Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH Jobs und Stellenangebote

Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Mettmann

Wir suchen einen erfahrenen Oberarzt (m/w/d) für die interventionelle Kardiologie in unserer hochmodernen Abteilung Kardiologie. Ihre Aufgaben umfassen die stationäre Patientenversorgung, die Behandlung und Untersuchung von kardiologischen Patienten, einschließlich Herzinfarkt-Rufdienst, die Tätigkeit im Herzkatheterlabor und im Schrittmacher-OP, sowie in der nicht-invasiven Kardiologie und ggf. der Intensivmedizin. Zudem arbeiten Sie eng mit den anderen internistischen Abteilungen im Zentrum für Innere Medizin zusammen und kooperieren interdisziplinär mit den anderen Fachbereichen des Hauses. Sie sind zudem für die Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) und des Funktionsdienstes zuständig. Voraussetzung für die Stelle sind ein Facharzt für Innere Medizin mit der Zusatzqualifikation/Schwerpunktanerkennung Kardiologie, ausgewiesene Erfahrung in der invasiven Kardiologie, fundierte Kenntnisse in konservativer kardiologischer Diagnostik und Therapie, sowie Fähigkeiten im Bereich der operativen Schrittmachertherapie und -nachsorge. Kenntnisse in der interventionellen Rhythmologie sind von Vorteil. Wir erwarten von Ihnen Teamgeist, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Organisations- und Kommunikationsstärke.

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Wir sind ein führender Arbeitgeber in der Region, der sich sowohl um das Wohlergehen unserer Patienten (m/w/d) als auch um das unserer knapp 800 Mitarbeiter (m/w/d) kümmert. Zu den Vorteilen, die wir bieten, gehören die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, betriebliche Gesundheitsförderung und Nettolohnoptimierung. Zur Verstärkung unseres gynäkologisch-geburtshilflichen Teams suchen wir ab sofort einen Assistenzarzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von stationären und ambulanten Patientinnen, vielseitige Tätigkeiten im OP, Kreißsaal und der Ambulanz, angeleitetes selbstständiges Operieren, eigenständige Geburtsbetreuung mit dem Hebammenteam, Teilnahme an Tumorkonferenzen und interne Fortbildungen sowie Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen im Haus.

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Wir sind ein führender Arbeitgeber in der Region mit über 800 engagierten Mitarbeitern (m/w/d), die sich um das Wohl unserer Patienten (m/w/d) kümmern. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld sind uns wichtig. Aktuell suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Patientenaufnahme in Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Erfassung von Behandlungs- und Wahlleistungsverträgen, die Überprüfung von Versicherungsverhältnissen und die Betreuung von Patienten (m/w/d) und externen Stellen. Zudem sind gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit Praxis- oder Krankenhausinformationssystemen von Vorteil. Empathie, Freundlichkeit und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

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Unser Unternehmen legt großen Wert auf das Wohl unserer Patienten sowie unserer Mitarbeiter. Daher bieten wir zahlreiche Benefits wie Familienfreundlichkeit und betriebliche Gesundheitsförderung. Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Geriatrie-Teams suchen wir engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger, examinierte Altenpfleger oder Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit. Unsere Mitarbeiter repräsentieren unsere Werte und arbeiten im Team, um die bestmögliche Versorgung unserer Patienten sicherzustellen. Dabei bieten wir ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie die Überwachung akut und chronisch kranker Menschen. Zudem beraten und unterstützen wir Patienten und ihre Angehörigen und dokumentieren den Pflegeprozess eigenständig. Außerdem tragen wir zur Entlassungsplanung bei.

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Wir sind einer der größten Arbeitgeber in der Region mit einem starken Fokus auf das Wohl unserer Patienten und unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unserer interdisziplinären Geriatrie suchen wir interessierte Personen für die Weiterbildung zur Fachkraft für Geriatrie. Die Themenschwerpunkte dieser Weiterbildung umfassen altersphysiologische Veränderungen, spezielle Problembereiche der Geriatrie und den Umgang mit kognitiv beeinträchtigten Patienten. Zusätzlich werden Kenntnisse über Organisations- und Verwaltungsprozesse, rechtliche Grundlagen und Ethik vermittelt. Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege ist Voraussetzung. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von zahlreichen Benefits.