Frankfurt School of Finance Management gGmbH Jobs und Stellenangebote

Frankfurt School of Finance Management gGmbH | Frankfurt Main

Als erfahrener Personalreferent (m/w/d) bieten wir Ihnen eine umfassende operative Betreuung unserer Mitarbeiter:innen und Aushilfskräfte über den gesamten Employee-Life-Cycle. Dazu gehören das Bewerber:innenmanagement, Einstellungen, das Vertrags- und Bescheinigungswesen, Zeugnisse sowie die Administration der Datenbanken. Sie können auf unsere Beratung und Betreuung bei allen Fragen der operativen Personalarbeit zählen, insbesondere in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Zudem betreuen Sie die Stellenausschreibungen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht mit. Soziale Kompetenz, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus. Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte und Erfahrung im Umgang mit Personalmanagementsystemen sind wichtige Voraussetzungen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Minimum auf Level B2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen) runden Ihr Profil ab.

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Du bist ein/e erfahrene/r Studienbetreuer/in und möchtest junge Studierende bei allen Fragen und Anliegen rund um das Studium unterstützen? Dann suchen wir genau dich! Als Teil einer ganzheitlichen Betreuungskultur wirst du Studierende individuell beraten, Informationsveranstaltungen durchführen und bei Feedbackgesprächen mitwirken. Du übernimmst auch operative Aufgaben in der Studienorganisation wie das Prüfungswesen, die Rechnungsstellung und das Ausstellen von Bescheinigungen. Darüber hinaus unterstützt du bei übergreifenden Veranstaltungen und Projekten zur Stärkung der Studienerfahrung. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen und externen Ansprechpartnern zusammen. Dein Profil: abgeschlossener Hochschulabschluss, erste Berufserfahrung in der Seminar- oder Hochschuladministration, MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Serviceorientierung, Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Planungs- und Organisationstalent sowie eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise. Wenn du Lust hast, gelegentlich auch Samstags- und Abendtermine wahrzunehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Gesucht wird ein Programm-Manager (m/w/d), der die Weiterentwicklung und fachliche Verantwortung für ausgewählte Produkte und Projekte übernimmt. Neben der Neuproduktentwicklung und dem -monitoring unterstützt du den Director in seinen Aufgaben und setzt die zugeordneten Produkte operativ um, immer mit einem Blick auf den Erfolg. Zudem konzipierst und betreust du Inhouse-Maßnahmen für Neu- und Bestandskunden und entwickelst hochwertige Lernmaterialien sowie elektronische Lernmedien. Das Leiten von Abschlussprüfungen und die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und idealerweise eine Coaching- oder Trainerausbildung. Du bringst Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit und hast Interesse an digitalen Lernlösungen. Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und Vertriebsorientierung sind für dich selbstverständlich, genauso wie Team- und Organisationsfähigkeit. Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse der MS Office-Anwendungen.

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Entwickle und verantwortliche innovative Weiterbildungsprogramme im Bereich Compliance als Programm-Manager (m/w/d) in Vollzeit. Konzipiere und betreue maßgeschneiderte Inhouse-Maßnahmen für Kunden sowie interne Produktentwicklungen. Überwache den Erfolg der Weiterbildungsprogramme und stelle ihre Qualität sicher. Gestalte Lernmaterialien und E-Learnings und führe Abschlussprüfungen zusammen mit den Dozenten durch. Akquiriere und evaluieren Dozenten und organisiere Dozentenkonferenzen. Berate potenzielle Interessenten und arbeite eng mit dem Marketing und Vertrieb zusammen. Voraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium und/oder Berufsausbildung, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, Erfahrung in der Erwachsenenbildung und/oder im Bereich Compliance von Vorteil. Begeisterung für digitale Lernlösungen, Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytische Fähigkeiten, Team- und Organisationsfähigkeit, Vertriebs- und Kundenorientierung und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.

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Als Planning Coordinator (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, in unserem Team "Planning and Resource Management" ein breites Aufgabenspektrum zu übernehmen. Dazu gehört die zentrale Planung unserer akademischen Studiengänge, insbesondere die Stundenplanung und Raumbuchungen für Lehrveranstaltungen. Sie werden eng mit dem Programme Management zusammenarbeiten, um Modulplanung und Dozentenbesetzung zu koordinieren. Die Kommunikation mit internen und externen Dozenten ist ebenfalls Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Des Weiteren werden Sie Ablaufpläne und Kalender erstellen, sowie bei der Standardisierung und Digitalisierung der Planungsprozesse unterstützen. Die Erstellung von Datenreports und -analysen zur Ressourcennutzung rundet Ihr Aufgabenprofil ab. Ein Hochschulabschluss oder vergleichbare Erfahrungen, bevorzugt im Hochschulbereich, sind erforderlich. Ein selbstständiger und analytischer Arbeitsstil ermöglicht Ihnen, jederzeit den Überblick zu behalten und Ihre Arbeit eigenständig zu organisieren.