Die BUTTING Gruppe, ein weltweit führendes Familienunternehmen mit über 2.200 Mitarbeitern, ist spezialisiert auf die Produktion von Rohren und Komponenten aus nicht rostenden Stählen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Führungskräfte aktiv zu beraten und zu begleiten, um das BUTTING-Führungsverständnis zu fördern. Sie unterstützen bei der Umsetzung von HR-Projekten, der Weiterentwicklung des Unternehmens und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Als Sparringspartner für Führungskräfte und Geschäftsführung spielen sie eine wichtige Rolle bei der Umsetzung des Führungsverständnisses. Ihre Tätigkeit umfasst auch die Kooperation mit dem Recruiting, der Sozialpartnermanagement und dem Betriebsrat, um eine ganzheitliche Unterstützung der Mitarbeiter sicherzustellen. Insgesamt sind sie unverzichtbar für die erfolgreiche Führungskultur bei BUTTING. ‒ +
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