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Freie Hansestadt Bremen - Umweltbetrieb Bremen Jobs und Stellenangebote

2 Freie Hansestadt Bremen - Umweltbetrieb Bremen Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Freie Hansestadt Bremen - Umweltbetrieb Bremen
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Gärtner:in (w/m/d) als Meistervertreter:in (w/m/d) - 2025-0018 merken
Gärtner:in (w/m/d) als Meistervertreter:in (w/m/d) - 2025-0018

Freie Hansestadt Bremen - Umweltbetrieb Bremen | 28195 Bremen

Werden Sie Gärtner:in (w/m/d) als Meistervertreter:in und profitieren Sie von einer attraktiven Entgeltgruppe 6 TVöD VKA. In dieser Rolle leiten Sie Ihr Team, fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und gewährleisten hohe Qualität bei der Grünflächenpflege. Sie übernehmen die Koordination von Maschinen wie Rasenmäher und Freischneider und sorgen für effiziente Arbeitsabläufe. Zudem vertreten Sie den Bezirksmeister in dessen Abwesenheit und planen den Personaleinsatz. Ihre Aufgaben umfassen auch die Pflege digitaler Verkehrssicherheitskontrollen sowie administrative Tätigkeiten mit MS Office. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv unsere grünen Räume! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter:in (w/m/d) – Personalcontrolling und Bewerbermanagement (2025-0014)/ merken
Mitarbeiter:in (w/m/d) – Personalcontrolling und Bewerbermanagement (2025-0014)/

Freie Hansestadt Bremen - Umweltbetrieb Bremen | 28195 Bremen

In der Position als Mitarbeiter:in im Personalcontrolling und Bewerbermanagement (w/m/d) übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in Entgeltgruppe 11 TVöD VKA. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Erstellung des Personalcontrollings, die Personal-kostenplanung sowie die Unterstützung bei Stellenausschreibungen. Sie beraten Führungskräfte bei Bewerbungsprozessen und führen diese eigenständig durch. Zudem sind Sie verantwortlich für Stellenbewertungen, Eingruppierungen und die Erstellung von Arbeitszeugnissen. Ihre Expertise im Arbeits- und Tarifrecht kommt ebenfalls zum Tragen. In dieser Rolle wirken Sie aktiv an der Digitalisierung interner Prozesse mit und gestalten die Zukunft des Personalmanagements mit. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Freie Hansestadt Bremen - Umweltbetrieb Bremen Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Wirtschaftsingenieur:in (w/m/d) - Bereich Stadtentwässerung

Freie Hansestadt Bremen - Umweltbetrieb Bremen | Bremen

Wir suchen eine:n Wirtschaftsingenieur:in (w/m/d) mit abgeschlossenem Hochschulstudium und einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Stadtentwässerung. Der Schwerpunkt liegt auf dem kaufmännisch-technischen Vertragscontrolling im Rahmen des bremischen Privatisierungsmodells. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Erstellung von Instandhaltungs- und Investitionsstrategien, die Qualitätssicherung der Anlagen-Dokumentation sowie die Bearbeitung von organisatorischen, technischen, rechtlichen und vertraglichen Fragestellungen. Auch die Kalkulation der Entwässerungsgebühren und die Mitwirkung bei der Erstellung von Gesetzen, Satzungen und Verordnungen gehören zum Tätigkeitsfeld. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse in Handelsrecht, Gebühren- und Beitragsrecht, Vertragsrecht und Wasserrecht sowie gute MS Office und Excel-Kenntnisse.

Referatsleiter:in Personal und Organisation (w/m/d)

Freie Hansestadt Bremen - Umweltbetrieb Bremen | Bremen

Als Referatsleiter:in Personal und Organisation (w/m/d) in der Entgeltgruppe 12 TVöD VKA sind Sie verantwortlich für die Personalplanung und -beschaffung sowie die Betreuung und Weiterbildung der Mitarbeitenden. Ihr Referat ist der erste Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Personal und die Organisation. Sie leiten das Referat mit 8 Mitarbeitenden und gestalten das strategische und operative Personalwesen gemäß den Unternehmenszielen. Sie überwachen und steuern die rechtlichen Regelungen sowie kollektiv- und individualvertragliche Vereinbarungen. Zudem entwickeln Sie moderne personalwirtschaftliche Konzepte und setzen diese im Recruiting, Personalcontrolling und der Personalentwicklung um. Sie sind kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter und unterstützen die Geschäftsleitung bei Veränderungsprozessen.

Gärtnermeister:in (w/m/d) für die Grünflächen der Stadtteile Oberneuland und Horn

Freie Hansestadt Bremen - Umweltbetrieb Bremen | Bremen

Wir suchen ab sofort eine:n Gärtnermeister:in (w/m/d) in Vollzeit für unsere Grünflächen in Oberneuland und Horn. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung der Unterhaltung und Pflege öffentlicher Grünanlagen, die Personalführung von 11 Mitarbeiter:innen, die Vorbereitung von HOAI- und Bauherrenleistungen sowie die Organisation des Maschineneinsatzes. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten, die Kontrolle von Spielplätzen, Wegen und Bäumen und die Betreuung beauftragter Firmen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Gärtnermeisterweiterbildung, idealerweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Erfahrung in der Personalführung, -planung und -entwicklung, Kenntnisse in der Baum- und Spielgerätekontrolle sowie ein Führerschein der Klasse B. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Landschaftsarchitekt:in (w/m/d) / Landschaftsplaner:in (w/m/d) - Referat Bau

Freie Hansestadt Bremen - Umweltbetrieb Bremen | Bremen

Die Stadtgemeinde Bremen sucht einen Landschaftsarchitekten oder Landschaftsplaner zur unbe- fristeten Vollzeitanstellung im Bereich Bau. Die Aufgaben umfassen hauptsächlich die Leistungsphasen 6-9 der Objekt- und Freiraumplanung für öffentliche Freianlagen. Die Bewerber sollten über ein Diplom in den Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau oder Freiraummanagement verfügen, oder eine gleichwertige Qualifikation besitzen. Zudem werden einschlägige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6-9 gemäß Anlage 11 zu § 39 HOAI sowie Kenntnisse der technischen Regelwerke und vergaberechtlichen Grundlagen (DIN, VOB, VOL) erwartet. Des Weiteren ist Erfahrung im EDV-gestützten Vergabe- und Abrechnungswesen von Vorteil.