Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Affinität für Sourcing Tools und IT-Lösungen, Projekterfahrung und sicherer Umgang mit MS-Office; selbstständige, strukturiert-analytische Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit. Bedingungen: Gelegentliche Dienstreisen deutschlandweit; Home-Office-Möglichkeiten, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und 6 zusätzliche Ausgleichstage. Benefits: Kinderbetreuungszuschuss, Alltags- und Familienservice, Weiterentwicklung durch vielfältiges Trainings-Curriculum, Onboarding und Mentoring-Programm; sinnstiftende Arbeit durch Beratung der Bundeswehr unmittelbar bei den Entscheidern. ‒ +
Homeoffice | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits
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