Blum-Novotest Jobs und Stellenangebote

Blum-Novotest | Grünkraut

Als Vertriebstechniker im Außendienst in Baden-Württemberg (m/w/d) übernehmen Sie die aktive Akquise von Neukunden und die Betreuung der Bestandskunden im westlichen Teil von Baden-Württemberg, einschließlich des Großraums Stuttgart, Karlsruhe und des Rheintals. Des Weiteren sind Sie für die technische Beratung und den Vertrieb von Messkomponenten zuständig. Sie planen und terminieren Ihre Marktaktivitäten eigenständig und stimmen sich mit dem Vertriebsinnendienst zur Erstellung von Angeboten ab. Zudem verfolgen Sie diese Angebote nach und begleiten und betreuen Kunden bei großen Leitmessen sowie eigenen Hausmessen. Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit vorheriger Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d). Ideal wäre zudem branchennahe Vertriebserfahrung, aber auch Techniker (m/w/d) im Kundendienst, Service oder Innendienst im Vertrieb sind willkommen, um ihren nächsten Karriereschritt zu machen.

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Als Embedded Entwickler im Bereich Messkomponenten können Sie sich auf vielfältige und spannende Aufgaben freuen. Sie werden nicht nur an der Konzeption und Entwicklung von Elektroniksystemen beteiligt sein, sondern auch die Weiterentwicklung und Optimierung unseres Produktsortiments vorantreiben. Dabei werden Sie eng mit der Fertigung und den Serviceabteilungen zusammenarbeiten. Zudem werden Sie die Möglichkeit haben, Filterdesigns und Funktionsentwicklungen auf Basis von Microcontrollern und FPGAs umzusetzen. Für die Simulation von Signalverläufen sowie die Entwicklung von Algorithmen zur Signalanalyse und Umwandlung von Simulationsergebnissen auf Embedded Systeme sind Sie ebenfalls zuständig. Ihre Expertise in Embedded C und C# wird dabei von großer Bedeutung sein. Wenn Sie ein abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium beispielsweise im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Physik vorweisen können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Als erfahrener Einkäufer (m/w/d) mit Fokus auf Elektromechanik sind Sie für die strategische Ausrichtung und Bearbeitung der elektromechanischen Warengruppen verantwortlich. Durch die Optimierung des Lieferantenportfolios und die Auswahl qualifizierter Lieferanten verbessern Sie die Qualität und Wirtschaftlichkeit. Zudem erstellen Sie Marktanalysen und führen erfolgreiche Preis- und Vertragsverhandlungen. Ihre Expertise in Entwicklungsprojekten und Ihre Unterstützung im Team runden Ihr Profil ab. Mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften und Ihrer langjährigen Berufserfahrung im industriellen Einkauf, vorzugsweise im Bereich Elektromechanik und angrenzenden Warengruppen, haben Sie Ihre Einkaufsstärke bewiesen. Seien Sie technikaffin und vertraut mit MS Office und einem ERP-System, idealerweise MS Dynamics AX, um dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet erfolgreich zu bewältigen.

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Als Softwareentwickler C# /.NET begleitest du kundenspezifische Projekte im Bereich Messmaschinen von Anfang bis Ende. Deine Aufgaben umfassen die Entwicklung von Messsoftware (C# und WPF) für unsere Messmaschinen sowie die Erstellung maßgeschneiderter Algorithmen für projektspezifische Messaufgaben. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, unterstützt bei der Anforderungsdefinition, der Planung, dem Design, der Implementierung und dem Testen der Software. Zudem stehst du als Ansprechpartner während der Inbetriebnahme und im anschließenden Support zur Verfügung. Du bist der Experte, sowohl für deine Teamkollegen als auch für unsere Kunden und führst Schulungen und Beratungen sowohl im Inland als auch im Ausland durch. Hast du eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Software-Engineering?

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Blum-Novotest ist der führende Technologiekonzern in der Fertigungsmesstechnik mit über 600 Mitarbeitern weltweit. Unsere kunden- und zukunftsorientierten Lösungen werden in der Automobil-, Luftfahrt- und Werkzeugmaschinenindustrie eingesetzt. Wir decken den gesamten Recruiting-Prozess ab, von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding, und nutzen dabei innovative Beschaffungswege wie Social-Media-Recruiting und Active Sourcing. Unser HR-Team ist der Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen und arbeitet eng mit der Entgeltabrechnung und dem Betriebsrat zusammen. Wir bieten umfassende Auswertungen und Analysen, planen und organisieren Weiterbildungsmaßnahmen und gestalten aktiv unsere Personalmarketingstrategien mit. Unser Ziel ist es, durch Projekte und Optimierung unserer HR-Prozesse unseren Erfolg weiter auszubauen.