Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH & Co. Jobs und Stellenangebote

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Anlagenfahrer (m/w/d)

Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH & Co. KG | Billerbeck

Werde Anlagenfahrer (m/w/d) und gestalte deinen Teil am Produkt! Du bedienst Produktionsmaschinen, beachtest Sicherheits- und Hygienevorschriften und führst eine akkurate Auftragsdokumentation in SAP durch. In einem attraktiven, vollkontinuierlichen Schichtsystem erwarten dich 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle. Profitiere von einer angemessenen Vergütung mit Schichtzulagen, betrieblicher Altersvorsorge und kostenlosem Wasser sowie Kaffee. Neben Dienstradleasing und Snacks bieten wir E-Ladestationen für dein E-Bike oder E-Auto. Werde Teil unseres Teams und genieße zahlreiche Angebote über unser Corporate Benefits Vorteilsportal! ‒ +

Anwendungstechniker / Vertriebstechniker (m/w/d)

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Wir suchen einen Anwendungstechniker/Vertriebstechniker (m/w/d) in Vollzeit, der unsere Kundenprojekte von der Idee bis zur Anwendung verantwortet. Du entwickelst innovative Muster und Rezepturen gemeinsam mit Vertrieb und Forschung & Entwicklung. Die Konzeptentwicklung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Innovationsmanagement. Du gestaltest praxisnahe Anwendungen, die du direkt bei Kunden präsentierst. Zusätzlich erstellst du anwendungsbezogene Newsletter und führst Schulungen für Produkte und Sales durch. Mit einer strukturierten Einarbeitung arbeitest du nah am Produkt, am Kunden und an neuen Ideen, um erfolgreiche Kundenanwendungen zu gewährleisten. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH & Co. Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

IT-Betreuer (m/w/d)

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Als führender Anbieter innovativer Spezialprodukte in der Food-Industrie sind wir weltweit im Industriegeschäft aktiv und bevorzugter Partner namhafter Markenartikelhersteller. Unser Unternehmen mit hohem Auslandsanteil expandiert kontinuierlich und investiert in die Modernisierung und Erweiterung der Produktionsanlagen. Zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Anwendungsprogrammen, Netzwerken und Betriebssystemen suchen wir ab sofort einen IT-Betreuer (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben zählen die Betreuung von Anwendungen und Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern, die Fehleranalyse und Störungsbehebung sowie die Planung und Optimierung von Hard- und Software. Darüber hinaus unterstützen Sie das Releasemanagement und kümmern sich um die Benutzeradministration. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, mehrjährige Berufserfahrung, analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Mitarbeiter Empfang (m/w/d)

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Wir suchen einen Mitarbeiter Empfang (m/w/d) für eine 25-Stunden-Woche. Zu Ihren Aufgaben gehören die Begrüßung und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern, die Prüfung von An- und Auslieferungen, die Bedienung der Telefonzentrale, die Bearbeitung der Post sowie die Verwaltung von Pool- und Leihfahrzeugen. Sie sollten eine Ausbildung zur Bürofachkraft und Erfahrung am Empfang haben. Kommunikationsfähigkeit, gute Englischkenntnisse, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Diskretion werden vorausgesetzt. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle, betriebsärztliche Betreuung, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team mit individuellen Feedbackgesprächen zur persönlichen Förderung.

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

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Wir suchen einen Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) für unsere Personalabteilung, der die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellt und kontrolliert. Sie sind verantwortlich für die Anlage, Pflege und Bearbeitung von Personalzeiterfassungsdaten sowie der Personalstammdaten. Des Weiteren kümmern Sie sich um das Bescheinigungswesen und die Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Ämtern und externen Dienstleistern. Sie unterstützen außerdem bei der Personalkostenplanung und erstellen monatliche Kennzahlen sowie Reports. Ihr Beitrag zur Gestaltung von Prozessverbesserungen in der Personalabteilung ist gefragt und Sie kümmern sich um die Personalbetreuung und die Digitalisierung der Personalakten. Ihre Qualifikation umfasst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Kenntnisse im Arbeitsrecht/Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Personalcontrolling. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im SAP HCM.

Abteilungsleiter Instandhaltung E-Technik (m/w/d)

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Wir suchen einen erfahrenen Abteilungsleiter Instandhaltung E-Technik (m/w/d) für unsere Produktion. Zu Ihren Aufgaben gehören die rechtskonforme Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, einschließlich Eich-, Kalibrier- und Prüfpflichten. Sie überwachen und steuern die Instandhaltungsarbeiten und sind verantwortlich für Wartungsintervalle und Reparaturen an Produktionsanlagen, Maschinen und Gebäuden. Die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie gesetzlichen Vorgaben liegt in Ihrer Verantwortung. Durch regelmäßige Analyse und Verbesserungsmaßnahmen optimieren Sie betriebliche Abläufe. Eine reibungslose Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen ist für Sie selbstverständlich. Zudem führen Sie das Personal bzw. die Abteilung fachlich und disziplinarisch. Erforderlich ist eine Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Elektrotechnik oder ähnlich.

IT-Betreuer (m/w/d)

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Wir sind ein führendes Unternehmen der Food-Industrie mit internationalem Fokus. Als bevorzugter Partner namhafter Markenhersteller bieten wir innovative Spezialprodukte im Industriegeschäft an. Unser Erfolg basiert auf kontinuierlicher Expansion und Investitionen in die Modernisierung unserer Produktionsanlagen. Ab sofort suchen wir einen erfahrenen IT-Betreuer (m/w/d) zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit unserer IT-Systeme. Sie sind verantwortlich für die Betreuung von Anwendungsprogrammen, Netzwerken und Betriebssystemen, Fehleranalyse und -behebung, Beschaffung und Optimierung von Hard- und Software sowie Datensicherung. Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, MS Anwendersoftware und Hardware sind Voraussetzungen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

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