GenoPersonalConsult GmbH | 35683 Dillenburg
Für die Nachfolgebesetzung der Leitungsfunktion Personal (m/w/d) suchen wir eine starke Führungspersönlichkeit. Ideal sind Empathie und Weitblick, gekoppelt mit einem sicheren Gespür für Organisationen. Die Rolle umfasst die Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie sowie die Führung eines engagierten HR-Teams. Sie werden aktiv im Transformationsprozess begleiten und als vertrauensvolle Sparringspartnerin für Vorstand und Führungskräfte agieren. Eine fundierte Qualifikation im HR-Management, z. B. durch ein wirtschaftspsychologisches Studium, ist Voraussetzung. Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, insbesondere im (Finanz-) Dienstleistungssektor, ist von Vorteil. ‒
Vollzeit | + weitere Benefits
mehr erfahren
Heute veröffentlicht