Graf Recke Stiftung Jobs und Stellenangebote

Graf Recke Stiftung | Mülheim

Unsere Einrichtung legt besonderen Wert auf die Förderung der Gesundheit nach dem Konzept von "Kneipp" sowie die Religionspädagogik. Wir betreuen, erziehen und bilden Kinder individuell gemäß ihren Bedürfnissen. Dabei arbeiten wir eng und kooperativ mit unserem Team und den Eltern zusammen. Die pädagogische Arbeit in den Gruppen gestalten wir aktiv mit, planen sie vor und setzen sie um. Unser Fokus liegt dabei auf den Konzeptschwerpunkten. Wir erstellen zudem Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichte. Die Teilnahme an Gruppen- und Gesamtteamsitzungen ist für uns selbstverständlich. Um bei uns zu arbeiten, benötigen Sie eine staatliche Anerkennung als Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d). Es ist uns wichtig, dass Sie bereit sind, Neues zu lernen. Zudem setzen wir ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Empathie und Organisationstalent bei Ihnen voraus. Sie sollten offen und wertschätzend im Umgang mit Menschen sein, flexibel auf Veränderungen im Alltag reagieren und sich durch Engagement und Zuverlässigkeit auszeichnen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt berücksichtigt.

Graf Recke Stiftung | Ratingen

Als Berater für Beschäftigte und Vorgesetzte (m/w/d) im Betreuungsbereich werden Sie zum zentralen Ansprechpartner für externe Stellen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung unterschiedlicher personenbezogener Dokumente wie Arbeits- und Änderungsverträge sowie Zeugnisse. Sie kümmern sich außerdem um die Pflege und Kontrolle von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungs- und Dienstplanprogramm für eine reibungslose Entgeltabrechnung und Vorsorgeleistungen wie die Dienstwagenversteuerung. Des Weiteren übernehmen Sie die Koordination und Überwachung von Einstellungs- und Nachuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Vorsorge und arbeiten eng mit dem Referat sowie der Mitarbeitenden-Vertretung (MAV) zusammen. Darüber hinaus gehört die eigenverantwortliche Durchführung administrativer Aufgaben wie die Bearbeitung von Korrespondenz und Bescheinigungen sowie die Anlage und Pflege von Personalakten zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Zudem sind Sie für die Bearbeitung von Sonderthemen und die Mitarbeit am Digitalisierungsprozess zuständig.

Graf Recke Stiftung | Mülheim Ruhr

Die ev. Kindertagesstätte Sonnenblume in Mülheim an der Ruhr sucht einen Erzieher, Heilpädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für eine Vollzeitstelle in der U3-Gruppe. Ohne Berufserfahrung können Sie Teil des Teams werden und mit Ihren Ideen Kinder begeistern sowie ihre individuellen Bedürfnisse betreuen, erziehen und bilden. Eine offene Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern, die Mitgestaltung, Planung und Durchführung pädagogischer Arbeit in den Gruppen sowie die Umsetzung der Konzeption sind weitere Aufgaben. Zusätzlich wird die Erstellung von Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichten erwartet sowie die Teilnahme an Sitzungen des Gruppen- und Gesamtteams.

Graf Recke Stiftung | Neuss

Du bist Ansprechpartner für Beschäftigte und Vorgesetzte des Betreuungsbereichs sowie für externe Stellen. Bei dir werden personenbezogene Dokumente wie Verträge und Zeugnisse erstellt und der dazugehörige Schriftverkehr abgewickelt. Du pflegst und kontrollierst Daten im Abrechnungs- und Dienstplanprogramm für die Entgeltabrechnung und sorgst für korrekte Altersvorsorge und Dienstwagenversteuerung. Eingangsüberwachung der Einstellungsunterlagen und Koordination von Untersuchungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du arbeitest eng mit Kollegen und der Mitarbeitenden-Vertretung zusammen und übernimmst administrative Aufgaben wie die Bearbeitung von Korrespondenz und Personalakten. Zusätzlich unterstützt du bei Sonderthemen und arbeitest am Digitalisierungsprozess mit.

Graf Recke Stiftung | Kaarst

Sie beraten Beschäftigte und Vorgesetzte im Betreuungsbereich und fungieren als Ansprechpartner für externe Stellen. Die Erstellung personenbezogener Dokumente wie Arbeits- und Änderungsverträge, Zeugnisse und Schriftwechsel gehört zu Ihren Aufgaben. Ebenso die Datenpflege und Kontrolle von Stamm- und Bewegungsdaten im Arbrechnungs- und Dienstplanprogramm für die Entgeltabrechnung einschließlich Altersvorsorge und Dienstwagenversteuerung. Sie kümmern sich um die Vorbereitung und Überwachung aller Einstellungsunterlagen sowie um die Koordination der betrieblichen Vorsorgeuntersuchungen. Eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Referats und mit der Mitarbeitenden-Vertretung ist selbstverständlich. Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Aufgaben wie Korrespondenz, Bescheinigungen und die Anlage von Personalakten. Auch die Mitarbeit am Digitalisierungsprozess gehört zu Ihren Aufgaben.