E.ON Country Hub Germany GmbH Jobs und Stellenangebote

E.ON Country Hub Germany GmbH | Essen, Berlin

Die E.ON Country Hub Germany GmbH sucht ab sofort einen Werkstudenten (w/m/d) im HR-Bereich, mit Schwerpunkt Special Topics. Interessierte können sich online bewerben. Zu den vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem der Aufbau eines Chatbots zur Beantwortung von HR-Fragen, die Weiterentwicklung des internen HR-Portals, die Implementierung eines Live Chats auf einer neuen Plattform sowie die Bearbeitung von verschiedenen HR-Anfragen. Im Idealfall solltest du bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich haben und strukturiert sowie eigenständig arbeiten können. Ein Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe und sicherem Umgang mit MS Office wird gesucht. Es besteht die Möglichkeit, 20 Stunden pro Woche zu arbeiten, in den Semesterferien auch gerne mehr. Die Aufgabe bietet dir die Möglichkeit, deine Kenntnisse im HR-Bereich sowie im Umgang mit SAP auszubauen. Du wirst verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld übernehmen und mit neuen digitalen Tools und Apps arbeiten. Neben der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice bietet das Unternehmen auch gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents an.

E.ON Country Hub Germany GmbH | Essen

Als Teil unseres Teams erhältst du vielseitige Einblicke in verschiedene Bereiche des Personalwesens. Du unterstützt uns bei der Entgeltabrechnung des Mobilitätsangebots. Außerdem bist du zuständig für die Bearbeitung von Arbeitszeugnissen mit Hilfe einer digitalen Plattform und die tägliche Bearbeitung von HR-Tickets in unserem Auftragssystem. Um bei uns einzusteigen, bringst du erste Arbeitserfahrung, idealerweise im HR-Bereich, mit. Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bist lernbereit. Als Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe kannst du sicher mit MS Office umgehen und hast Spaß an der Arbeit mit modernen IT-Systemen. Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und hast die Möglichkeit, 20 Stunden pro Woche (in den Semesterferien gerne auch mehr) zu arbeiten.

E.ON Country Hub Germany GmbH | Essen

Unser vielseitiger Aufgabenbereich im Personalwesen bietet spannende Einblicke und wir suchen Unterstützung in folgenden Aufgaben: Entgeltabrechnung für Mobilitätsangebote, wie Leasing und Rad; digitalisierte Bearbeitung von Arbeitszeugnissen; tägliche Bearbeitung von HR-Tickets in unserem Auftragssystem. Du solltest erste Arbeitserfahrung im HR-Bereich und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mitbringen. Zudem sind Teamplayer-Mentalität und schnelle Auffassungsgabe wichtig. Ein sicherer Umgang mit MS Office und technische Affinität sind Voraussetzung, ebenso verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Die Arbeitszeit beträgt 20 Stunden pro Woche, gerne auch mehr in den Semesterferien. Werde Teil unseres Teams und sammle wertvolle Erfahrungen im Personalwesen.

E.ON Country Hub Germany GmbH | Leverkusen

Als Active Sourcer / Recruiter (w/m/d) verstärken Sie ab sofort unser HR Team der E.ON Country Hub Germany GmbH. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Umsetzung von Sourcingaufträgen für hochkarätige Positionen in der Konzernzentrale, die Steuerung der gesamten Kandidaten-Journey von der Ansprache bis zur Vertragsunterzeichnung, die Entwicklung von Strategien zur Suche und Bindung von Kandidaten, die Erarbeitung von Sourcing- und Besetzungsanalysen, die Analyse von Sourcing-Trends für die Weiterentwicklung unserer Prozesse und die Organisation von Jobmessen und Recruiting-Events zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke. Unterstützung im operativen und projektbezogenen Recruiting ist ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Bewerben Sie sich jetzt online!

E.ON Country Hub Germany GmbH | Dortmund

Wir bei E.ON Country Hub Germany GmbH suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Active Sourcer / Recruiter (w/m/d), der unser HR Team verstärkt. In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben wie die eigenständige Umsetzung von Sourcingaufträgen für anspruchsvolle Positionen in der Konzernzentrale. Sie steuern die gesamte "Kandidaten-Journey" von der Ansprache bis zur Vertragsunterzeichnung und Stellenbesetzung. Dabei entwickeln Sie Strategien zur Suche, Ansprache und Bindung von Kandidaten und bauen einen Talentpool auf. Zudem erstellen Sie Sourcing- und Besetzungsanalysen zur Ableitung individueller Maßnahmen, analysieren Sourcing-Trends und organisieren Jobmessen und Recruiting-Events zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke. In dieser Position unterstützen Sie auch projektbezogen unser Recruiting-Team. Bewerben Sie sich jetzt online, wenn Sie an dieser spannenden Aufgabe interessiert sind.