Gemeinde Mühlenbecker Land Jobs und Stellenangebote

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Wir suchen einen engagierten Fachdienstleiter, der unsere Kita & Schulverwaltung effektiv vertritt. Sie werden einen Fachdienst mit drei Sachbearbeitern leiten, die rund 1.200 Verträge der zu betreuenden Kinder unserer Kindergärten und Horte verwalten. Ihre Kommunikationsfähigkeiten werden sowohl gegenüber den Eltern, den Kindergartenleitungen/Erziehern, als auch den Fachämtern und Behörden gefordert sein, da Sie Lösungen für verschiedene Situationen finden müssen. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation des Dienstbetriebes, die Bearbeitung komplexer Sachverhalte, das Beschwerdemanagement und die Mitwirkung bei der pädagogischen Konzeptentwicklung. Zudem werden Sie bei Vergabeverfahren und Schülerbeförderung involviert sein, sowie Beratungs- und Beschlussvorlagen erarbeiten und an wichtigen Gremiensitzungen teilnehmen.

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Wir suchen einen engagierten Fachdienstleiter für unsere Kita- und Schulverwaltung. Als Leiter eines Teams von drei Sachbearbeitern sind Sie verantwortlich für 1.200 Kinderbetreuungsverträge. Dabei ist eine starke Kommunikation mit Eltern, Kindergartenleitungen, Erziehern, Fachämtern und Behörden unerlässlich, um Lösungen für verschiedene Situationen zu finden. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation des Dienstbetriebs, die Bearbeitung schwieriger Sachverhalte, das Beschwerdemanagement sowie die Entwicklung pädagogischer Konzepte. Des Weiteren sind Sie in die Personal- und Entwicklungsplanung involviert, führen Betriebserlaubnis- und Vergabeverfahren durch und erstellen Beratungs- und Beschlussvorlagen für verschiedene Gremien.

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Suchen Sie nach einem engagierten und enthusiastischen Fachdienstleiter für unsere Kita & Schulverwaltung? In dieser Position leiten Sie einen Fachdienst mit drei Sachbearbeitern, die rund 1.200 Verträge der zu betreuenden Kinder unserer Kindergärten und Horte verwalten. Als erfahrener Kommunikationspartner stehen Sie in engem Kontakt zu Eltern, Kindergartenleitungen, Erziehern, Fachämtern und Behörden und finden Lösungen für unterschiedliche Situationen. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung des Fachdienstes, die Organisation des Dienstbetriebs, die Bearbeitung schwieriger Sachverhalte, das Beschwerdemanagement und die Widerspruchsbearbeitung. Zusätzlich sind Sie für die Kitabedarfs- und Schulentwicklungsplanung, die Personaleinsatzplanung, die Erstellung von Satzungen sowie die Teilnahme an Gremiensitzungen verantwortlich.

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Wir suchen einen engagierten und enthusiastischen Fachdienstleiter, der unsere Kita- und Schulverwaltung exzellent vertreten kann. Ihr Fachdienst besteht aus drei Sachbearbeitern, die rund 1.200 Verträge für unsere Kindergärten und Horte verwalten. Als starker Kommunikationspartner agieren Sie gegenüber Eltern, Kindergartenleitungen, Erziehern, Fachämtern und Behörden, um Lösungen für eine Vielzahl von Situationen zu finden. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Leitung des Fachdienstes, die organisatorische Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie die Bearbeitung schwieriger und komplexer Sachverhalte. Sie sind auch verantwortlich für das Beschwerdemanagement, die Widerspruchsbearbeitung und die Federführung bei der Kitabedarfs- und Schulentwicklungsplanung. Zudem unterstützen Sie bei der Personal- und Entwicklungsplanung der Kita, bei Vergabeverfahren und der Schülerbeförderung sowie bei der Erarbeitung von Beratungs- und Beschlussvorlagen für die Gremien.

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Wir suchen einen engagierten Fachdienstleiter für unsere Kita & Schulverwaltung, der unseren Fachdienst mit drei Sachbearbeitern leitet. Insgesamt verwalten wir rund 1.200 Verträge für die Kinder in unseren Kindergärten und Horten. Als starker Kommunikationspartner sind Sie Ansprechpartner für Eltern, Kindergartenleitungen, Erzieher, Fachämter und Behörden. Ihre Aufgaben umfassen die Führung und Leitung des Fachdienstes, die organisatorische Sicherstellung des Dienstbetriebes und die Bearbeitung von schwierigen Sachverhalten. Sie sind zuständig für das Beschwerdemanagement, die Widerspruchsbearbeitung und die Planung der Kitabedarfs- und Schulentwicklung. Außerdem unterstützen Sie bei der Personal- und Entwicklungsplanung, beteiligen sich an Vergabeverfahren und erstellen Beratungs- und Beschlussvorlagen.