egf eduard g. fidel gmbh Jobs und Stellenangebote

egf eduard g. fidel gmbh | Pforzheim

Als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen sind wir stets auf Expansionskurs und suchen daher nach motivierten Fachkräften, die unsere Erfolgsstory bereichern möchten. Unsere Tätigkeiten umfassen die Erfassung von Anforderungen sowie die Suche nach geeigneten Talenten, die Verwaltung des Personalwesens inklusive Zeugniserstellung und Vertragsmanagement, die Vorauswahl von Bewerbern und das Durchführen von Vorinterviews sowie die Koordination von weiteren Gesprächen mit den Fachabteilungen. Zudem engagieren wir uns aktiv in Sonderprojekten und übernehmen administrative Aufgaben im Personalbereich. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, aktuelle Recruiting-Kenntnisse, gute MS Office-Fähigkeiten, eine selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke.

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Die Vernetzung und Kommunikation zwischen Standorten, sowie zeitgemäße Konzepte stehen im Fokus. Dabei übernimmst du die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden. Du entwickelst People & Culture Strategien, die den Unternehmenszielen entsprechen und setzt sie erfolgreich um. Zusätzlich arbeitest du an Lösungen für Fragen zur Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden, Personalentwicklung und mehr. Projekte zu Employer Branding und Gesundheitsmanagement gehören ebenfalls zu deinen Aufgabenbereichen. Du führst Personalgespräche, arbeitest vertrauensvoll mit Betriebsrat und Interessenvertretung zusammen und coachst Führungskräfte, Mitarbeitende und Auszubildende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen. Dein Ziel ist es, die digitale Personalzukunft des Unternehmens zu gestalten und die Unternehmenskultur nachhaltig zu prägen.

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Bist du auf der Suche nach einem erfahrenen Python-Entwickler mit Expertise in Datenbankentwicklung, Testautomatisierung und AWS? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten die Möglichkeit, Backend-Komponenten mit Python und AWS Chalice zu entwickeln und Datenbanklösungen mit Dynamodb und SQL-Datenbanken zu implementieren. Zudem gehört die Testautomatisierung mittels Unittests und PyTest zu unseren Aufgaben, um die Qualität und Stabilität der Software sicherzustellen. Auch die Entwicklung von RESTful Services und APIs zur Bereitstellung hochwertiger Schnittstellen ist Teil unseres Tätigkeitsbereichs. Zudem arbeiten wir an spannenden AWS Lambda- und AWS Cloudformation-Projekten zur effizienten Skalierung und Bereitstellung. Wenn du zudem Kenntnisse in Python Version 3.9 und höher, SQL, DynamoDB, Testautomatisierung, RESTful Services, APIs, GitHub, AWS-Lambda, AWS-Cloudformation und AWS-API Gateway mitbringst, teamfähig bist und Problemlösungsfähigkeiten hast, dann bewirb dich bei uns!

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Wir sind ein erfolgreiches, traditionsbewusstes und modernes Unternehmen, das stetig wächst und daher engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sucht. Unsere Tätigkeiten umfassen die Aufnahme von Anforderungen, die Suche nach passenden Talenten, die Personalverwaltung wie die Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitsverträgen. Zudem führen wir die Vorauswahl der Bewerber durch und übernehmen Vorinterviews sowie die Koordination von weiteren Gesprächen. Unsere Mitarbeiter nehmen aktiv an Sonderprojekten teil und erledigen allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich. Voraussetzungen für eine Bewerbung sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, Kenntnisse in gängigen Recruiting-Strategien sowie im Umgang mit MS Office. Zudem legen wir Wert auf selbstständiges, strukturiertes Arbeiten, hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten.

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Wir sind ein führender Trauringhersteller, der kontinuierliches Wachstum anstrebt. Suchst du eine neue Herausforderung? Wir bieten motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden. Als traditionsbewusstes und modernes Unternehmen übernehmen wir die Verantwortung für die Entwicklung neuer Produkte und Technologien. Dabei legen wir großen Wert auf prozesssichere Übergabe an die Fertigung. Wir suchen Bewerber mit abgeschlossenem Maschinenbaustudium, Spaß an innovativen Ideen und Erfahrung im Projektmanagement. Kenntnisse in der Bearbeitung von Edelmetallen wären von Vorteil. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind uns ebenfalls wichtig.