FEURER Febra GmbH Jobs und Stellenangebote

FEURER Febra GmbH | Muggensturm

Für unseren Standort in Muggensturm suchen wir eine/n Vertriebsmitarbeiter/in für den französischen Markt. Unsere Benefits umfassen kostenlose Getränke, Essenszuschuss, ein Mitarbeiter Geschenkgutscheinsystem, Erfolgsbeteiligung, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge und mehr. Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet, eine umfassende Einarbeitung und eine offene Arbeitsatmosphäre. Wir bieten langfristige und sichere Arbeitsplätze sowie kurze Entscheidungswege. Ihre Aufgaben umfassen das eigenverantwortliche Führen und Abwickeln von Sonderprojekten, die Kontrolle und das Management von Projekten, die interne und externe Kommunikation zum Projektstatus, die Erstellung und Verfolgung von Projektplänen, die Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung sowie die kontinuierliche Verbesserung der Projekt-Prozessabläufe. Voraussetzungen sind ein Studium im Bereich internationaler BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Supplychain-/Projektmanagement, Erfahrungen im Vertrieb oder in der Ladungsträger- und Logistikplanung, fließende Englisch- und Französischkenntnisse, Reisebereitschaft, hohe Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie gute Excel Kenntnisse.

FEURER Febra GmbH | Brackenheim

FEURER ist ein renommierter Anbieter von individuellen und standardisierten Verpackungs- und Kunststoffformteilen für verschiedene Branchen wie die Automobil-, Pharma- und Kosmetikindustrie sowie den Lebensmittelhandel und die Gastronomie. Mit den Tochtergesellschaften FEURER Febra GmbH und FEURER Porsiplast GmbH ist FEURER Teil einer starken Firmengruppe mit fast 700 Mitarbeitern weltweit. Als zuverlässiger Partner namhafter europäischer Unternehmen bietet FEURER hochwertige Lösungen an. Die Tätigkeiten umfassen die Warenannahme und -prüfung, das Be- und Entladen von LKW unter Einhaltung der Ladungsvorschriften, das Bedienen von Flurförderzeugen sowie Gabelstaplern und das Kommissionieren und Verladen der Produkte gemäß den Dokumenten. Zudem erfolgt eine sorgfältige Lagerhaltung und Bestandskontrolle sowie ein ordnungsgemäßes Ein-, Aus- und Umlagern der Produkte.

FEURER Febra GmbH | Muggensturm

Zur Verstärkung unseres französischen Vertriebsteams suchen wir ab sofort am Standort Muggensturm eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in. Wir bieten eine attraktive Benefits-Palette wie kostenlose Getränke, Essenszuschuss, Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge uvm. Ihre Aufgaben umfassen eigenverantwortliches Führen und Abwickeln von Sonderprojekten, laufende Kontrolle und Management der Projekte, regelmäßige Kommunikation zum Projektstatus, Erstellung und Verfolgung von Projektplänen, sowie die kontinuierliche Verbesserung der Projektprozessabläufe. Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Vertrieb oder in der Logistikplanung mit und verfügen über fließende Englisch- und Französischkenntnisse. Dienstreisenbereitschaft, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und gute Excel-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

FEURER Febra GmbH | Brackenheim

Die Karrierechancen bei FEURER sind die Grundlage für Ihren Erfolg. Als Experte für Kunststoffverpackungen und -formteile bietet FEURER standardisierte und maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Branchen wie Automotive, Pharma, Kosmetik, Lebensmittelhandel und Gastronomie. Mit über 700 Mitarbeitern in Deutschland und im Ausland ist FEURER ein renommierter Partner vieler europäischer Unternehmen. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben und unser Team langfristig zu stärken, suchen wir ab sofort für unseren Standort in Brackenheim einen HR-Spezialisten für Employer Branding und interne Kommunikation (m/w/d). Wenn Sie Ihre Leidenschaft in den Bereichen Employer Branding und Kommunikation finden, sollten Sie nicht zögern, sich bei uns zu bewerben.

FEURER Febra GmbH | Brackenheim

FEURER: Seit über 100 Jahren Erfolgsgeschichten. Produkte schützen und transportieren mit intelligenter Lösung. Dienstleistungen jenseits von CoPacking. Millionenfache Verwendung von Formteilen weltweit. Liebe zum Familienunternehmen und Wertlegung von Mitarbeitererfolg. Wachstum von Ideen und Zusammenarbeit mit Fürsorge und Förderung für Mitarbeiter. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und gemeinsame Unternehmungen.