Giesecke+Devrient Group Services GmbH & Co. KG Jobs und Stellenangebote

Giesecke+Devrient Group Services GmbH & Co. KG | Munich

Wir suchen einen Business Process Expert Master Data Governance (m/w/d) für unser Unternehmen G+D Group Services GmbH und Co. in München. Mit über 170 Jahren Erfahrung entwickeln wir innovative Produkte und Lösungen für sichere Zahlungsprozesse, Identitäten und Daten. In unserer Abteilung *Master Data Management* sind Sie verantwortlich für das Design, die Beratung und die Implementierung im Bereich SAP Material Master (MM). Sie übersetzen Geschäftsanforderungen in epische und funktionsbezogene User Stories für agile Arbeitsweisen und stellen die effiziente Datenpflege sicher. Außerdem gewährleisten Sie eine konsistente Datenarchitektur und Datenverwaltung zwischen SAP- und Nicht-SAP-Systemen. Wenn Sie eine universitäre Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation haben und mehrjährige Erfahrung im SAP Master Data Management für Material Master mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Flexibles Arbeiten, eine attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge gehören zu unseren Benefits.

Giesecke+Devrient Group Services GmbH & Co. KG |

Wir suchen einen Einkäufer für Marketing und Travelmanagement (m/w/d) in Vollzeit in München. Als Mitglied unseres Teams erwarten Sie vielseitige Themen und Fragestellungen rund um den Einkauf von Dienstleistungen und Produkten. In der gesamten Einkaufsorganisation bieten wir Ihnen einen übergreifenden Austausch und ein tatkräftiges und motiviertes Team. Ihre Hauptaufgaben umfassen das Beobachten und Analysieren der Beschaffungsmärkte, den Aufbau, die Betreuung und Entwicklung von Lieferanten, das Vorbereiten und eigenverantwortliche Durchführen von Anfragen, Preis- und Vertragsverhandlungen, sowie die Mitarbeit bei Sonderprojekten und die Planung und Umsetzung von kostenreduzierenden Maßnahmen. Zusätzlich übernehmen Sie die Bearbeitung von Mängelrügen und diverse administrative Aufgaben.

Giesecke+Devrient Group Services GmbH & Co. KG | München

Wir suchen einen erfahrenen Manager für Forschungsförderung (m/w/d) im Corporate Technology Office. Identifizierung von Projektförderungsmöglichkeiten und Informationsbereitstellung zu Fördermöglichkeiten und Ausschreibungen gehören zu den Hauptaufgaben. Wir akquirieren Fördermittel bei nationalen und internationalen Fördermittelgebern. Auch das Erstellen und Einreichen von förderprojektanträgen ist Teil der Aufgaben. Wir unterstützen Forschungsanträge von der Konzeptphase bis zur Projektdurchführung und pflegen Netzwerkkontakte. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Forschungsförderung werden vorausgesetzt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Trainingsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Familienleistungen in einem international tätigen Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten.

Giesecke+Devrient Group Services GmbH & Co. KG | München

Wir suchen einen Manager für Forschungsförderung (m/w/d) im Bereich Corporate Technology Office. Die Stelle ist in Vollzeit in unserem Standort in München. Ihre Aufgaben umfassen die Identifizierung von Fördermöglichkeiten für Technologieentwicklungen im G+D-Konzern, auch außerhalb Europas. Sie sind verantwortlich für die Akquise von Fördermitteln bei nationalen und internationalen Fördermittelgebern. Des Weiteren erstellen Sie ausschreibungskonforme Förderprojektanträge und begleiten die Forschungsanträge von der Konzeptionsphase bis zur Projektdurchführung. Zusätzlich übernehmen Sie die Überwachung und Einhaltung der Berichtspflichten bei geförderten Projekten. Sie pflegen zudem Kontakte zu potenziellen Projektpartnern und Fördermittelgebern auf nationaler und internationaler Ebene.

Giesecke+Devrient Group Services GmbH & Co. KG | Rosenheim

Wir suchen einen Manager für Forschungsförderung im Corporate Technology Office. Der Manager sollte Erfahrung in der Beantragung und Durchführung von Förderprojekten haben und über Kenntnisse der nationalen und europäischen Förderformate verfügen. Zu den Aufgaben gehören die Identifizierung von Projektförderungsmöglichkeiten, die Akquise von Fördermitteln und die Erstellung von förderprojektanträgen. Der Manager sollte über analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Es wird eine abgeschlossene Hochschulausbildung in den Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Physik oder Informatik sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse erwartet. Der Manager hat flexible Arbeitszeiten und kann sowohl mobil als auch vor Ort arbeiten. Es werden auch Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge und attraktive Familienleistungen geboten.