Deutsche Fachpflege Jobs und Stellenangebote

Deutsche Fachpflege | Sundern Sauerland

Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaft in Sundern. Du kannst entweder in Vollzeit oder Teilzeit bei uns arbeiten. Bei uns erwartet dich eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, eine tariftreue Vergütung und die Möglichkeit, deinen Dienstplan nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Bei uns hast du genug Zeit für die Pflege, ohne Zeitdruck. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Zeitarbeit und bis zu 15 freie Tage im Monat, je nach Arbeitszeitmodell. Du bekommst eine individuelle Einarbeitung und hast Karrieremöglichkeiten sowie arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung. Bei uns gibt es zudem eine betriebliche Altersvorsorge, Teamentwicklung und Coaching sowie ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm. Zusätzlich bieten wir Corporate Benefits mit Preisnachlässen auf über 250 Topmarken. In deinen neuen Aufgabenbereich fällt die Behandlungspflege und die Aktivierungspflege, um den Klient*innen eine maximale Selbstständigkeit zu ermöglichen.

Deutsche Fachpflege | Diera Zehren

Unterstützen Sie uns als Pflegefachkraft (m/w/d) in Diera-Zehren und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen. Entscheiden Sie selbst, ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten. Wir bieten Ihnen eine Willkommensprämie von 3000€ sowie eine stressfreie Pflege ohne Zeitdruck. Je nach Arbeitszeitmodell stehen Ihnen bis zu 15 freie Tage im Monat zur Verfügung. Gestalten Sie Ihren Dienstplan nach Ihren Bedürfnissen und finden Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Profitieren Sie von moderner Technik und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren und wertschätzenden Unternehmen. Nutzen Sie zudem Karrieremöglichkeiten, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie weitere Benefits wie eine steuerfreie Ticket-Plus-Einkaufskarte und Rabatte auf über 250 Topmarken. Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterevents und eine satte Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterwerbung runden das Angebot ab.

Deutsche Fachpflege | Biberach Riß

Unser wachsendes Team in der ambulanten Tourenpflege in Biberach an Riß sucht examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d). Bei uns erwarten dich attraktive Vorteile wie eine 2000€ Willkommensprämie, ein Grundgehalt von bis zu 4200€ brutto pro Monat sowie übertarifliche steuerfreie Zuschläge. Du erhältst zudem einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wertschätzenden Unternehmen und kannst von einer Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie von bis zu 1500€ profitieren. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit neuster Technik, Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Akademie sowie exklusive Mitarbeitervorteile namenhafter Online-Stores. Bei uns gibt es regelmäßige Mitarbeiterevents und geregelte Dienstpläne, um genug Zeit für Familie und Freunde zu haben. Zudem besteht die Möglichkeit, nach Absprache und Qualifikation in andere Bereiche reinzuschnuppern und spannende Erfahrungen zu sammeln.

Deutsche Fachpflege | Rottenburg Neckar

Unser Team in Rottenburg am Neckar sucht dringend eine Präsenzkraft (m/w/d) für unsere WG. Dabei umfassen deine Aufgaben hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Raumpflege und Reinigung sowie Einkäufe nach Bedarf. Eine gewissenhafte Dokumentation ist ebenfalls nötig. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in der hauswirtschaftlichen Versorgung und eine hohe soziale Kompetenz. Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind uns wichtig, genauso wie Empathie und der Spaß am Umgang mit Menschen. Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team und die Möglichkeit einer Vertragsverlängerung. Zudem sind sichere und unbefristete Arbeitsverträge, wohnortnahe Einsätze, flexible Dienstplanung, langfristige Zusammenarbeit sowie betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Teil des Angebots.

Deutsche Fachpflege | Geislingen Steige

Unterstütze unsere Intensivpflegewohngemeinschaft in Geislingen als Pflegefachkraft (m/w/d). Vollzeit oder Teilzeit möglich. Wir bieten: Pflegen ohne Zeitstress, bis zu 15 freie Tage pro Monat, gute Arbeitszeitregelung im 2-Schicht-System, Mitgestaltung des Dienstplans für Work-Life-Balance. Moderne Arbeitsumgebung mit neuster Technik. Unbefristeter Arbeitsvertrag in krisensicherem & wertschätzendem Unternehmen. Karrieremöglichkeiten und arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer hauseigenen Akademie. Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits mit Preisnachlässen auf Topmarken. Tariftreue Vergütung, Jahressonderzahlung. Regelmäßige Mitarbeiterevents und Prämie für das Werben weiterer Mitarbeiter. Möglicher Wechsel in andere Bereiche für neue Erfahrungen und Spaß bei der Arbeit.