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Eblinger Partner Jobs und Stellenangebote

8 Eblinger Partner Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Eblinger Partner
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Leiter*in Service Medizintechnik (m/w/d) merken
Leiter*in Service Medizintechnik (m/w/d)

EBLINGER & PARTNER | 1000 Wien

Übernehmen Sie schrittweise die Leitung unserer Serviceabteilung und verantworten Sie die Wartung, Reparatur und sicherheitstechnische Überprüfung von Defibrillatoren, Monitoring-Systemen und weiterer Notfalltechnik in einem strukturierten Pensionsnachfolgeprozess. +
Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Head of Group Accounting (w/m/d) merken
Head of Group Accounting (w/m/d)

EBLINGER & PARTNER | 1000 Wien

Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Group Accounting, führen Sie ein engagiertes Team und koordinieren Sie die konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB und IFRS. Gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Geschäftsführung (w/m/d) IT-Dienstleistungen merken
Geschäftsführung (w/m/d) IT-Dienstleistungen

EBLINGER & PARTNER | Wien / Korneuburg in Niederösterreich

Wir suchen eine inspirierende Führungspersönlichkeit (w/m/d) für die Geschäftsleitung. Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Unternehmensstrategie und gestalten Sie aktiv unser Wachstum durch den Aufbau neuer Märkte und Services. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Head of Marketing & Sales (w/m/d) Health / pharmanahes Umfeld merken
CRO/CFO (w/m/d) - Vorstand Marktfolge merken
CRO/CFO (w/m/d) - Vorstand Marktfolge

EBLINGER & PARTNER | 9033 Klagenfurt

Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Gesamtvorstand und gestalten Sie Unternehmensziele, -strategie und -kultur. Vertreten Sie unser Unternehmen in wichtigen Gremien und pflegen Sie Beziehungen zu Stakeholdern. Bringen Sie Ihr strategisches Denken und Verantwortungsbewusstsein ein. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Geschäftsführer*in Vertrieb B2B Großhandel (C-Teile) merken
Geschäftsführer*in Vertrieb B2B Großhandel (C-Teile)

EBLINGER & PARTNER | NRW, Frankfurt oder Süddeutschland

Werde Geschäftsführer*in einer führenden europäischen Handelsgesellschaft! Gestalte die Zukunft eines marktführenden Unternehmens und werde Teil einer strategischen Partnerschaft in der Industrie. Nutze deine unternehmerische Stärke für nachhaltigen Erfolg in der deutschen Landesgesellschaft. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Finanzmanager*in AT & CH Internationales Healthcare-Unternehmen merken
Head of Finance & Accounting (w/m/d) merken
Head of Finance & Accounting (w/m/d)

EBLINGER & PARTNER | 1000 Wien

Leiten Sie ein dynamisches Finance-Team und steuern Sie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Übernehmen Sie Verantwortung für Tax, Treasury, Cash Management und optimieren Sie digitale Finanzprozesse mit innovativen KI-Lösungen. +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Eblinger Partner Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Key Account Manager*in

Eblinger Partner | Wien

Zwei erfahrene Key Account Managerinnen werden gesucht, um bestehende österreichische Kunden zu betreuen und neue Kunden zu gewinnen. Dabei sollen sie Beziehungen zu Geschäftsnetzwerken und potenziellen Partnern aufbauen, Termine vereinbaren, Kunden beraten und Future Farming-Investitionen präsentieren. Außerdem sollen sie regelmäßig mit dem Verkaufsteam kommunizieren, den Markt beobachten, innovative Lösungen entwickeln und an sozialen und kulturellen Veranstaltungen teilnehmen. Voraussetzungen sind mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Verkaufsposition, Kenntnisse in Finanz- und Anlageprodukten sowie Multi Channel Sales-Skills. Des Weiteren werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, eigenständiges Arbeiten, Kreativität, Verlässlichkeit und Verhandlungsgeschick gefordert. Das Jahresgehalt beträgt mindestens 40.000 Euro, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Das Unternehmen bietet eine strukturierte Arbeitsumgebung, Unterstützung, Raum für eigene Ideen und eine umfassende Einarbeitung in ein internationales Team.

Head of Innovation

Eblinger Partner | Wien

Der Musikverlag Wien Universal Edition sucht einen Head of Innovation / Business Development zur Vorantreibung neuer Geschäftsmodelle und Produktinnovationen. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen, die Weiterentwicklung des bestehenden Geschäfts, die Führungsverantwortung für den Produktentwicklungsprozess, Projektmanagement mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen sowie die Budgetierung und Planung des Bereichs. Der ideale Kandidat verfügt über Innovationskraft, visionäres Denken, Antizipationsvermögen, sehr gutes Technologie-Verständnis und strukturiertes Denken. Erfahrung mit agilen Methoden wie Design Thinking und Lean Startup sowie musikalische Affinität sind ebenfalls erforderlich. Das Jahresbruttogehalt beträgt ab EUR 60.000 zuzüglich variablem Anteil und es besteht die Möglichkeit von zwei Tagen Home-Office pro Woche. Bewerberinnen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ihrer sexuellen Orientierung, Herkunft oder Religion werden ausdrücklich gesucht.

Chief Product Owner

Eblinger Partner | Wien

Als Chief Product Owner (m/f/d) für IT Solutions in Wien Süd haben Sie die Möglichkeit, in einem erfolgreichen internationalen Konzern tätig zu sein und die Herausforderungen der Digitalisierung mit Agilität und Professionalität anzugehen. Ihre Aufgaben umfassen die Gesamtverantwortung für die Bereichs-Roadmap, die Evaluierung von IT-Lösungen und die Schnittstelle zu relevanten Stakeholdern. Mit Ihrer technischen Ausbildung, mehrjähriger Product Owner-Erfahrung und ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten sind Sie bestens qualifiziert. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt ab EUR 120.000, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und vielen weiteren Mitarbeiter-Benefits. Nutzen Sie diese spannende Möglichkeit, um Ihre Karriere voranzutreiben und Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten.

Head of IT Development (m/f/d)

Eblinger Partner | Wien

Das namhafte österreichische Unternehmen in Wien sucht eine(n) neue(n) Head of IT Development (m/f/d) mit Fokus auf HR und Finance. Die Position umfasst die strategische Gesamtverantwortung für die Systemlandschaft, die Führung und Weiterentwicklung von Teamleiterinnen, die Steuerung und Anleitung von Projektteams und Systemintegrationen, sowie die Funktion als Business Partner Schnittstelle und für das Management-Sparring. Weitere Verantwortungsbereiche beinhalten KVP, Portfolio, Prioritäten und Ressourcensteuerung, sowie Bereichs- und Budgetverantwortung. Wir erwarten eine abgeschlossene technische/wirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung mit Systemlandschaften im HR und Financebereich, erprobte, werteorientierte Führungskompetenz und Erfahrung in SAP, internationalem Rollout und Migrationsprojekten. Zudem sind starke Kundenorientierung und Methodenkompetenz sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (D/E) erforderlich. Unser Angebot: eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, ein agiles und zukunftsorientiertes Umfeld sowie ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit.

Key-Account-Manager:in

Eblinger Partner | Wien

Eine Export Key Account Managerin wird gesucht, um das europäische Exportgeschäft zu steigern. Zu den Aufgaben gehören die Pflege und der Ausbau der Kundenbeziehungen, das Vertreten der Marke bei Kunden in umliegenden Ländern, das Erfassen von Kundenwünschen und die Entwicklung passender Lösungen, Verhandlungen von Verträgen und Preisen und das Erschließen neuer Absatzmärkte. Die ideale Kandidatin hat langjährige Vertriebserfahrung als KAM, vorzugsweise im Export, gute Kenntnisse des LEH und internationaler Märkte sowie Deutsch- und Englischkenntnisse. PC-Kenntnisse, evtl. SAP, sind von Vorteil. Reisebereitschaft von 30-40% wird erwartet. Das Angebot umfasst die Rolle als Repräsentant einer Top-Marke, eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und ein attraktives Gehalt ab EUR 80.000 Jahresbruttogehalt plus Bonuszahlungen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Firmenwagen zur privaten Nutzung wird zur Verfügung gestellt.