ConVista Consulting Jobs und Stellenangebote

ConVista Consulting | Berlin, Würzburg, München, Köln, Mannheim, Düsseldorf, Hamburg

Als erfahrener Senior Recruiter / Senior Talent Acquisition Partner bist du verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess. Dies umfasst die Planung des Personalbedarfs, das Onboarding und die Betreuung der Führungskräfte. Du führst Interviews per Telefon, Video und persönlich durch und verhandelst Gehälter. Deine Stärke liegt darin, geeignete Recruiting-Kanäle für unterschiedliche Zielgruppen zu identifizieren und auch alternative Wege zu gehen. Du sprichst potenzielle Kandidat:innen aktiv an und legst großen Wert auf eine herausragende Candidate Experience. Zusätzlich entwickelst du Employer-Branding-Maßnahmen wie Social-Media-Kampagnen und erstellst Reportings zu Recruiting-KPIs. Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing, vorzugsweise im IT-Umfeld, sind Voraussetzung. Du bist sicher im Führen von Interviews jeglicher Art, hast eine schnelle Auffassungsgabe und kannst Arbeitsanforderungen für IT-Positionen verständlich erklären. Deine Arbeitsweise ist eigenständig, proaktiv und strukturiert. Zudem bist du eine offene und kommunikative Persönlichkeit, ein Organisationstalent und hast ein Gespür für Prioritäten. Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

ConVista Consulting | Köln, München

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Finanzbuchhalter (Mensch*) für unser Finance-Team in Köln oder München. Als Finanzbuchhalter (Mensch*) bist du für die Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung verantwortlich. Du übernimmst die Steuerung des Zahlungsverkehrs und die Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle. Zudem gehören die Stammdatenpflege, Kontenklärung und -pflege zu deinen Aufgaben. Du unterstützt bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und stehst als Ansprechpartner:in für Lieferanten, Kunden und Mitarbeiter:innen zur Verfügung. Des Weiteren bist du verantwortlich für buchhalterische Aufgaben und die Optimierung der Buchhaltungsprozesse. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit buchhalterischem oder steuerlichem Fokus oder eine ähnliche Qualifikation, einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise Kenntnisse in SAP und gute MS Office-Kenntnisse. Zuverlässigkeit, Flexibilität, Eigenständigkeit und gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

ConVista Consulting | Berlin, München, Köln, Mannheim, Düsseldorf

Wir suchen aktuell nach einem engagierten Head of People & Culture (Mensch*), um unsere einzigartige Unternehmenskultur zu verwirklichen. In unserem Team trifft Humor auf gemeinsame Leidenschaft, und wir feiern Erfolge gemeinsam und haben Spaß. Unsere Devise lautet: Die besten Ergebnisse erzielt man durch Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung: People & Culture. Als Hauptverantwortlicher bist du für Themen wie Recruiting, Employer Branding, Talent Management/Personalentwicklung, Mitarbeitendenbindung, Compensation & Benefits, Kommunikation, HR-Projekte, HR-IT und Mitarbeitendenbetreuung zuständig. Zusammen mit deinem Team entwickelst du kontinuierlich unsere People-&-Culture-Prozesse im Einklang mit unserem Target Operating Model weiter. Du begleitest interne P&C-Projekte, nimmst an Steering Committees teil und unterstützt Strategien und Ziele im Tagesgeschäft. Du trägst außerdem die Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und sichere Arbeitsabläufe sowie die Budgetplanung und -verantwortung.

ConVista Consulting | Berlin, Würzburg, Leipzig, München, Köln, Mannheim, Düsseldorf, Hamburg

Wir suchen motivierte (Senior) Aktuare (m/w), die gerne als Consultant bei uns arbeiten möchten. Standortunabhängiges Arbeiten ist möglich. Ihre Aufgabe besteht darin, das Projektgeschäft aktiv mitzugestalten und auszubauen. In der aktuariellen Beratung sind Ihre Kenntnisse gefragt. Sie begleiten versicherungsmathematische Herausforderungen beim Kunden und setzen diese um. Des Weiteren übernehmen Sie die Steuerung des Migrationsprozesses von der Anforderung bis zur Implementierung. Sie sind auch verantwortlich für die Auswahl, Einführung und Anpassung von Bestandsverwaltungssystemen sowie für die Durchführung entsprechender Tests. Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Kunden in der Modellierung von Sachversicherungen fachlich und mit mathematischer Programmierung. Sie arbeiten als Aktuar mit 360-Grad-Sicht an Themen wie Datenaufbereitung, Analytics, Pricing und Portfolio-Management. Zudem planen und führen Sie Digitalisierungsprojekte in einem agilen, dynamischen Team durch.