Familienresort Ellmauhof Jobs und Stellenangebote

Familienresort Ellmauhof | Hinterglemm

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Berufserfahrung in der 4- bzw. 5-Sterne Hotellerie und bist motiviert, Neues zu lernen. Deutsch und Englisch sind für dich kein Problem. Du bist teamfähig, verantwortungsbewusst und behältst auch in stressigen Situationen dein Lächeln. Du bist offen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen. Du liebst die Hotellerie und strebst nach Weiterbildung. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind deine Stärken. Du kannst Longdrinks, Cocktails und andere Getränke laut unserer Barkarte zubereiten und servieren. In Stoßzeiten unterstützt du das Servicepersonal und schulst neue Mitarbeiter/innen ein. Du hältst dich an die Qualitätsstandards laut Hotelkit und übernimmst Mise en Place Arbeiten. Du bist für die Sauberkeit im Barbereich verantwortlich und hältst dich an die HACCP-Vorschriften.

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Wir suchen einen erfahrenen Spa-Mitarbeiter, der qualitativ hochwertige Massagen gemäß unserem SPA-Folder durchführen kann. Bei uns sind diverse Vollzeitmodelle möglich, einschließlich einer 4-Tage-Woche. Die Entlohnung ist leistungsgerecht mit einem monatlichen Netto-Gehalt von €1.850,00 zzgl. eines Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer. Wir bieten geregelte Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Zusätzlich gibt es für Mitarbeiter und deren Familienmitglieder viele Vergünstigungen, wie z.B. den großzügigen Family- und Friends-Rabatt für Übernachtungen, Rabatte auf Massagen und Kosmetikanwendungen sowie freie Verpflegung und Unterkunft im modernen Team-Haus.

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Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der 4- bzw. 5-Sterne Hotellerie und bereits Berufserfahrung gesammelt. Dein Interesse an neuen Herausforderungen motiviert dich, weitere Fähigkeiten zu erlernen. Deutsch und Englisch beherrschst du sowohl in Wort als auch in Schrift. Durch deinen Teamgeist behältst du auch in stressigen Situationen stets das Lächeln auf den Lippen. Du bist offen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen und begeisterst dich für Aus- und Weiterbildungen. Die Hotellerie ist deine Leidenschaft, was sich in einem gepflegten Erscheinungsbild und guten Umgangsformen zeigt. Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst. In deiner Rolle als Kinderbetreuer betreust du Kinder im Alter von 1 bis 16 Jahren, sowohl während der Mahlzeiten als auch bei der Gestaltung eines kreativen und abwechslungsreichen Kinderanimationsprogramms. Deine Fähigkeit zur Organisation und Gestaltung von Spielen und Bastelmaterialien kommt dabei zum Einsatz und du bereitest damit den Kindern spielerische Freude.

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Start-up mit Begleitperson aus deinem Fachbereich. Vollzeitmodelle (40h, 4-Tage-Woche) möglich. Leistungsgerechte Entlohnung (€1.620,00 netto/Monat) und extra Bonus (€240,00 netto/Monat) für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer. Arbeitszeiten und Urlaubsplanung individuell gestaltbar. Attraktives Arbeitsumfeld mit Aufstiegsmöglichkeiten. Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ für persönliche Entwicklung. Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen, Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten, kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm sowie Nutzung des Fitnessraums. Vergünstigungen bei Kinderhotels Europa, Rabatte auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Shop und Reitakademie. 30% Rabatt pro Übernachtung für Familienmitglieder im Schwesterhotel Thomsn. Work & Life: 30% Rabatt auf Liftkarten. Freie Verpflegung. Unterbringung im modernen Team Haus, Arbeitsbekleidung vorhanden.

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Wir suchen engagierte Mitarbeiter für die Führung einer Station, die unsere Gäste beim Frühstück, Mittagessen, Nachmittagstee und Abendessen betreuen. Zu den Aufgaben gehören Mice en Place Arbeiten und die Anwendung unseres Hotelkits und Ellmauhof Leitfadens. Das Einschulen neuer Kollegen und die Vorbildfunktion bei Lehrlingen und Praktikanten sind ebenfalls wichtig. Die Einhaltung unserer Hygiene-Richtlinien gemäß HACCP Standards ist unerlässlich. Wir freuen uns über neue Ideen. Es gibt flexible Vollzeitmodelle, attraktive Gehälter und zusätzliche Boni. Die Arbeitszeiten sind geregelt und es gibt tolle Aufstiegsmöglichkeiten. Mitarbeiter genießen zahlreiche Vergünstigungen, wie z.B. kostenlose Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm und Rabatte auf Massagen und Kosmetikanwendungen. Zudem bieten wir kostenlose Verpflegung und Unterkunft im modernen Team-Haus. Arbeitsbekleidung wird teilweise gestellt.