25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

diozese rottenburg stuttgart Jobs und Stellenangebote

5 diozese rottenburg stuttgart Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von diozese rottenburg stuttgart
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Theologische:n Referent:in (m/w/d) (1459/11/25) merken
Theologische:n Referent:in (m/w/d) (1459/11/25)

Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart | 70173 Stuttgart

Wir suchen eine:n Theologische:n Referent:in (m/w/d) mit einem Teilzeitumfang von 50% am Standort Stuttgart. Die Hauptaufgaben umfassen die Erstellung von Vorträgen, Grußworten und Social-Media-Inhalten sowie die Pflege unserer digitalen Präsenz. Zudem sind Sie für die Koordination von Korrespondenz und die Begleitung der Leitung bei Terminen verantwortlich. Ihr Fokus liegt auf strategischen Fragestellungen zu gesellschaftlichem Zusammenhalt und Nachhaltigkeit. Ein abgeschlossener Master- oder Magisterabschluss in katholischer Theologie wird vorausgesetzt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie den kirchlichen sowie gesellschaftlichen Diskurs aktiv mit! +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Präventionsbeauftragte:n der Diözese Rottenburg-Stuttgart (m/w/d) 1549/20/26 merken
Präventionsbeauftragte:n der Diözese Rottenburg-Stuttgart (m/w/d) 1549/20/26

Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart | Rottenburg am Neckar

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht eine:n Präventionsbeauftragte:n (m/w/d) am Standort Rottenburg. Die Position umfasst die Erarbeitung von Regelungen und Vorlagen zur Prävention von sexualisierter Gewalt. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von kirchlichen Organisationen und die Entwicklung von Schutzkonzepten für Kitas und Verwaltungszentren. Zudem sind die Konzeption und fachliche Betreuung von E-Learning-Modulen Teil der Stelle. Bewerber:innen benötigen ein Studium in (Sozial-)Pädagogik, Psychologie oder Theologie und spezielle Kenntnisse zu sexuellem Missbrauch. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie den Kinder- und Jugendschutz aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Digital Learning Designer (m/w/d) merken
Senior Digital Learning Designer (m/w/d)

Diözese Rottenburg-Stuttgart | Rottenburg am Neckar

Wir suchen einen Senior Digital Learning Designer (m/w/d), der vom 1. November 2026 bis 31. Oktober 2027 ein Projekt mit 100% Beschäftigungsumfang übernimmt. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung didaktischer Konzepte, Storyboarding und Skriptentwicklung für interaktive Lerninhalte. Sie bereiten komplexe Inhalte zielgruppengerecht auf und nutzen gängige Autorentools wie Moodle. Zudem sind Sie für das Projektmanagement und Team-Training in diesen Tools verantwortlich. Ein abgeschlossenes Studium in Medien- und Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation ist Voraussetzung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im digitalen Lernen mit, insbesondere im Instructional Design und modernen Lernformaten. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Digital Learning Designer (m/w/d) merken
Senior Digital Learning Designer (m/w/d)

Diözese Rottenburg-Stuttgart | 72108 Rottenburg

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir suchen einen Senior Digital Learning Designer (m/w/d) zur Entwicklung innovativer Fortbildungsangebote für die Diözese Rottenburg-Stuttgart. Bewerben Sie sich für diese spannende Projektstelle! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Theologische:n Referent:in (m/w/d) (1459/11/25) merken
Theologische:n Referent:in (m/w/d) (1459/11/25)

Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart | Ludwigsburg

Wir suchen eine:n Theologische:n Referent:in (m/w/d) in Stuttgart mit einem Teilzeitumfang von 50%. Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung und Ausarbeitung von Vorträgen sowie die Entwicklung eines Social-Media-Konzepts. Sie betreuen die Social-Media-Präsenzen der Hauptabteilung und koordinieren die Korrespondenz. Zudem begleiten Sie die Leitung bei Terminen, auch abends und am Wochenende. Ihre Expertise ist gefragt, um strategische und theologischen Fragestellungen zu gesellschaftlichem Zusammenhalt und Nachhaltigkeit in den Diskurs einzubringen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in katholischer Theologie (Master- oder Magisterabschluss). +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese diozese rottenburg stuttgart Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)

diozese rottenburg stuttgart | Warthausen

Die Anstellung und das Entgelt sind gemäß der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L), festgelegt. Das Gehalt erfolgt laut AVO-DRS in der Entgeltgruppe 8. Die Bewerber sollten sich mit der katholischen Kirche identifizieren und einer christlichen Kirche (ACK) angehören. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Zu den Aufgaben gehören die Umsetzung von arbeits- und tarifrechtlichen Vorschriften für das Kirchenpersonal, Unterstützung bei Bewerbungs- und Anstellungsverfahren, allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Antragsbearbeitung und -verwaltung, Führung von Personalakten, Terminüberwachung und Wiedervorlagenverwaltung. Eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes, qualifizierte IT-Kenntnisse (MS-Office, Personal Office), Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten sowie Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen sind wünschenswert.

Archivar:in w/m/d) (Schwerpunkte AV-Medien und Pfarrarchivpflege)

diozese rottenburg stuttgart | Rottenburg Neckar

Du hast eine Leidenschaft für die Geschichte und ihre Bewahrung? Dann ist die Position als ARCHIVAR:IN (w/m/d) genau das Richtige für dich! Hier hast du die einzigartige Möglichkeit, das analoge und digitale Bildarchiv im Diözesanarchiv zu verwalten und weiterzuentwickeln. Deine Schwerpunkte liegen dabei auf AV-Medien und der Pfarrarchivpflege. Du erstellst ein innovatives Konzept für den Aufbau eines Film- und Tonträgerarchivs und entwickelst es zu einem modernen AV-Medienarchiv. Zusätzlich wirkst du bei der Bewertung und Erschließung von Pfarramtsdokumenten mit und übernimmst Pfarrarchive in das Diözesanarchiv. Mit deinem Fachwissen unterstützt du Seelsorgeeinheiten, Pfarreien und Gemeinden bei der Organisation und Nutzung von analogem und digitalem Schriftgut. Zudem gehören die Durchführung von Kursen zur Schriftgutverwaltung und die Entwicklung von Strategien zur Digitalisierung und Online-Stellung von Pfarrarchivgut zu deinen Aufgaben. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Geschichte lebendig erhält.

Hauptamtliche Leitung und Geschäftsführung (70 %) (w/m/d)

diozese rottenburg stuttgart | Heidenheim

Die Katholische Erwachsenenbildung Heidenheim e.V. sucht eine hauptamtliche Leitung und Geschäftsführung (70%). Ihre Aufgaben umfassen die Konzeption und Veröffentlichung eines offenen Bildungsprogramms, die Weiterentwicklung der keb und die Vernetzung mit anderen Bildungseinrichtungen. Sie sind verantwortlich für die Beratung und Vernetzung der Erwachsenenbildung in den katholischen Kirchengemeinden sowie für die Personalleitung der Geschäftsstelle und die Budgetverantwortung. Außerdem vertreten Sie die Katholische Erwachsenenbildung in der Öffentlichkeit und arbeiten eng mit dem Vorstand und verschiedenen Gremien zusammen. Ihr Profil umfasst ein wissenschaftliches Hochschulstudium in Sozialwissenschaft und/oder Katholischer Theologie, Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und Führungsqualitäten. Wir bieten Ihnen große Gestaltungsspielräume, Einarbeitung in die Aufgabenfelder und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

IT-Systemkoordinator:in (m/w/d)

diozese rottenburg stuttgart | Rottenburg

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht eine/n IT-Systemkoordinator:in (m/w/d) für ihre Datenbanken und IT-Abteilung. Zu den Aufgaben gehören die Systemkoordination von SES, GIS, Web-Atlas und Web-Karten sowie die Verwaltung der Systemrechte. Weiterhin werden territoriale und thematische Karten erstellt sowie statistische Auswertungen durchgeführt. Anwenderschulungen werden konzipiert und durchgeführt und Projekte im Bereich SES und GIS verwaltet und koordiniert. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker:in Systemintegration, ein Studium der (Wirtschafts-)informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Angeboten werden eine unbefristete Anstellung, ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten, Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Studium Allgemeine Finanzverwaltung

diozese rottenburg stuttgart | Ludwigsburg, Rottenburg Neckar

Bewerben Sie sich jetzt für die zwei Studienplätze im Bereich Allgemeine Finanzverwaltung beim Bischöflichen Ordinariat. Das dreijährige Studium, das zum Bachelor of Laws führt, findet in Zusammenarbeit mit der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg statt. In den Praxisphasen im zweiten Studienjahr können Sie ein breites Spektrum an Tätigkeiten in den Bereichen Finanzen, Personal und Immobilienmanagement erwarten. Voraussetzungen für die Bewerbung sind die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, eine analytische Denkweise, Zielstrebigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine offene und freundliche Persönlichkeit. Wir legen großen Wert darauf, dass Bewerber Mitglieder der Katholischen Kirche sind und bevorzugt Schwerbehinderte berücksichtigt werden. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere in der Finanzverwaltung.