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In der Position der Gruppenleitung Personal (w/m/d) bringen Sie operative Stärke und strategischen Weitblick zusammen. Ihre Verantwortung erstreckt sich über den gesamten HR-Bereich zweier Unternehmen und beeinflusst entscheidend Kultur und Zusammenarbeit. Sie entwickeln klare und digitale HR-Prozesse weiter und stehen als Sparringspartner der Geschäftsführung bei komplexen Fragestellungen zur Verfügung. Zudem führen Sie ein engagiertes Team von sechs Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten in Köln und Berlin. Ihre Aufgabe ist es, zentrale Themen wie Recruiting, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung aktiv voranzutreiben. Setzen Sie Ihre Expertise ein, um Vertrauen und Leistung im Unternehmen zu fördern. ‒
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