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HANS-WEINBERGER-AKADEMIE der Arbeiterwohlfahrt e.V. Jobs und Stellenangebote

2 HANS-WEINBERGER-AKADEMIE der Arbeiterwohlfahrt e.V. Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von HANS-WEINBERGER-AKADEMIE der Arbeiterwohlfahrt e.V.
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Referent für Lehrtätigkeit im Fachbereich Pflege (m/w/d) merken
Referent für Lehrtätigkeit im Fachbereich Pflege (m/w/d)

HANS-WEINBERGER-AKADEMIE der Arbeiterwohlfahrt e.V. | 86150 Augsburg

Wir suchen einen erfahrenen Referenten für Lehrtätigkeiten im Fachbereich Pflege (m/w/d). Ideal sind Pflegefachkräfte mit einschlägiger Weiterbildung, wie Praxisanleitungen oder einem Studium in Pflegepädagogik. Ihre Aufgaben umfassen die Qualifizierung von Fachkräften in der Langzeitpflege sowie die Erwachsenenbildung. Sie überzeugen durch ein sicheres und professionelles Auftreten, sowohl intern als auch extern. Strukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sind entscheidend für Ihren Erfolg. Teamarbeit und aktive Mitgestaltung von Entwicklungen schätzen Sie und tragen damit zur Weiterentwicklung unseres Standorts bei. +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Debitorenbuchhalter (m/w/d) merken
Debitorenbuchhalter (m/w/d)

HANS-WEINBERGER-AKADEMIE der Arbeiterwohlfahrt e.V. | 80331 München

Suchen Sie eine spannende Herausforderung als Debitorenbuchhalter (m/w/d)? Ideale Bewerber haben eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung und bringen Berufserfahrung aus dem schulischen oder bildungsnahen Umfeld mit. Sie sollten sich mit DATEV und Microsoft Office, insbesondere Excel und Word, gut auskennen. Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge ist ebenso wichtig wie eine ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität. Ihre analytischen Fähigkeiten sowie Teamgeist zeichnen Sie aus, und Sie arbeiten strukturiert und selbständig. Zu Ihren Aufgaben gehört die umfassende Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung, insbesondere die Schulfinanzierung und deren Abrechnung. +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese HANS-WEINBERGER-AKADEMIE der Arbeiterwohlfahrt e.V. Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Fachbereichsleitung (m/w/d) in der Fort- und Weiterbildung für den Fachbereich Pflege

HANS-WEINBERGER-AKADEMIE der Arbeiterwohlfahrt e.V. | Fürth

Als erfahrene Fachbereichsleitung (m/w/d) in der Fort- und Weiterbildung im Bereich der Pflege verfügen Sie über eine entsprechende Ausbildung oder ein Studium im Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwesen. Sie zeichnen sich durch strategisches und unternehmerisches Denken aus und bringen Führungskompetenz mit. Ihr Interesse gilt der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungs- und Praxispartnern im Sozial- und Gesundheitswesen. Mit Ihrer Kommunikationsfreude, Einsatzbereitschaft und ergebnisorientierten Arbeitsweise sind Sie in der Lage, mit herausfordernden Situationen und komplexen Rahmenbedingungen umzugehen. Sie definieren Zielgruppen, analysieren den Marktbedarf und entwickeln passende Qualifizierungskonzepte. Des Weiteren beraten Sie Kunden in Bezug auf ihre Qualifizierungsbedarfe, sind für die Budgeterstellung im Fachbereich Pflege verantwortlich und leiten das Referententeam.

Mitarbeiter (m/w/d) in der Projektorganisation

HANS-WEINBERGER-AKADEMIE der Arbeiterwohlfahrt e.V. | Fürth

Fürth: Einstellung sofort möglich! Vollzeit/Teilzeit Mitarbeiter (m/w/d) in der Projektorganisation gesucht. Erfahrene kaufmännische Mitarbeiter mit gutem Organisationstalent und Kenntnissen in den gängigen Office-Programmen werden gesucht, um unser Projektteam zu verstärken. Die Stelle erfordert Erfahrung in der organisatorischen Begleitung von Projekten sowie eine schnelle Auffassungsgabe. Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten sind ebenfalls wichtige Eigenschaften. Spaß an der Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Sozial- und Gesundheitspartnern wird ebenfalls gesucht. Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres engagierten Teams!

Fachbereichsleitung (m/w/d) in der Fort- und Weiterbildung für den Fachbereich Pflege

HANS-WEINBERGER-AKADEMIE der Arbeiterwohlfahrt e.V. | Nürnberg

Wir suchen ab sofort eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für Fort- und Weiterbildung in den Bereichen Pflege, Gesundheits- oder Sozialwesen in Fürth/München. Sie sollten strategisch denken, Menschen begeistern können und Führungskompetenz mitbringen. Zudem sollten Sie sich für Personal- und Organisationsentwicklung interessieren und kommunikationsfreudig, einsatzbereit und eigenverantwortlich arbeiten. Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team und mit Bildungs- und Praxispartnern im Sozial- und Gesundheitswesen haben Sie bisher erfolgreich gemeistert. Zu Ihren Aufgaben gehören die Definition der Zielgruppen, Marktbedarfsanalysen, die Budgeterstellung und Konzeptionierung des Fort- und Weiterbildungsangebots im Fachbereich Pflege. Wir bieten Ihnen eine facettenreiche Leitungstätigkeit, Unterstützung durch unsere zentralen Dienste und eine attraktive Vergütung mit betrieblichen Leistungen.

Fachbereichsleitung (m/w/d) in der Fort- und Weiterbildung für den Fachbereich Pflege

HANS-WEINBERGER-AKADEMIE der Arbeiterwohlfahrt e.V. | München

Wir suchen eine Fachbereichsleitung (m/w/d) mit Erfahrung in der Fort- und Weiterbildung im Bereich Pflege. Sie sollten eine Ausbildung oder ein Studium in Pflege, Gesundheits- oder Sozialwesen oder eine ähnliche Qualifikation vorweisen können. Ihr strategisches und unternehmerisches Denken ist gefragt, ebenso wie Ihre Führungskompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern. Personal- und Organisationsentwicklung interessieren Sie und Sie arbeiten ergebnisorientiert und eigenverantwortlich. Zusätzlich zu Ihren Aufgaben in der Zielgruppenbestimmung und der Entwicklung von Qualifizierungskonzepten, beraten Sie unsere Kunden hinsichtlich ihrer Qualifizierungsbedarfe. In Ihrer Leitungsfunktion sowohl im Referententeam als auch in der Geschäftsbereichsleitung tragen Sie zur Weiterentwicklung unseres Bereichs bei.