BOLL & KIRCH Filterbau Jobs und Stellenangebote

BOLL & KIRCH Filterbau | Kerpen

Sie sollten über ein abgeschlossenes Ingenieursstudium (z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik) oder eine ähnliche Qualifikation verfügen, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Industrial Engineering (Anlagenplanung, Auslegung & Projektierung) haben. Falls Sie ein Teamleiter sind, sind mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Produktion von Vorteil. Erfahrungen im Bereich Lean-Management, APQP sowie gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sind ebenfalls von Bedeutung. Eigeninitiative, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Optimierungswille und Hands-on-Mentalität werden erwartet. Des Weiteren sollte man hohe Stressresistenz, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen mitbringen. Der sichere Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen (vorzugsweise Abas) sowie CAD Tools (vorzugsweise Solid Edge/Teamcenter) ist erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Sie profitieren von attraktiven Arbeitszeitenmodellen, 34 Urlaubstagen, 13,81 Monatsgehältern (100% Weihnachtsgeld und 81% Urlaubsgeld), moderner Arbeitsplatzausstattung, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Bezuschussung zu den Mahlzeiten in der betriebseigenen Kantine, Unterstützung bei einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie ausgezeichneter Verkehrs- und Parkplatzsituation inklusive Ladesäulen.

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Sie sollten ein abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Industrial Engineering besitzen. Zusätzlich sollten Sie Erfahrungen im Lean-Management und in APQP haben und über gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten verfügen. Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten und ein hoher Optimierungswille sind ebenfalls wichtig. Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Stressresistenz werden ebenfalls vorausgesetzt. Sie sollten sicher im Umgang mit MS-Office und bevorzugt auch mit ERP-Systemen und CAD-Tools sein. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Als Vorteile werden 35 Wochenarbeitsstunden mit Gleitzeit- oder Flexzeitmodellen, 34 Tage Urlaub, 13,81 Monatsgehälter und moderne Arbeitsplatzausstattung angeboten. Auch Aus- und Weiterbildungsprogramme, eine betriebseigene Kantine und Unterstützung bei einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft werden geboten. Es gibt eine exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine gute Parkplatzsituation inklusive Ladesäulen.

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Sie sind verantwortlich für die Übernahme neuer Artikel von der Entwicklung bis zur Serienpflege unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminplanung. Darüber hinaus tragen Sie die Produktverantwortung für die Serie vom Start der Produktion bis zum Ende des Lebenszyklus inklusive Re-Validierung. Sie sind der Ansprechpartner für operative Bereiche und verbinden Entwicklung, Produktion, AV und Qualität. Sie analysieren und verbessern bestehende Produkte unter Berücksichtigung unternehmerischer Aspekte und identifizieren Verbesserungspotenziale mithilfe von Benchmarks und Wettbewerbsfähigkeitsanalysen. Des Weiteren planen und führen Sie KVP-Projekte nach LEAN-Prinzipien durch, führen interne Produkt-Audits durch und pflegen Stammdaten im ERP-System. Schließlich unterstützen Sie bei der Erstellung der Produkt-FMEA und arbeiten in der Produktentwicklungsphase an der Prüfung der Herstellbarkeit und Risikobewertung mit.

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Wir sind ein führender Hersteller in der Filtrationstechnologie mit 650 Mitarbeitern in Deutschland. Unsere vielfältigen Fertigungstechnologien und hohe Flexibilität ermöglichen ein optimales Produktionswerk. Wir bieten kompetente Beratung und Betreuung für Kunden von der Produktidee bis zur Fertigung. Aktuell suchen wir einen Mitarbeiter HR Management/Personalsachbearbeiter zur Betreuung der kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiter entlang des Employee Life Cycles. Zu den Aufgaben gehören die HR-Sachbearbeitung, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaftssystem und die Bearbeitung von Mitarbeiternanliegen. Zusätzlich unterstützen wir bei HR-Projekten, organisieren Weiterbildungen und sind involviert im Recruiting.

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Übernehmen Sie als Experte*in in Konstruktionstechnik die Verantwortung für unser Produkt von der Entwicklung bis zum Lebensende. Seien Sie das Bindeglied zwischen den operativen Bereichen und stellen Sie sicher, dass Qualität, Kosten und Terminplanung eingehalten werden. Entwickeln und verbessern Sie unsere Produkte durch Analyse, Berücksichtigung unternehmerischer Aspekte und Identifizierung von Verbesserungspotentialen. Setzen Sie LEAN-Prinzipien in KVP-Projekten um und führen Sie interne Produkt Audits durch. Unterstützen Sie bei der Risikobewertung und der Erstellung der Produkt-FMEA. Ihr abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau qualifiziert Sie ideal für diese Rolle.