DSG-Canusa GmbH Jobs und Stellenangebote

DSG-Canusa GmbH | Rheinbach

Wir suchen nach einem technischen Studienabsolventen oder einem Facharbeiter mit vergleichbarer Ausbildung und Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Produktionsbereich. Du solltest kommunikationsstark sein und dich schnell neuen Situationen anpassen können. Außerdem erwarten wir Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit. Du solltest selbstständig und effizient arbeiten können sowie gerne im internationalen Team und interdisziplinär zusammenarbeiten. Erfahrung mit MS Office-Anwendungen und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedene Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Corporate Benefits. Wir haben eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort. Zudem herrscht ein sehr gutes Betriebsklima und es gibt Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer global agierenden Gruppe.

DSG-Canusa GmbH | Rheinbach

Sie suchen einen Account Manager für den Vertrieb von technischen Produkten im Industriesegment in Deutschland? Unser Angebot umfasst die Angebotserstellung, Betreuung von Bestandskunden und die Akquise neuer Kunden. Wir entwickeln und setzen Vertriebsstrategien um, arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und beobachten den Markt sowie Trends. Wir überzeugen mit einem technischen oder kaufmännischen (Hochschul-) Abschluss, Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, Kommunikations- und Präsentationsvermögen, unternehmerischem Denken sowie hoher Dienstleistungsorientierung. Zudem zeichnen wir uns durch Kreativität, Teamfähigkeit, Charisma und Motivation aus. Unsere Deutsch- und Englischkenntnisse sind sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut. Kundenbesuche erfolgen mit eigenem Firmenwagen.

DSG-Canusa GmbH | Rheinbach, Teilweise Remote

Wir suchen einen Account Manager für den Bereich industrielle Produkte in Deutschland. Ihre Hauptaufgaben sind der Vertrieb an einen definierten Kundenkreis, die Angebotserstellung und Kundenpflege, sowie die Identifikation von Neukundenpotenzialen. Weiterhin sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zuständig und arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen. Idealerweise haben Sie einen technischen oder kaufmännischen Hochschulabschluss und Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten. Sie sollten über Kommunikations- und Präsentationsvermögen, unternehmerisches Denken und Kundenserviceorientierung verfügen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Benefits.

DSG-Canusa GmbH | Rheinbach

Für alle Betriebswirtschaftsstudenten mit Schwerpunkt Controlling und mehrjähriger Berufserfahrung haben wir den perfekten Job: Als Controller mit Fokus auf Werkscontrolling erwarten dich spannende Aufgaben wie die Weiterentwicklung des Standardkostensystems und die Investitionsrechnung. Du wirst zudem an der Erstellung von Jahresplanung und Forecasts beteiligt sein und Sonderauswertungen und -analysen durchführen. Mit deinen guten Englischkenntnissen und hoher IT-Affinität wirst du dich schnell ins operative Team einfügen. Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sowie zahlreiche Benefits, wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Betriebskantine. Klingt das interessant? Dann komm zu uns und profitiere von Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb einer global agierenden Gruppe.

DSG-Canusa GmbH | Rheinbach, Bonn

Als Personalleiter / Human Resources Manager bei unserem Standort in Rheinbach mit über 300 Mitarbeitern, einschließlich ca. 15 Vertriebsmitarbeitern im europäischen Ausland, tragen Sie die Verantwortung für den Personalbereich und leiten Ihr eigenes HR-Team. Sie sind der Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, den Betriebsrat und die globale Organisation. Ihr Aufgabenbereich umfasst sowohl das operative Tagesgeschäft als auch die konzeptionelle Gestaltung und die Einbindung in strategische Projekte. Sie steuern die zentralen Personalprozesse und setzen diese um. Durch kontinuierliches Coaching und die Unterstützung der Führungskräfte fördern Sie die Entwicklung starker und zukunftsorientierter Führungskompetenzen. Sie wissen um die Bedeutung von Talent- und Leistungsmanagement.