Gemeinde Halstenbek Jobs und Stellenangebote

Gemeinde Halstenbek | Halstenbek

Wir suchen pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Kitas im Fachdienst Kinder & Kultur. Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Als Erzieher erhalten Sie ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 8a, als sozialpädagogischer Assistent nach Entgeltgruppe S 3 plus einer Zulage von bis zu 130 Euro brutto. Zusätzlich bieten wir Ihnen Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes wie zum Beispiel eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder sozialpädagogischer Assistent, oder ein Studium der Erziehungswissenschaften oder Sozialpädagogik vorweisen können. Vorkenntnisse oder zusätzliche Qualifikationen im Bereich Ernährung, Bewegung, Sprachförderung oder Naturpädagogik sind wünschenswert. Flexibilität, Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit Kindern sind für uns ebenso wichtig.

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In der Kinder & Kultur Abteilung bieten wir unbefristete Stellen als pädagogische Mitarbeiter in unseren Kindertagesstätten an. Sowohl Vollzeit als auch Teilzeit sind möglich und wir garantieren Ihnen ein attraktives Entgelt entsprechend des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst. Zusätzlich erhalten Sie eine Zulage von bis zu 130 Euro brutto. Weitere Vorteile beinhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung, sowie eine Fahrtkostenbeteiligung im Rahmen eines HVV-Deutschlandtickets. Mit 32 Tagen Urlaub pro Jahr und Vollumfänglichem Freizeitausgleich für Mehrarbeit bieten wir Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Voraussetzungen für die Stelle sind eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder sozialpädagogischer Assistent, zusätzliche Qualifikationen in verschiedenen Bereichen und Interesse an der frühkindlichen Bildung.

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Wir suchen eine Leitung für unseren Fachdienst Liegenschaften, Tiefbau und Grünflächenmanagement im Bereich Bauen und Umwelt. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach A 12 des SHBesG bzw. EG 12 des TVöD, flexible Arbeitszeitmodelle und Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub, Vollumfänglichen Freizeitausgleich für Mehrarbeit und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben umfassen die Führung eines Teams von 6 Mitarbeiter*innen, die Steuerung der Aufgabenbereiche, die Transformation in das digitale Zeitalter und die Verantwortung für Haushaltsplanung und Controlling. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie Führungserfahrung sind Voraussetzung, ebenso wie soziale Kompetenz und Interesse an Prozessgestaltung. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich gefördert.

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Die Gemeinde Halstenbek liegt am Stadtrand von Hamburg und bietet optimale Verkehrsanbindungen in die Innenstadt. Mit ca. 18.000 Einwohnern und dem Naherholungsgebiet Krupunder See ist sie landschaftlich reizvoll gelegen. Vor Ort gibt es allgemeinbildende Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, Büchereien und ein Jugendzentrum. Im Fachdienst Personal suchen wir einen Teamassistenten (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) mit Schwerpunkt Recruitment, zunächst befristet auf zwei Jahre. Wir bieten attraktive Arbeitszeitmodelle, Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes und eine Fahrtkostenbeteiligung. Zusätzlich gibt es 30 Tage Urlaub/Jahr, Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere moderne Verwaltung ist auf dem Weg in die digitale Zukunft.

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Wir suchen ab sofort einen Teamassistenten im Bereich Personal für eine Teilzeitstelle mit 30 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Als attraktive Arbeitgeberleistungen bieten wir ein Gehalt nach TVöD Entgeltgruppe 6, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten zur Förderung der Work-Life-Balance. Zusätzlich profitieren Sie von Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes wie einer Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und einer Fahrtkostenbeteiligung im HVV-Ticketverbund. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr und vollständigem Ausgleich für Mehrarbeit bieten wir zudem gute Möglichkeiten zur Erholung. Darüber hinaus bieten wir Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine moderne Verwaltung mit Fokus auf die digitale Zukunft.