Dr. Maier + Partner GmbH Jobs und Stellenangebote

Dr. Maier + Partner GmbH | Stuttgart

Für die Weiterentwicklung unseres Bereiches suchen wir eine erfahrene Teamleitung Personalverwaltung (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Personalverwaltung, einschließlich Reisekosten, Jobticket und möglicherweise auch Jobrad. Zudem treiben Sie die strategische Organisationsentwicklung zu einem modernen, leistungsfähigen und zukunftsorientierten Personalmanagement voran und führen und entwickeln ein Team von fünf Mitarbeitern. Sie sind die zentrale Ansprechperson für den gesamten Verantwortungsbereich und führen administrative Aufgaben wie Reisekostenabrechnungen durch. Des Weiteren arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen zusammen, implementieren neue HR-Prozesse und passen interne Prozesse stetig an. Wir bieten Ihnen eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeit- und Home-Office-Regelungen, erstklassige Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung und Zugang zu unserer eigenen Weiterbildungsakademie. Ihr Profil umfasst eine kommunikationsstarke und ambitionierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit. Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, IT-Affinität und einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder HR. Berufserfahrung im HR-Bereich ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger mit Ambition sind willkommen. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Interesse an HR-Themen sind von Vorteil. Gute Kenntnisse in ERP-Systemen und der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind ebenfalls erforderlich. Auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Experience the advantages of working in our team!

Dr. Maier + Partner GmbH | Stuttgart

Wir suchen ab sofort einen Director Operations (m/w/d), der unsere Unternehmensentwicklung voranbringt. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Steuerung der Produktion sowie der angrenzenden Prozesse und Bereiche, die Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses, die Einhaltung von Lieferterminen, die Verbesserung der Qualität und Produktivität, die Verringerung der Fertigungskosten und Lieferzeiten sowie die Analyse von Prozessen, Strukturen und Kennzahlen. Zudem sollen Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung implementieren, Leadership Skills anwenden und das Shopfloor-Management weiterentwickeln. Mit dieser Schlüsselposition bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle mit Potenzial zur Geschäftsführung. Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie zahlreiche Benefits. Voraussetzung sind eine abgeschlossene technische Ausbildung, mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion und gute Kenntnisse der Metallbearbeitung sowie des Toyota Produktionssystems. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Dr. Maier + Partner GmbH | Stuttgart

Diese Position erfordert die Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs und die Leitung eines Teams von acht Mitarbeitern. Besonderes Augenmerk liegt auf dem Sourcing von Handelswaren, inklusive Bedarfsermittlung, Lieferantenauswahl und-qualifizierung sowie Verhandlungen von Verträgen, Preisen und Lieferbedingungen. Zudem ist die strategische Weiterentwicklung des Lieferantenpools von großer Bedeutung. Durch Preisverhandlungen, Benchmarking und vorausschauendes Vertragsmanagement sollen die Liefertreue verbessert und Beschaffungskosten reduziert werden. Weiterhin sollen Abläufe und Prozesse durch die Analyse der Lieferkette optimiert werden, wobei Aspekte wie Kosten, Risiko, Qualität und Nachhaltigkeit berücksichtigt werden. Schließlich umfasst die Position auch Eskalationsmanagement, internationale Zusammenarbeit und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung.

Dr. Maier + Partner GmbH | Baden Württemberg

Wir suchen einen erfahrenen Einkaufs- und Lieferantenmanagementexperten für den Sondermaschinenbau. Sie werden ein Team von 8-9 Einkäufern führen und den operativen Projekteinkauf steuern. Uns ist wichtig, dass der Einkaufsprozess optimiert wird, um eine reibungslose Fertigung sicherzustellen. Sie tragen die Verantwortung für das Budget und die Ergebnisse. Des Weiteren sollen Sie das Kennzahlensystem und das Reporting kontinuierlich verbessern. Auch die Materialdisposition und Lagerhaltung sollen optimiert werden, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Sie werden außerdem den Vertrieb bei technischen Fragen, Lieferterminen und Preisen unterstützen. Eine enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion, Fertigung und Montage ist ebenfalls erforderlich. Sie werden Bestands- und Bedarfsdaten überwachen, prüfen und bewerten. Wir suchen eine Persönlichkeit mit überzeugender Kommunikation, Gestaltungs- und Erfolgswille sowie Proaktivität und Lösungsorientierung. Außerdem setzen wir unternehmerisches Denken und Zielorientierung voraus. Sie sollten einen Hochschulabschluss im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Fachwirt (m/w/d) haben. Ein technisches Verständnis (Mechanik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) ist erforderlich. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Führung eines Einkaufs-Teams, idealerweise im Sondermaschinenbau bei einem mittelständischen Unternehmen, sind notwendig. Des Weiteren sollten Sie fundierte Erfahrung im Projektgeschäft haben und über Kenntnisse in der Beschaffung von technischen Komponenten und Fertigungsteilen sowie den dazugehörigen Beschaffungsmärkten verfügen. Gute Kenntnisse in modernen Einkaufs- und Supply Chain-Prozessen sowie in der Abbildung derselben in SAP oder PSI Penta sind erwünscht. Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft sind ebenfalls erforderlich.

Dr. Maier + Partner GmbH | Deutschlandweit, remote

Ein dynamisches, internationales Unternehmen sucht eine Vertriebskraft zur Weiterentwicklung des Marktes. Deine Aufgabe umfasst die Analyse und Planung des Vertriebsnetzwerks sowie die Generierung von Neukundengeschäft in den Bereichen Sensorik, Mess- und Regelungstechnik (EMSR) oder Medizin. Du arbeitest eng mit Großkunden zusammen, um Umsatzwachstum durch Upsell- und Cross-Sell-Möglichkeiten zu fördern. Dabei verfolgst du Kennzahlen, Verkaufsleistung und Markttrends, um kontinuierliche Verbesserungen vorzuschlagen. Du koordinierst dich problemlos mit internen Teams wie Operations, um Kundenpläne nahtlos umzusetzen. Deine Stärken liegen im strategischen Denken, Vertrieb und Ergebnisorientierung. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie langjährige Erfahrung im Business Development oder Key Account Management, idealerweise in den Bereichen Sensorik, Mess- und Regelungstechnik (EMSR) oder Medizin. Du besitzt Kenntnisse in ERP-Systemen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Verhandlungsniveau. Zudem zeichnest du dich durch exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten aus und bist bereit zu reisen.