Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V Jobs und Stellenangebote

Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V | Schwerin

Wir bieten eine Stelle als HR-Referent*in / Personalreferent*in in Vollzeit (39 Stunden/Woche) an. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Sie werden auch bei der Lösung von arbeits- und tarifvertraglichen Fragen unterstützen und an Verhandlungen mit der Mitarbeitervertretung teilnehmen. Des Weiteren übernehmen Sie eigenständige Aufgaben und Projekte. Voraussetzung für diese Stelle ist ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Personalarbeit. Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung im Tarif- und Arbeitsrecht sind von Vorteil. Sie sollten auch einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen haben sowie idealerweise Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung und KIDICAP. Selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt und Struktur sind wichtige Eigenschaften für diese Position. Teamgeist und hohe Dienstleistungsorientierung werden ebenfalls erwartet.

Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V | Hamburg

In Hamburg-Mitte bietet unser flexibles Beratungsteam Sozial-, Migrations- und Gesundheitsberatung für Familien mit Fluchthintergrund in Wohnunterkünften an. Wir suchen eine/n Sozialpädagog*in für die Sozial- und Migrationsberatung in Voll- oder Teilzeit. Unsere Beratung umfasst offene Sprechstunden und Beratungstermine zu verschiedenen Anliegen wie Perspektivplanung, Aufenthaltsangelegenheiten, Erziehung und persönliche Probleme. Wir arbeiten mit Sprachmittler*innen in einem multiprofessionellen Team zusammen und bringen uns auch in Fallbesprechungen, Gremien und sozialräumliche Arbeit ein. Eine offene, empathische und rassismuskritische Grundhaltung sowie gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind von Vorteil. Flexibilität und selbständiges Arbeiten werden ebenfalls erwartet. Die Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes ist Teil unserer Arbeit.

Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V | Kühlungsborn

Die Mutter-Kind-Vorsorgeeinrichtung sucht eine erfahrene und verantwortungsbewusste Leitung, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich und unbefristet. Mit dieser Position übernehmen Sie die gesamte Organisation und Verwaltung, inklusive Budgetverantwortung und Personalmanagement. Sie behalten die Belegung der Kurklinik im Auge und managen die Beziehungen zu internen und externen Partnern. Als repräsentatives Gesicht der Einrichtung tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung und Verbesserung der Einrichtung bei. Ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von sozialen Einrichtungen sind Voraussetzung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv mit.

Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V | Neustrelitz

Unbefristete Stellenangebote als Sozialpädagogen und Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30 - 39 Stunden pro Woche) in einer familienorientierten Wohngruppe für Kinder und Jugendliche. Die Betreuung erfolgt gemäß den Vorgaben des SGB VIII. Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf Beziehungsarbeit und pädagogischen Angeboten. Dokumentation der Arbeit und Entwicklung der jungen Menschen nach behördlichen Richtlinien. Gesucht werden Fachkräfte mit entsprechender Ausbildung sowie Ressourcen- und zielorientierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit erforderlich. Führerschein Klasse B notwendig. Das Angebot umfasst Vergütung nach Caritas-Tarif mit Zulagen, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Fortbildungen, Supervision und Gesundheitskurse.

Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V |

Wir suchen eine erfahrene Teamleitung für eine Wohngruppe von Menschen mit Handycap. In Teilzeit (bis zu 35 Wochenstunden) organisieren Sie Assistenzleistungen und entwickeln die Arbeit personenzentriert weiter. Dabei koordinieren Sie die Arbeitsabläufe und fördern die Selbstbestimmung der Klient*innen. Mit anderen Einrichtungen und Ärzt*innen vernetzen Sie sich ebenfalls. Eine einschlägige Berufsausbildung ist Voraussetzung, ebenso wie Teamleitungserfahrung und Organisationsgeschick. Sie führen ein tolles Team und sind Teil einer großen Dienstgemeinschaft. Zudem erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung nach dem Caritas-Tarif und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.