Familienheim Rhein-Neckar eG Jobs und Stellenangebote

Familienheim Rhein-Neckar eG | Mannheim

Als Bestandsmanager oder Immobilienkaufmann (m/w/d) übernehmen Sie die Betreuung aller mietrechtlichen Angelegenheiten. Zusätzlich sind Sie für die Kundengewinnung und die Suche nach Mietern für Wohn- und Gewerbeimmobilien zuständig. Des Weiteren erstellen und verwalten Sie Mietverträge und führen Besichtigungen und Wohnungsübergaben durch. Zudem koordinieren Sie Wartungsaufträge und arbeiten mit Handwerkern zusammen. Für diese Position benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufseinsteiger oder Personen mit Erfahrung in der WEG- und Mietverwaltung sind bei uns willkommen. Eine selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sind von Vorteil. Idealerweise besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B. Bei uns erwartet Sie ein anspruchsvolles Arbeitsgebiet, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld und attraktive Mitarbeiterbenefits wie 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Job Rad und Mentoring durch erfahrene Führungskräfte.

Familienheim Rhein-Neckar eG | Mannheim

Der Bestandsmanager / Immobilienkaufmann (m/w/d) ist verantwortlich für die Betreuung mietrechtlicher Angelegenheiten, Kundenakquise und Mietersuche, Verwaltung von Mietverträgen, Durchführung von Besichtigungen, Koordination von Wartungsaufträgen. Die Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt. Berufsanfänger oder erfahrene Fachkräfte in der WEG- und Mietverwaltung sind willkommen. Selbstständigkeit, Ergebnisorientierung und strukturiertes Arbeiten sind gefragt, ebenso wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft. Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist ideal. Bei uns erwartet Sie ein anspruchsvolles und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld, 30 Urlaubstage, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie weitere Mitarbeiterbenefits. Mentoring durch Abteilungsleitung und Vorstand runden das Angebot ab.

Familienheim Rhein-Neckar EG | Mannheim

Sie sind ein/e Immobilienexperte/-in mit abgeschlossener Ausbildung und möchten Teil eines dynamischen Teams werden? Wir suchen sowohl Berufsanfänger als auch Berufserfahrene für die WEG- und Mietverwaltung. Ihre selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind gefragt. Klicken Sie jetzt, um mehr zu erfahren und bewerben Sie sich noch heute!

Familienheim Rhein-Neckar eG | Mannheim

Als Bestandsmanager oder Immobilienkaufmann (m/w/d) betreuen Sie sämtliche mietrechtliche Angelegenheiten und akquirieren neue Kunden sowie Mieter für die Neuvermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Sie erstellen und verwalten Mietverträge, führen Besichtigungen durch und übergeben die Wohnungen. Zudem koordinieren Sie Wartungsaufträge und Handwerker. Sie benötigen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung in der WEG- und Mietverwaltung. Eine selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sind wichtig. Zudem ist der Besitz eines Führerscheins der Klasse B von Vorteil. Sie erwartet ein anspruchsvolles Arbeitsgebiet mit Eigenverantwortung in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Job Rad und weitere Mitarbeiterbenefits sowie Mentoring durch unsere Abteilungsleitung und Vorstand.

Familienheim Rhein-Neckar eG | Leipzig

Wir suchen eine erfahrene Abteilungsleitung (m/w/d) für Unternehmenskommunikation in Voll- oder Teilzeit. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Abteilung neu aufzustellen und zu leiten. Dazu gehört auch die Entwicklung und Umsetzung eines Kommunikationskonzepts sowie die Koordination der Marketingaktivitäten. Sie tragen Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit und die Koordination von Verbandsaktivitäten. Außerdem begleiten Sie kommunikativ den Transformationsprozess der Gruppe. Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium in Journalismus / Marketing oder vergleichbare Qualifikationen, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Führungskompetenz, Reisebereitschaft, Eigenmotivation und einen netzwerkorientierten Arbeitsstil. Wir bieten Ihnen neben 30 Tagen Urlaub auch attraktive Vergütung, einen krisensicheren Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, flache Hierarchien, Job Rad und weitere Benefits. Zudem unterstützen wir Sie bei Ihrer Wohnraumsuche.