EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH Jobs und Stellenangebote

EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH | Hamburg

Sie sind auf der Suche nach einem qualifizierten Mitarbeiter für den Bereich Gebäudemanagement? Unser Unternehmen bietet Ihnen ein engagiertes Team, das über verschiedene Ausbildungen und Qualifikationen verfügt, darunter Immobilienkaufleute mit technischer Ausrichtung, Facility Manager (IHK) und Absolventen einer technischen Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus und legen großen Wert auf Dienstleistungs- und Kundenorientierung. Sie verfügen außerdem über Verhandlungsgeschick, Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität. Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche bieten wir unseren Mitarbeitern ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten. Durch regelmäßige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Fokus-Akademie sichern wir uns den steten fachlichen Fortschritt unserer Mitarbeiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Marinela Petrovic, Leiterin des HR Managements und erreichbar unter der Telefonnummer +49 30 75 444 74 28.

EB IMMOBILIENMANAGEMENT GMBH | Berlin

Unser erfahrenes Kompetenzteam bietet umfassendes Property Management. Dazu gehören unter anderem das Umsetzen der Objektstrategie, die Sicherstellung der Verkehrssicherheit und der Betreiberverantwortung sowie die Kommunikation mit verschiedenen Parteien, wie Mietern, Dienstleistungsfirmen und Ämtern. Wir kümmern uns um die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, beauftragen externe Unternehmen gemäß den Kompetenzrichtlinien, bearbeiten Rechnungen und kümmern uns um Versicherungsfälle und Schadensersatzansprüche. Zudem stehen wir unseren Mietern bei Fragen und Anliegen zur Seite und sorgen für reibungslose Mieterwechsel. Außerdem führen wir regelmäßige Objektbegehungen durch und unterstützen bei Verwaltungszugängen/-abgängen. Eine kaufmännische Ausbildung, Dienstleistungsorientierung, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Kenntnisse in MS-Office und Immobilienverwaltungssoftware sowie Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH | Berlin

Unser Kompetenzteam mit 90 Mitarbeitern bietet umfassendes Property Management für Eigentümer, Asset Manager und Mieter. Wir kümmern uns um die Objektübernahme bei Ankauf und Verkauf, Objekt- und Budgetplanung sowie regelmäßige Informationsgespräche. Außerdem erstellen wir Entscheidungsvorlagen für Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen und holen die erforderlichen Genehmigungen ein. Die Kommunikation mit Mietern liegt in unserer Verantwortung, ebenso wie die Mietflächenübergabe und -rücknahme. Wir sorgen für Mietanpassungen, prüfen Mietminderungsanträge und kümmern uns um das Forderungsmanagement. Zählen Sie auf unser erfahrenes Team für erstklassiges Property Management.

EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH | Dresden

Unser erfahrenes Kompetenzteam mit 90 Mitarbeitenden bietet umfassendes Property Management in allen relevanten Bereichen. Wir sind der erste Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager und Mieter. Unsere Leistungen umfassen die ganzheitliche Betreuung von Immobilienobjekten, inklusive Objekt- und Budgetplanung. Wir erstellen Entscheidungsvorlagen und holen Genehmigungen für Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen ein. Die Kommunikation mit dem Mieter übernehmen wir eigenverantwortlich. Außerdem unterstützen wir bei der Mietflächenübergabe und -rücknahme sowie bei Mietanpassungen. Mit unserem aktiven Forderungsmanagement sorgen wir für eine effiziente Abwicklung und Transparenz.

EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH | Berlin

Wir suchen qualifizierte Immobilienkaufleute mit technischem Background oder abgeschlossener technischer Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Kundenorientierung sind wichtige Eigenschaften. Verhandlungsgeschick, Teamgeist und Hands-on-Mentalität sind ebenfalls von Vorteil. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche sowie ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, eine familiäre Atmosphäre und ein professionelles Onboarding. Mobiles Arbeiten ist möglich und wir legen wert auf regelmäßige Weiterbildung und eine betriebliche Altersvorsorge. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Marinela Petrovic, unsere Leiterin HR Management unter der Telefonnummer +49 30 75 444 74 28.