In der Ausbildung und Personalentwicklung bieten wir umfassende Unterstützung, insbesondere beim Bewerbermanagement. Unsere Maßnahmen im Ausbildungsmarketing, wie die Organisation von Ausbildungsmessen, stärken unser Employer Branding. Zudem planen und betreuen wir Schülerpraktikanten, um frühzeitig Talente zu fördern. Administrative Aufgaben, wie das Erstellen von Durchlaufplänen, gehören ebenfalls zu unseren Aufgabenbereichen. Wir gestalten aktiv unseren Instagram-Kanal durch kreative Inhalte und Versammlungen der Auszubildenden. Außerdem koordinieren wir Schulungen durch VR-Systeme und unterstützen bei HR-Projekten sowie kleineren Initiativen für eine effektive Personalentwicklung. ‒ +
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