bundesamt fur migration und fluchtlinge Jobs und Stellenangebote

bundesamt fur migration und fluchtlinge | Leipzig

Sie möchten die Verantwortung übernehmen? Dann können Sie bei uns den Weg zum Erfolg gehen! Zur Erfüllung der Voraussetzungen nach § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG ist bei uns die Bereitschaft gefragt, entsprechende Qualifikationen zu erwerben. Sie sollten außerdem über Führungskompetenz, soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie methodisches Know-how verfügen - denn das sind die Eigenschaften, die wir bei unseren zukünftigen Referentinnen und Referenten suchen. Mit einem hohen Maß an Pflichtbewusstsein, Engagement und einer selbstsicheren Art machen Sie bei uns den Unterschied. Wir bieten eine befristete Anstellung in der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund. Ihre Karrierechance endet voraussichtlich am 31.03.2026. Diese Position ist dem nichttechnischen Verwaltungsdienst zugeordnet. Falls Sie bereits in der Funktionsebene des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Bes Gr A13h bis A14 bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte) im öffentlichen Dienst tätig sind, können Sie per Abordnung zu uns wechseln, ohne Ihre derzeitige Anstellung zu verlieren.

bundesamt fur migration und fluchtlinge | Düsseldorf

Die Bereitschaft zur erfolgreichen Durchführung des Verfahrens nach § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG ist erforderlich. Unsere Anforderungen entsprechen dem Profil für Referentinnen und Referenten im Bundesamt und umfassen Führungskompetenz, soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie methodische und Gender- und Diversitykompetenz. Wir erwarten Pflichtbewusstsein, Engagement, selbstsicheres Auftreten und hohe Motivation. Das Angebot beinhaltet eine befristete Einstellung in der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund bis zum 31.03.2026 gemäß 14 Abs. 2 Satz 2 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Die Stelle ist dem nichttechnischen Verwaltungsdienst zugeordnet. Bei bereits bestehender Beschäftigung im öffentlichen Dienst auf der Funktionsebene des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes ist eine Abordnung zum Bundesamt für Beamtinnen und Beamte und Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund möglich.

Bundesamt für Migration und Flüchtlinge | Nürnberg

In unserem Referat 22B für Plattform- und Cloudservices suchen wir eine*n erfahrene*n Referentin bzw. Referenten (m/w/d) für das IT-Servicemanagement in Nürnberg. Die Stelle ist für das nächstmögliche Eintrittsdatum verfügbar und wird mit der Entgeltgruppe E 14 TV EntgO Bund bzw. A 13h bis A 14 BBesO vergütet. Wenn Sie bereit sind, mit Ihrem Fachwissen das Servicemanagement zu bereichern, Verantwortung in einem agilen Team zu übernehmen und IT-Services für spannende Bereiche weiterzuentwickeln, suchen wir genau Sie! Unser Plattform- und Cloudservices-Referat bietet zukunftsorientierte, virtualisierte und containerisierte Plattformen und unterstützt Entwicklungsteams bei der DevOps-basierten Softwarebereitstellung. Das IT-Servicemanagementteam fungiert dabei als Schnittstelle für den operativen IT-Betrieb und verschiedene Themen.

Bundesamt für Migration und Flüchtlinge | Nürnberg

Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) sucht für verschiedene Referate der Gruppe 22 – Digitale Services, IT-Innovation, CTO – IT-Fachkräfte für die Dienstorte Nürnberg und Berlin. Die Stellen sind in Anlehnung an den Tarifvertrag TV EntgO Bund bzw. den Besoldungsgruppen A 10 bis A 12 BBesO dotiert. Das BAMF spielt eine wegweisende Rolle in der IT-Landschaft des öffentlichen Dienstes und strebt eine umfassende Digitalisierung an. Durch die Umsetzung der aktuellen Digitalisierungsagenda will das Amt seine gesetzlichen Aufgaben auch bei sich ständig verändernden Einflussfaktoren sicher erfüllen. Bei der Entwicklung von IT-Anwendungen setzt das BAMF auf agile Softwareentwicklung und bei der Cloud-Strategie auf eine containerisierte Cloud-Plattform. Kennziffer: BAMF-2023-077.

Bundesamt für Migration und Flüchtlinge | Nürnberg

Sie möchten Teil eines hochqualifizierten Softwareentwicklungsteams sein und haben bereits Erfahrungen im Leiten von Teams? Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Java-Technologiestack, bevorzugt mit dem Spring Boot Framework, oder im .NET Technologiestack sowie Erfahrungen mit Micro-Service-Architekturen und Angular in der Frontendentwicklung? Sie sind bereit, eine einfache Sicherheitsüberprüfung zu durchlaufen? Sie verfügen über ausgeprägte soziale, kommunikative und methodische Kompetenzen sowie Gender- und Diversitykompetenz? Ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Engagement, selbstsicherem Auftreten und Motivation gehört zu Ihren Stärken? Dann sind Sie genau die Person, nach der wir suchen! Ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt.