Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leverkusen e.V. Jobs und Stellenangebote

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Leverkusen e.V. | Leverkusen

Die Stelle als Leitung für den Hausnotruf (m/w/d) umfasst die Mitarbeiterführung und Mitwirkung im Personalmanagement sowie die Steuerung und Überprüfung der Prozesse. Zudem sorgt man für einen reibungslosen Dienstbetrieb und organisiert die Dienstplangestaltung. Die Betreuung von Neu- und Bestandskunden sowie die monatliche Abrechnung gehören ebenso zu den Aufgaben wie die Pflege der Kundendaten. Es wird ein betriebswirtschaftliches Denken und Handeln erwartet, sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Sozialstation. Bei erfolgreicher Bewerbung erwartet den Mitarbeiter ein motiviertes Team, ein interessantes Aufgabengebiet, eine umfassende Einarbeitung sowie attraktive Vergütung und Benefits wie Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung und E-Bike-Nutzung.

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Für unser Alten- und Pflegeheim suchen wir eine dynamische Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Sie verfügen über hohe soziale und fachliche Kompetenzen und können Mitarbeiter erfolgreich führen und im Personalmanagement mitwirken. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation, Steuerung und Überprüfung des Pflegeprozesses, die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Pflegekonzepte, die Koordination und Entscheidung über Aufnahmen von Bewohnern sowie die Organisation der innerbetrieblichen Fortbildung im Pflegedienst. Ihrer Verantwortung als Leitungskraft entspricht auch die Steuerung des Qualitätsmanagements und die zentrale Organisation der Dienstplangestaltung. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege/Altenpflege mit, idealerweise eine Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung bzw. eine gleichwertige Qualifikation, und verfügen über praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position. Ihre Erfahrung im Umgang mit dem PC und idealerweise auch mit der entbürokratisierten Dokumentation rundet Ihr Profil ab.

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Unser Kreisverband bietet verschiedene Dienstleistungen wie ein Alten- und Pflegeheim, eine Sozialstation, Kindertageseinrichtungen und einen Rettungsdienst/Krankentransport an. Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter in Teilzeit (20-25 Std./Woche) für die Personalabteilung. Die Aufgaben umfassen die monatliche Entgeltabrechnung, das Führen von Personalakten, die Koordination von Terminen und die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden. Voraussetzungen sind eine Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung, Berufserfahrung im Personalwesen und Kenntnisse des Tarifrechts und der Gesetze im Personalbereich. Zusätzlich werden eine sichere PC- und DATEV-Kenntnisse sowie Organisationstalent und Flexibilität erwartet. Die Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes ist ebenfalls wichtig.

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Wir, ein soziales Unternehmen, bieten vielfältige Dienstleistungen wie Alten- und Pflegeheim, Sozialstation, Kindertageseinrichtung sowie Rettungsdienst/Krankentransport an. Aktuell suchen wir Verstärkung für unsere Buchhaltung. Die Stelle ist in Teilzeit und umfasst die Verbuchung von Geschäftsvorfällen, Kostenkalkulation, Zahlungsverkehr, sowie Abstimmungs- und Kontrollarbeiten. Auch die Erstellung von Abschlüssen nach HGB gehört zu den Aufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sind erforderlich. Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV-Software sind von Vorteil. Flexibilität, Teamorientierung und Belastbarkeit sind ebenfalls wichtig.