und Steuerungstechnik" oder der Metallbearbeitung, sowie Erfahrung in der Großkundenbetreuung werden erwartet. Sie arbeiten eigenverantwortlich, zielorientiert und professionell, haben ein ausgeprägtes Vertriebsverständnis und sind abschluss- sowie lösungsorientiert. Sie sind reisebereit, kontaktfreudig und beherrschen den Umgang mit SAP zur Auftragsabwicklung. Eine Bereitschaft zu Reisen im Vertriebsgebiet sowie zu Besuchen der Produktionsfirma in Mönchengladbach und Remscheid ist erforderlich.

HANZA GmbH | Remscheid

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Remscheid für eine Vollzeitstelle. Als zentrale Anlaufstelle für Kunden und die internen Schnittstellen sind Sie für die kaufmännischen Prozesse im technischen Vertrieb von Komponenten und Systemen verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die eigenständige Kalkulation und Erstellung von kundenindividuellen Angeboten, das Platzieren von Bestellungen im ERP-System sowie die Überwachung und Nachverfolgung von Lieferterminen. Zudem betreuen Sie die C-Kunden aktiv und leiten unternehmensinterne Projekte. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung in ähnlichen Tätigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Kommunikationstalent, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sind uns wichtig. Fühlen Sie sich angesprochen?

HANZA GmbH | Remscheid

Der Account Manager bzw. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) hat die Aufgabe, die Bekanntheit der HANZA Marke und Dienstleistungen am deutschen Markt zu steigern. Dies geschieht durch regelmäßige Besuche bei Neu- und Bestandskunden sowie durch kontinuierliche Marktanalysen. Der Fokus liegt dabei auf der kompetenten persönlichen Betreuung, der Steuerung und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Zudem ist der Account Manager für die Identifikation und Entwicklung von Neukunden verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit dem technischen Support und den Herstellerwerken erarbeitet er kundenorientierte Lösungen und berät Kunden zu Dienstleistungen wie Schaltschrankbau, EMS-Bestückung, Metallbearbeitung und Box Build. Zusätzlich führt er Vertragsverhandlungen, Präsentationen und Schulungen durch und arbeitet eng mit dem Cluster in Zentral- und Osteuropa (Polen und Tschechien) zusammen, um eine erfolgreiche Umsatzentwicklung der Key Accounts zu gewährleisten.

HANZA GmbH | Mönchengladbach

Der Customer Support Manager in Mönchengladbach leitet und motiviert ein 5-köpfiges Team im Customer Service. Er optimiert Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und ist die Schlüsselfigur zwischen Produktion, Einkauf, Logistik und Vertrieb. Sein Fokus liegt auf der Qualität des Lieferservices und der Kundenzufriedenheit, wobei er auch für Angebote und Aufträge verantwortlich ist. Intern und extern betreut er Kunden telefonisch und schriftlich. Er analysiert Abweichungen und entwickelt Strategien zur Verbesserung. Der ideale Kandidat verfügt über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Teamführung, Kommunikationstalent, Prozessaffinität, analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Erfahrung im industriellen Umfeld. Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

HANZA GmbH | Remscheid

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen seit 2008 und streben danach, die erste Wahl für unsere Kunden zu sein. Deshalb suchen wir einen engagierten HR Coordinator, der die Zeitwirtschaft betreut, das Tagesgeschäft der Mitarbeiter unterstützt und mit der externen Gehaltsabrechnung zusammenarbeitet. Wir benötigen auch jemanden, der sich um das gesamte Vertragswesen kümmert, Zeugnisse und Gehaltsschreiben erstellt und Jubiläen sowie Mitarbeiter-Ereignisse nachverfolgt. Zudem sind Back Office Aufgaben (ca. ½ Tag pro Woche) Teil der Tätigkeit. Ideal ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in HR, 2-3 Jahre Berufserfahrung, Freude an administrativer Arbeit, sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Servicebereitschaft, Lösungsorientierung, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit. Gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.