d-fine GmbH Jobs und Stellenangebote

d-fine GmbH | Berlin, Frankfurt Main, München, Düsseldorf, Hamburg

Als Consultant bei d-fine haben Sie die Wahl zwischen den Arbeitsmodellen "Blue", "Orange" und "Orange Flex". Mit "Blue" können Sie remote oder vor Ort an Projekten in ganz Europa arbeiten und dabei flexibel Ihren Wohnort innerhalb Deutschlands wählen. "Orange" hingegen ermöglicht Ihnen Projekteinsätze entweder remote oder vor Ort an Ihrem Bürostandort. "Orange Flex" kombiniert beide Modelle und bietet Ihnen einen festen Bürostandort mit begrenzter Reisetätigkeit. Bei d-fine ist der Einstieg jederzeit zum Monatsanfang möglich. Unsere Expertise umfasst die Konzeption, Implementierung und Validierung mathematischer Modelle, die Betriebswirtschaftliche Analyse und Simulation sowie die Verwendung moderner Technologien wie Machine Learning und Big Data Lösungen. Zudem unterstützen wir Sie bei der fachlichen Analyse und Umsetzung regulatorischer Vorgaben sowie bei der Digitalisierung von Prozessen und der Auswahl und Integration von Systemen.

d-fine GmbH | Frankfurt Main

Als Senior HR Specialist (m/w/d) in unserem Hauptsitz in Frankfurt am Main sind Sie Teil unseres Recruiting- und Personalmarketing-Teams. Sie stärken unsere Arbeitgeberattraktivität durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke. Mit kreativen und zielgruppenspezifischen Maßnahmen treiben Sie das Wachstum von d-fine voran. Ihr Organisationstalent und Ihr Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielgruppe sind bei der Gestaltung von Kampagnen und Maßnahmen im Personalmarketing gefragt. Sie betreuen und erweitern das Hochschulmarketing und setzen Recruiting-Events sowohl vor Ort als auch remote um. Darüber hinaus entwickeln Sie verschiedene Personalmarketing-Themen weiter und analysieren den Erfolg unserer Maßnahmen. Sie wirken zudem bei HR-Projekten und der Optimierung unserer HR-Prozesse mit. Bewerben Sie sich jetzt!

d-fine GmbH | Frankfurt Main

Für denselben Standort in Frankfurt am Main sowie auch teilweise remote suchen wir ab Sommer 2023 einen (Junior) HR Specialist (m/w/d) im Bereich Hochschulmarketing in Vollzeit. Zusammen mit unserem Recruiting- und Personalmarketingteam stärken Sie die Attraktivität unseres Unternehmens, indem Sie unsere Hochschulmarketingaktivitäten umsetzen und ausbauen. Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Recruiting-Events, sowohl vor Ort als auch remote, sowie für die Entwicklung neuer Veranstaltungskonzepte. Zudem übernehmen Sie die Betreuung und Verwaltung der Teilnehmer bei Veranstaltungen und unterstützen in anderen Personalmarketingthemen wie Talentmanagement und Onlinemarketing. Durch Erstellung von Statistiken und Reports sowie die Rechnungskontrolle tragen Sie zur stetigen Optimierung der HR-Prozesse bei.

d-fine GmbH | Frankfurt Main, Workingfromhome

Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir einen tatkräftigen und engagierten Werkstudenten (m/w/d) in Teilzeit (16-20 Stunden/Woche). Als Teil unseres Recruiting-Teams sind Sie unser Alltagsheld (m/w/d), der uns bei allen Aufgaben unterstützt, um eine herausragende "Candidate Experience" zu gewährleisten. Bewerben Sie sich jetzt, um Ihre Kenntnisse zu erweitern und den nächsten Schritt in die Praxis zu machen! Zu Ihren Aufgaben gehören die Abwicklung organisatorischer Prozesse im Recruiting, die Begleitung des Bewerbungsprozesses von Anfang bis Einstellung sowie die Prüfung und Analyse von Bewerbungen. Sie unterstützen auch bei Bewerbungsgesprächen, Recruiting-Messen und -Veranstaltungen sowie bei der Zeugniserstellung. Ihre Ideen zur Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses sind ebenfalls gefragt.

d-fine GmbH | Berlin, Frankfurt Main, München, Düsseldorf, Hamburg

Im Zeitalter des raschen Wandels gewinnt die Informationssicherheit immer mehr an Bedeutung. Zur Erfüllung unseres hohen Qualitätsanspruchs suchen wir einen Spezialisten für Informationssicherheit in Voll- oder Teilzeit. Die Position kann entweder in Frankfurt, Berlin, Hamburg, München oder auch remote besetzt werden. Zu den Aufgaben gehören die Weiterentwicklung unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS), das Sicherheitsmonitoring und die Analyse von Sicherheitsvorfällen, das interne Managementreporting, die Bewertung von IT-Risiken neuer Systeme und Projekte, die Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen sowie die Bearbeitung von Anfragen sowohl intern als auch von Kundenseite. Mit einem Rollout des ISMS auf unseren europäischen Standorten werden Sie ebenfalls betraut sein.