Forschungsverbund Berlin e.V. Jobs und Stellenangebote

Forschungsverbund Berlin e.V. | Berlin

Referent*in Unternehmenskommunikation (w/m/d): Stellen Sie sich vor, Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung, Koordination und Umsetzung der internen und externen Kommunikation eines Unternehmens. Sie arbeiten Hand in Hand mit der Geschäftsführerin, um politische Anliegen zu unterstützen und deren Erfolg zu gewährleisten. Sie kümmern sich um unsere verschiedenen Kommunikationsformate wie Webseite, Blog und Social Media und bringen diese auf das nächste Level. Sie gestalten die interne Kommunikation zu strategischen und organisationskulturellen Themen und Veränderungsvorhaben in einer kohärenten Art und Weise. Außerdem sind Sie für die Erstellung von Print- und Onlineerzeugnissen verantwortlich und organisieren Events gemeinsam mit externen Dienstleistern. Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Geistes- und Sozialwissenschaften oder im Bereich Kommunikation/Marketing, oder eine vergleichbare Qualifikation.

Forschungsverbund Berlin e.V. | Brandenburg Havel

Wir suchen zum Oktober 2023 in Berlin-Adlershof eine Assistenz der Personalleitung (w/m/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden). Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung der Personalleitung, das Bewerbungsmanagement, Recruiting, Onboarding, die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Terminplanung und Büroorganisation. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle mit Vergütung bis Entgeltgruppe 8 nach dem TVöD Bund sowie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Firmenticket. Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, ein nettes Team, kreative Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten. Gleitzeit und mobiles Arbeiten sind möglich, zudem fördern wir Work-Life-Management, Gleichstellung und Weiterbildung.

Forschungsverbund Berlin e.V. | Berlin

Als Bereichsleiter*in für Finanzen (w/m/d) beim FVB übernehmen Sie die operative Steuerung des Finanzbereichs und unterstützen die Geschäftsführung bei der strategischen Finanzplanung. Sie führen 20 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Haushalt und Drittmittel. Ihre Verantwortung umfasst die Haushaltsaufstellung, mittelfristige Finanzplanung, Erstellung des kaufmännischen Jahresabschlusses, Liquiditätsmanagement und Bank- sowie Kassenwesen. Zusätzlich planen, verwalten und abrechnen Sie Drittmittelprojekte. Sie sind Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen, Zuwendungsgeber und Prüfstellen. Zudem entwickeln Sie Prozesse im Finanzbereich weiter und unterstützen bei der Einführung eines neuen ERP-Systems, gemeinsam mit der Geschäftsführerin und dem IT-Leiter.

Forschungsverbund Berlin e.V. | Berlin

In unserem Projekt zur ERP-Erneuerung suchen wir nach einer engagierten Mitarbeiter*in (w/m/d), die das Bindeglied zwischen IT-Spezialist*innen und Anwender*innen darstellt. Die Arbeiten in diesem Change-Projekt haben bereits im Sommer begonnen und wir streben an, das neue ERP-System bis Mitte 2026 einzuführen. Die genaue ERP-Plattform, mit der wir arbeiten werden, wird Anfang 2024 entschieden. Weitere Einzelheiten zu unserem Vorhaben finden Sie in unserem Informationsvideo auf unserer Homepage. Als Teil des Projektteams werden Sie Ihre Erfahrungen in Change-Prozessen einbringen und als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Implementierungspartner agieren. Sie werden auch die Aufgabe haben, die IT-Anforderungen des Implementierungspartners bei Bedarf für die Fachbereiche zu übersetzen.

Forschungsverbund Berlin e.V. | Wustermark

Wir suchen ab Oktober 2023 in Berlin-Adlershof eine Teilzeit-Assistenz der Personalleitung (w/m/d). Ihre Aufgaben umfassen das Bewerbungsmanagement, Recruiting, Terminplanung, Veranstaltungskoordination und allgemeine Büroorganisation. Sie sollten über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen verfügen, erste Erfahrungen in der Assistenzrolle und gute Kenntnisse in MS Office haben. Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 nach TVöD wird geboten, ebenso wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zum Firmenticket. Wir bieten Ihnen eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modernen Arbeitsplatz und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Work-Life-Management und Gleichstellung werden bei uns aktiv gefördert.