EWE KG | 26122 Oldenburg
In Deiner neuen Position verstärkst Du ein engagiertes Arbeitsrechtsteam und bringst Deine Expertise als Sparringspartner (w/d/m) ein. Unsere Erwartungen an Dich umfassen praxisnahe Beratung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Du bist Hauptansprechpartner für HR-Kollegen (w/d/m) und begleitest erfolgreich Verhandlungen mit Betriebsräten. Zudem unterstützt Du das Sozialpartnermanagement in Mitbestimmungsfragen und leitest interdisziplinäre Projekte. Schulungen mit Fokus auf Arbeitsrecht gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Voraussetzung ist ein überdurchschnittlich abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht sowie umfassende praktische Erfahrungen. ‒
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | + weitere Benefits
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