Cbm Christoffel Blindenmission Christian Blind Mission E V Jobs und Stellenangebote

Cbm Christoffel Blindenmission Christian Blind Mission E V |

CBM ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften einsetzt. Unsere langjährige Erfahrung und unsere christlichen Werte bilden die Grundlage unserer Arbeit. Aktuell suchen wir einen HR Advisor (m/w/d) für Controlling & Systems. Die Stelle hat eine unbefristete Vollzeit-Beschäftigung mit 39 h/Woche in Bensheim, alternativ auch Teilzeit mit mind. 32 h/Woche. Als erfahrener HR-Experte in einem internationalen Team haben Sie die Möglichkeit, an der Schaffung einer inklusiven Gesellschaft mitzuarbeiten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bewerben Sie sich jetzt bei CBM.

Cbm Christoffel Blindenmission Christian Blind Mission E V | Bensheim

Wir suchen einen HR Advisor (m/w/d) für unser internationales HR-Team bei CBM in Bensheim. Als international tätige Entwicklungsorganisation setzen wir uns für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt ein. Mit unseren christlichen Werten und über 100 Jahren Erfahrung befassen wir uns mit Armut als Ursache und Folge von Behinderung. Eine inklusive Gesellschaft für alle zu schaffen, ist unser Ziel, das wir mit unseren Partnern weltweit verfolgen. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR Advisor mit Schwerpunkt Controlling & Systems. Join us and make a difference!

Cbm Christoffel Blindenmission Christian Blind Mission E V | Bensheim

Ihre spannenden Aufgaben umfassen die Durchführung und Weiterentwicklung des internationalen Personalcontrollings sowie die Erstellung von Standard-Reports und Ad-hoc-Auswertungen zu Personalkosten, FTE-Planung und Forecasts. Sie arbeiten eng mit den Geschäftsbereichen zusammen und erstellen Reports zu personalbezogenen KPIs. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung des HR Systems REXX und beteiligen sich an internationalen HR-Projekten rund um Personalcontrolling, Digitalisierung und Workflow Automation. Wir suchen eine Person mit Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im HR-Controlling, und Erfahrung in allgemeinen HR-Prozessen oder im HR-Management. Analytische Fähigkeiten und Verständnis von HR-Kennzahlen sind wichtig, genauso wie fundierte Kenntnisse in Excel und idealerweise Power BI. Sie sollten auch IT-affin sein und Erfahrung mit einem gängigen HR-System haben. Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Erfahrung im Projektmanagement sowie interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab. Natürlich erwarten wir auch, dass Sie sich mit den christlichen Werten und dem Auftrag der CBM identifizieren.

Cbm Christoffel Blindenmission Christian Blind Mission E V | Bensheim

Für den Fachbereich IT & Organisation in Bensheim suchen wir einen erfahrenen IT-Infrastruktur-Administrator für das Team "Cross Cutting". Ihre Hauptverantwortung liegt in der Verwaltung der Microsoft-Cloud-Infrastruktur (MS365 & Azure) sowie der Betreuung der lokalen IT-Infrastruktur auf Basis von Cisco Meraki. Sie werden auch das Client-Management optimieren und weltweit Software mit Intune verteilen. Darüber hinaus arbeiten Sie an der Weiterentwicklung des IT-Sicherheitsansatzes und unterstützen den Betrieb der IT-Infrastruktur auf Länderebene. Um erfolgreich zu sein, sollten Sie Erfahrung mit Cloud-Themen (Azure und MS365), Client/Server-Virtualisierung und IT-Security-Lösungen haben. Wir bieten ein faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung mit barrierefreien Arbeitsplätzen. Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerberportal.

Cbm Christoffel Blindenmission Christian Blind Mission E V | Bensheim

Wir suchen eine Person für unser Spenderdialog-Team, die gerne telefonischen Kontakt hat, serviceorientiert arbeitet und einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchte. Die Stelle ist bis 15.03.2024 befristet, sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit verfügbar. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Spenderanfragen per Telefon, die Kommunikation mit Spendern über verschiedene Kanäle wie Telefon, Brief, E-Mail und Social Media, das Erfassen und Bearbeiten von Anfragen in Sales Force, die Ausstellung von Zuwendungsbescheinigungen, individuelle Spenderbetreuung, Empfehlungsmarketing und Unterstützung bei Face-to-Face-Kommunikation sowie die Verarbeitung von Gewinnspielzetteln.