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diozese rottenburg stuttgart Jobs und Stellenangebote

3 diozese rottenburg stuttgart Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von diozese rottenburg stuttgart
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Gruppenleitung für unsere Kindertagestätte Wilde Hilde – Bereich Krippe (1 bis 3 Jahre) (m/w/D) 80-100 % merken
Gruppenleitung für unsere Kindertagestätte Wilde Hilde – Bereich Krippe (1 bis 3 Jahre) (m/w/D) 80-100 %

IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. | 70173 Stuttgart

Die Kindertagesstätte Wilde Hilde sucht ab dem 1. September 2026 eine engagierte Gruppenleitung für den Krippenbereich. Mit einem Stellenumfang von 80-100 Prozent betreuen wir 145 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Unser Fokus liegt auf Sprachförderung, Gesundheitsförderung und Familienarbeit. Wir fördern Selbstbildungsprozesse und entdecken Lernprojekte. Dabei orientieren wir uns an den Konzepten von Early Excellence Center und Emmi Pikler. Wir erwarten Verantwortung für die Fürsorgepflichten gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. +
Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hauptbuchhalter:in (m/w/d) (1537/35/26) merken
Hauptbuchhalter:in (m/w/d) (1537/35/26)

Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart | 73072 Donzdorf

Wir suchen eine:n engagierte:n Hauptbuchhalter:in (m/w/d) in Vollzeit, der/die für die Finanzbuchhaltung von Kirchengemeinden zuständig ist. Zu den Aufgaben gehören die selbstständige Erstellung von Abrechnungen sowie die Durchführung von Rechnungsabschlüssen und die Mitarbeit bei der Haushaltsplanung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, sowie Erfahrung in der Buchhaltung. Zuverlässigkeit und Genauigkeit im Umgang mit Zahlen sind unerlässlich, ebenso wie IT-Kenntnisse in MS-Office. Bei uns erwartet dich die Möglichkeit, spannende Digitalisierungsprojekte zu gestalten und eine enge Zusammenarbeit mit Prüfern. Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte Verwaltungsabläufe aktiv mit! +
Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter:in Für Die Lohn- Und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (1533/14/26) merken
Sachbearbeiter:in Für Die Lohn- Und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (1533/14/26)

Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart | Rottenburg am Neckar

Als Sachbearbeiter:in für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die präzise Berechnung und Überwachung von Löhnen und Gehältern. Ihre Expertise in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten ist hierbei unerlässlich. Sie beraten Kirchengemeinden und die Diözese sowie Mitarbeitende zu wichtigen Fragen der Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische oder Verwaltungsausbildung ist Voraussetzung; Erfahrungen im Arbeitsrecht sind von Vorteil. Ihre Aufgaben umfassen vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem engagierten Team. Profitieren Sie von einem sicheren, befristeten Arbeitsverhältnis, das Flexibilität und Teamgeist fördert. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese diozese rottenburg stuttgart Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)

diozese rottenburg stuttgart | Warthausen

Die Anstellung und das Entgelt sind gemäß der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L), festgelegt. Das Gehalt erfolgt laut AVO-DRS in der Entgeltgruppe 8. Die Bewerber sollten sich mit der katholischen Kirche identifizieren und einer christlichen Kirche (ACK) angehören. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Zu den Aufgaben gehören die Umsetzung von arbeits- und tarifrechtlichen Vorschriften für das Kirchenpersonal, Unterstützung bei Bewerbungs- und Anstellungsverfahren, allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Antragsbearbeitung und -verwaltung, Führung von Personalakten, Terminüberwachung und Wiedervorlagenverwaltung. Eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes, qualifizierte IT-Kenntnisse (MS-Office, Personal Office), Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten sowie Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen sind wünschenswert.

Archivar:in w/m/d) (Schwerpunkte AV-Medien und Pfarrarchivpflege)

diozese rottenburg stuttgart | Rottenburg Neckar

Du hast eine Leidenschaft für die Geschichte und ihre Bewahrung? Dann ist die Position als ARCHIVAR:IN (w/m/d) genau das Richtige für dich! Hier hast du die einzigartige Möglichkeit, das analoge und digitale Bildarchiv im Diözesanarchiv zu verwalten und weiterzuentwickeln. Deine Schwerpunkte liegen dabei auf AV-Medien und der Pfarrarchivpflege. Du erstellst ein innovatives Konzept für den Aufbau eines Film- und Tonträgerarchivs und entwickelst es zu einem modernen AV-Medienarchiv. Zusätzlich wirkst du bei der Bewertung und Erschließung von Pfarramtsdokumenten mit und übernimmst Pfarrarchive in das Diözesanarchiv. Mit deinem Fachwissen unterstützt du Seelsorgeeinheiten, Pfarreien und Gemeinden bei der Organisation und Nutzung von analogem und digitalem Schriftgut. Zudem gehören die Durchführung von Kursen zur Schriftgutverwaltung und die Entwicklung von Strategien zur Digitalisierung und Online-Stellung von Pfarrarchivgut zu deinen Aufgaben. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Geschichte lebendig erhält.

Hauptamtliche Leitung und Geschäftsführung (70 %) (w/m/d)

diozese rottenburg stuttgart | Heidenheim

Die Katholische Erwachsenenbildung Heidenheim e.V. sucht eine hauptamtliche Leitung und Geschäftsführung (70%). Ihre Aufgaben umfassen die Konzeption und Veröffentlichung eines offenen Bildungsprogramms, die Weiterentwicklung der keb und die Vernetzung mit anderen Bildungseinrichtungen. Sie sind verantwortlich für die Beratung und Vernetzung der Erwachsenenbildung in den katholischen Kirchengemeinden sowie für die Personalleitung der Geschäftsstelle und die Budgetverantwortung. Außerdem vertreten Sie die Katholische Erwachsenenbildung in der Öffentlichkeit und arbeiten eng mit dem Vorstand und verschiedenen Gremien zusammen. Ihr Profil umfasst ein wissenschaftliches Hochschulstudium in Sozialwissenschaft und/oder Katholischer Theologie, Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und Führungsqualitäten. Wir bieten Ihnen große Gestaltungsspielräume, Einarbeitung in die Aufgabenfelder und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

IT-Systemkoordinator:in (m/w/d)

diozese rottenburg stuttgart | Rottenburg

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht eine/n IT-Systemkoordinator:in (m/w/d) für ihre Datenbanken und IT-Abteilung. Zu den Aufgaben gehören die Systemkoordination von SES, GIS, Web-Atlas und Web-Karten sowie die Verwaltung der Systemrechte. Weiterhin werden territoriale und thematische Karten erstellt sowie statistische Auswertungen durchgeführt. Anwenderschulungen werden konzipiert und durchgeführt und Projekte im Bereich SES und GIS verwaltet und koordiniert. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker:in Systemintegration, ein Studium der (Wirtschafts-)informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Angeboten werden eine unbefristete Anstellung, ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten, Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Studium Allgemeine Finanzverwaltung

diozese rottenburg stuttgart | Ludwigsburg, Rottenburg Neckar

Bewerben Sie sich jetzt für die zwei Studienplätze im Bereich Allgemeine Finanzverwaltung beim Bischöflichen Ordinariat. Das dreijährige Studium, das zum Bachelor of Laws führt, findet in Zusammenarbeit mit der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg statt. In den Praxisphasen im zweiten Studienjahr können Sie ein breites Spektrum an Tätigkeiten in den Bereichen Finanzen, Personal und Immobilienmanagement erwarten. Voraussetzungen für die Bewerbung sind die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, eine analytische Denkweise, Zielstrebigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine offene und freundliche Persönlichkeit. Wir legen großen Wert darauf, dass Bewerber Mitglieder der Katholischen Kirche sind und bevorzugt Schwerbehinderte berücksichtigt werden. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere in der Finanzverwaltung.