Die Evangelische Bank sucht einen Senior Manager Talent Management & Succession (m/w/d). Als moderne, genossenschaftlich organisierte Spezialbank bedienen wir rund 410 Mitarbeiter und eine Vielzahl von Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Unser Fokus liegt auf der Finanzierung sozialer Projekte in den Bereichen Gesundheit, Altenpflege und Bildung. Wir unterstützen Initiativen, die zur Bewahrung der Schöpfung beitragen und nachhaltige Entwicklung fördern. Unsere Unternehmensstrategie orientiert sich an den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) und dem anspruchsvollen EMASplus-Nachhaltigkeitsstandard. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an positiver Veränderung mitzuwirken. ‒ +
Festanstellung | Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits
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