Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. Jobs und Stellenangebote

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. | Fürstenfeldbruck

Der Stellenangebot als Heilerziehungspfleger/Ergotherapeut (m/w/d) in Vollzeit mit unbefristetem Vertrag beginnt am 01.07.2023. Die Stellen-ID lautet 31857 und die Eingruppierung erfolgt gemäß Anlage 33, Gruppe S04 bis S08B. Die Arbeitsstätte befindet sich in der Caritas Brucker Werkstatt in Fürstenfeldbruck, genauer gesagt in der Maisacher Straße 68. In der Brucker Werkstatt werden geistig behinderte Menschen im Bereich Holz, Metall, Montage/Verpackung, Garten- und Landschaftspflege, Hauswirtschaft und Küche beschäftigt. Neben Lohn- und Auftragsarbeiten bietet die Einrichtung auch Berufsbildung, berufliche Integration und Fördermaßnahmen an. Zu den Aufgaben des Heilerziehungspflegers/Ergotherapeuten gehören die Planung und Durchführung von Angeboten zur Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe, die Begleitung von Menschen mit erhöhtem Hilfebedarf, die Unterstützung im Tagesablauf, die Erarbeitung individueller Perspektiven, die Förderung von Kommunikationsfähigkeiten und motorischen Fähigkeiten sowie die Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten. Erfahrungen mit Analysemethoden in hamet e und/oder teacch sind von Vorteil.

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. | München

Wir suchen einen Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) für eine unbefristete Stelle ab dem 16.08.2023. Die Stellen-ID lautet 32056 und die Eingruppierung erfolgt gemäß Anlage 02, Gruppe 05C bis 05B. Der Arbeitsort befindet sich in der Hirtenstraße 4, 80335 München. Zu den Aufgaben gehören tägliche Bankbuchungen, insbesondere von Bußgeldern und Nachlässen, die Verbuchung und Abstimmung von Spenden, Umbuchungen sowie die Mitarbeit bei verschiedenen Projekten und dem Jahresabschluss. Um sich für diese Position zu bewerben, benötigen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Buchhaltung. Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung ist von Vorteil, jedoch können auch theoretische Kenntnisse ausreichen. Kenntnisse in SAP sind wünschenswert oder können bei Bedarf erlernt werden. Wir legen Wert auf eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen. Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas ist von Bedeutung.

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. | Dachau

Wir bieten eine Werkstudenten-Stelle in unserer inklusiven ambulanten Wohngemeinschaft "Inkludo" an der Kärntner Straße 4 in Dachau. Hier leben fünf Menschen mit geistiger Behinderung und vier Menschen ohne Behinderung gemeinsam und unterstützen sich gegenseitig im Alltag. Die Stelle umfasst 18 Stunden pro Woche und ist befristet, mit Option auf Übernahme. Der Arbeitsbeginn ist am 01.03.2022. Die Position hat die Stellen-ID 31056 und wird nach der Anlage 33 in den Gruppen S02 bis S03 eingruppiert. Der Arbeitsort ist in den Caritaswohnangeboten für Menschen mit Behinderung in der Landsberger Straße 11 in 85221 Dachau. Die Aufgaben umfassen die unterstützende Begleitung der Menschen mit Behinderung im Alltag, individuelle Freizeitplanung, Ernährungsberatung, sowie die Unterstützung und Beratung aller Bewohner. Es wird eine digitale Dokumentation der Fördermaßnahmen durchgeführt und eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Arbeitsstellen und dem Team gewährleistet.

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. | Mühldorf Inn

Unser Haus in der Altstadt Mühldorf am Inn ist eine erstklassige Einrichtung der stationären Altenhilfe, die 2014 eröffnet wurde. Durch unsere konsequente Orientierung an den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohnerinnen und Bewohner nutzen wir sämtliche Personalschlüssel, um ihnen die bestmögliche Betreuung zu bieten. Unser interdisziplinäres und freundliches Team unterstützt Sie bei der Grundpflege, dokumentiert und beobachtet den Zustand der Pflegebedürftigen, übernimmt delegierte Aufgaben der Behandlungspflege und gewährleistet die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards. Zudem arbeiten wir eng mit den Angehörigen zusammen. Als ideale Kandidatin verfügen Sie über eine Ausbildung als Pflegehelfer/in, bringen idealerweise Erfahrung in der Altenpflege mit und sind kreativ, flexibel sowie selbstständig. Ihre team- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Ihr verantwortungsbewusstes und eigenständiges Handeln sowie Ihre Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind ebenfalls von Vorteil. Wir bieten Ihnen eine attraktive AVR-Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, einen sicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten Träger und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Familie und Beruf können Sie bei uns optimal vereinbaren, während persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung gefördert wird. Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung stehen bei uns im Fokus, und auch weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits erwarten Sie. Bei uns ist die Inklusion von Menschen mit Behinderung selbstverständlich, und wir bevorzugen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung. Wir bitten Sie aufgrund der Datenschutzgrundverordnung, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. | Oberhaching

Das Caritas-Altenheim St. Rita in Oberhaching sucht eine stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 20-30 Stunden pro Woche. Die Stelle ist befristet, aber eine Übernahmeoption besteht. Beginn ist der 01.09.2023. Die Eingruppierung erfolgt nach Anlage 02, Gruppe 07 bis 06B. Der Arbeitsort ist Innerer Stockweg 6. Das Altenheim bietet 128 älteren Menschen eine umfassende Dienstleistung in pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereichen nach den Qualitätsmaßstäben des Pflegeversicherungsgesetzes und den Vorgaben des Caritas-Leitbildes. Außerdem gibt es 10 Mieter im Betreuten Wohnen sowie Mitarbeiterwohnungen. Die stellvertretende Hauswirtschaftsleitung ist verantwortlich für die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches, inklusive Reinigungsdienst und Wäscherei/Wäscheversorgung. Des Weiteren sollen eine hohe Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner sichergestellt sowie gesetzliche Vorgaben und Konzeptionen eingehalten werden. Eine kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Führungsteam mit dem Pflegebereich und der Sozialen Begleitung ist ebenso wichtig wie die Führung der Mitarbeiter, einschließlich Dienst- und Einsatzplanung sowie Personalplanung und -entwicklung. Der Abschluss als staatlich anerkannte/-r Hauswirtschafter/-in oder eine vergleichbare Qualifikation wird erwartet.