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diozese rottenburg stuttgart Jobs und Stellenangebote

7 diozese rottenburg stuttgart Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von diozese rottenburg stuttgart
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Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (1440/28/25) merken
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (1440/28/25)

Diözese Rottenburg-Stuttgart | 88353 Kißlegg

Wir suchen eine/n engagierte/n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) für eine Teilzeitstelle mit 50% Beschäftigungsumfang als Krankheitsvertretung in Kißlegg. Zu den Aufgaben gehören die Umsetzung von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen sowie die Unterstützung bei Anstellungsverfahren. Sie übernehmen die allgemeine Personalsachbearbeitung und sind Ansprechpartner:in für Themen wie Krankheit, Mutterschutz und Elternzeit. Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung ist erforderlich, ebenso wie Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes. Gute IT-Kenntnisse sowie versierter Umgang mit MS-Office und Personal Office sind von Vorteil. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! +
Corporate Benefit Diözese Rottenburg-Stuttgart | Jobticket – ÖPNV | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hauptbuchhalter:in (m/w/d) (1436/25/25) merken
Hauptbuchhalter:in (m/w/d) (1436/25/25)

Diözese Rottenburg-Stuttgart | Biberach an der Riß

Sie suchen eine Stelle als Hauptbuchhalter:in (m/w/d) mit 100% Arbeitszeit? In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Finanzbuchhaltung und Belegführung einzelner Kirchengemeinden. Zu Ihren Aufgaben gehören die selbstständige Erstellung von Abrechnungen, Rechnungsabschlussarbeiten und die Mitarbeit bei der Haushaltsplanung. Zudem bereiten Sie die Umsetzung der Umsatzsteuer-Vorgaben vor und arbeiten an spannenden Projekten, insbesondere in der Digitalisierung. Bewerber:innen sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie einschlägige Erfahrung in der Buchhaltung mitbringen. Voraussetzung sind Zuverlässigkeit, Genauigkeit und umfassende IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Corporate Benefit Diözese Rottenburg-Stuttgart | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmitarbeiter*in der kirchl. Wohnrauminitiative Türöffner (m/w/d) merken
Projektmitarbeiter*in der kirchl. Wohnrauminitiative Türöffner (m/w/d)

Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. | Ludwigsburg

Die Caritas Ludwigsburg-Waiblingen-Enz sucht schnellstmöglich eine/n Projektmitarbeiter*in für die kirchliche Wohnrauminitiative "Tür; Öffner-Plus" (m/w/d). Diese befristete Stelle bis zum 31.12.2026 bietet einen Beschäftigungsumfang von 30%. Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung und Beratung von Mieter*innen, die erfolgreich Wohnraum gefunden haben. Sie fördern die Teilhabe aller Familienmitglieder und helfen, ein langanhaltendes Mietverhältnis aufzubauen. Unter dem Motto „Bei uns kann man Wohnen lernen“ ermöglichen Sie nachhaltige Wohnlösungen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil dieses wichtigen Projekts! +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialarbeiter*in (m/w/d) merken
Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. | Ludwigsburg

Die Caritas Ludwigsburg-Waiblingen-Enz sucht eine/n engagierte/n Sozialarbeiter*in (m/w/d) für das Caritas-Zentrum in Mühlacker ab dem 01.11.2025. In dieser Teilzeitstelle mit 35% Beschäftigungsumfang sind relevante Berufserfahrungen erforderlich. Zu den Aufgaben gehört die aktive Mitgestaltung des Tafelladens sowie die Förderung und Koordination von freiwillig Engagierten. Sie organisieren und planen Veranstaltungen im Dekanat Mühlacker und sind der zentrale Ansprechpartner für Lebens Faden und Lebens Horizonte. Darüber hinaus unterstützen Sie die Einsatzleiterinnen der Nachbarschaftshilfen. Diese Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Haupt- sowie Ehrenamtlichen der Kirchengemeinden. +
Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Social Media & Content Manager*in (m/w/d) merken
Social Media & Content Manager*in (m/w/d)

Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. | Ludwigsburg

Die Caritas-Region Ludwigsburg-Waiblingen-Enz sucht einen engagierten Social Media & Content Manager (m/w/d) in Teilzeit (30%). Deine Hauptaufgaben umfassen die Pflege und redaktionelle Betreuung unserer Social-Media-Kanäle wie Facebook und Instagram sowie die Entwicklung neuer Plattformen wie LinkedIn und TikTok. Du wirst verantwortlich für die Redaktionsplanung und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams sein, um effektive Social-Media-Kampagnen zu erstellen. Dabei stellst du sicher, dass alle Inhalte den Qualitätsstandards und Corporate-Design-Richtlinien entsprechen. Kreativität in der Erstellung von Grafiken und Texten ist unerlässlich. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Online-Präsenz von Caritas aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleitung Offene Dienste (80%) (w/m/d) merken
Abteilungsleitung Offene Dienste (80%) (w/m/d)

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Diözese Rottenburg-Stuttgart | 70173 Stuttgart

Die Stelle als Abteilungsleitung Offene Dienste (80%) (w/m/d) bietet eine unbefristete Anstellung ab sofort. In dieser zentralen Rolle fördern Sie soziale Arbeit und helfen Menschen in schwierigen Lebenslagen. Zu den Aufgaben gehören Wohnungsnotfallhilfe für Frauen, Schwangerschaftsberatung und gesetzliche Betreuungen. Als Teil des Frauenfachverbands der Caritas unterstützen Sie gezielt die Stärkung von Frauen. Sie gestalten aktiv die zukünftige Ausrichtung der sozialen Arbeit und vernetzen sämtliche Ideen sowie Bedarfe. Bewerben Sie sich jetzt beim SkF Stuttgart e.V. DRS und bringen Sie Ihre Expertise ein! +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (1441/25/25) merken
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (1441/25/25)

Diözese Rottenburg-Stuttgart | Biberach an der Riß

Wir suchen eine/n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) für ein Jahr als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in unserem engagierten Team. Zu Ihren Aufgaben gehören die Umsetzung arbeits- und tarifrechtlicher Vorschriften sowie die Unterstützung bei Anstellungsverfahren. Sie genießen zeitliche Flexibilität und haben die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden und profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Corporate Benefit Diözese Rottenburg-Stuttgart | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese diozese rottenburg stuttgart Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d)

diozese rottenburg stuttgart | Warthausen

Die Anstellung und das Entgelt sind gemäß der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L), festgelegt. Das Gehalt erfolgt laut AVO-DRS in der Entgeltgruppe 8. Die Bewerber sollten sich mit der katholischen Kirche identifizieren und einer christlichen Kirche (ACK) angehören. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Zu den Aufgaben gehören die Umsetzung von arbeits- und tarifrechtlichen Vorschriften für das Kirchenpersonal, Unterstützung bei Bewerbungs- und Anstellungsverfahren, allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Antragsbearbeitung und -verwaltung, Führung von Personalakten, Terminüberwachung und Wiedervorlagenverwaltung. Eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes, qualifizierte IT-Kenntnisse (MS-Office, Personal Office), Kommunikationsfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten sowie Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen sind wünschenswert.

Archivar:in w/m/d) (Schwerpunkte AV-Medien und Pfarrarchivpflege)

diozese rottenburg stuttgart | Rottenburg Neckar

Du hast eine Leidenschaft für die Geschichte und ihre Bewahrung? Dann ist die Position als ARCHIVAR:IN (w/m/d) genau das Richtige für dich! Hier hast du die einzigartige Möglichkeit, das analoge und digitale Bildarchiv im Diözesanarchiv zu verwalten und weiterzuentwickeln. Deine Schwerpunkte liegen dabei auf AV-Medien und der Pfarrarchivpflege. Du erstellst ein innovatives Konzept für den Aufbau eines Film- und Tonträgerarchivs und entwickelst es zu einem modernen AV-Medienarchiv. Zusätzlich wirkst du bei der Bewertung und Erschließung von Pfarramtsdokumenten mit und übernimmst Pfarrarchive in das Diözesanarchiv. Mit deinem Fachwissen unterstützt du Seelsorgeeinheiten, Pfarreien und Gemeinden bei der Organisation und Nutzung von analogem und digitalem Schriftgut. Zudem gehören die Durchführung von Kursen zur Schriftgutverwaltung und die Entwicklung von Strategien zur Digitalisierung und Online-Stellung von Pfarrarchivgut zu deinen Aufgaben. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Geschichte lebendig erhält.

Hauptamtliche Leitung und Geschäftsführung (70 %) (w/m/d)

diozese rottenburg stuttgart | Heidenheim

Die Katholische Erwachsenenbildung Heidenheim e.V. sucht eine hauptamtliche Leitung und Geschäftsführung (70%). Ihre Aufgaben umfassen die Konzeption und Veröffentlichung eines offenen Bildungsprogramms, die Weiterentwicklung der keb und die Vernetzung mit anderen Bildungseinrichtungen. Sie sind verantwortlich für die Beratung und Vernetzung der Erwachsenenbildung in den katholischen Kirchengemeinden sowie für die Personalleitung der Geschäftsstelle und die Budgetverantwortung. Außerdem vertreten Sie die Katholische Erwachsenenbildung in der Öffentlichkeit und arbeiten eng mit dem Vorstand und verschiedenen Gremien zusammen. Ihr Profil umfasst ein wissenschaftliches Hochschulstudium in Sozialwissenschaft und/oder Katholischer Theologie, Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und Führungsqualitäten. Wir bieten Ihnen große Gestaltungsspielräume, Einarbeitung in die Aufgabenfelder und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

IT-Systemkoordinator:in (m/w/d)

diozese rottenburg stuttgart | Rottenburg

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht eine/n IT-Systemkoordinator:in (m/w/d) für ihre Datenbanken und IT-Abteilung. Zu den Aufgaben gehören die Systemkoordination von SES, GIS, Web-Atlas und Web-Karten sowie die Verwaltung der Systemrechte. Weiterhin werden territoriale und thematische Karten erstellt sowie statistische Auswertungen durchgeführt. Anwenderschulungen werden konzipiert und durchgeführt und Projekte im Bereich SES und GIS verwaltet und koordiniert. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker:in Systemintegration, ein Studium der (Wirtschafts-)informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Angeboten werden eine unbefristete Anstellung, ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten, Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Studium Allgemeine Finanzverwaltung

diozese rottenburg stuttgart | Ludwigsburg, Rottenburg Neckar

Bewerben Sie sich jetzt für die zwei Studienplätze im Bereich Allgemeine Finanzverwaltung beim Bischöflichen Ordinariat. Das dreijährige Studium, das zum Bachelor of Laws führt, findet in Zusammenarbeit mit der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Ludwigsburg statt. In den Praxisphasen im zweiten Studienjahr können Sie ein breites Spektrum an Tätigkeiten in den Bereichen Finanzen, Personal und Immobilienmanagement erwarten. Voraussetzungen für die Bewerbung sind die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, eine analytische Denkweise, Zielstrebigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine offene und freundliche Persönlichkeit. Wir legen großen Wert darauf, dass Bewerber Mitglieder der Katholischen Kirche sind und bevorzugt Schwerbehinderte berücksichtigt werden. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere in der Finanzverwaltung.