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Björn Engelbrecht Executive Search Jobs und Stellenangebote

9 Björn Engelbrecht Executive Search Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Björn Engelbrecht Executive Search
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Regional Controller (m/w/d) merken
Regional Controller (m/w/d)

Björn Engelbrecht Executive Search | Thüringen, Sachsen-Anhalt, Sachsen, Wetterzeube

Für die Realisierung unserer Marktziele in Zentral-Deutschland suchen wir eine/n Regional Controller mit Perspektive zur Kaufmännischen Leitung. Zusammen mit dem regionalen Management steuern Sie die strategische Ausrichtung und operative Zielerreichung der Region. Als Bindeglied zum Headquarter sind Sie für die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen verantwortlich. Sie optimieren Instrumente, Systeme und Kompetenzen, und coachen die Geschäfts- und Projektverantwortlichen vor Ort. Durch Ihr Engagement schaffen Sie die Basis für erhöhte Ertragskraft und fokussiertes Wachstum in Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gastronomieleiter (m/w/d) merken
Gastronomieleiter (m/w/d)

Björn Engelbrecht Executive Search | Düsseldorf

Seit 15 Jahren beraten wir erfolgreich bei der Besetzung von Führungspositionen in verschiedenen Branchen wie Industrie, Handel und Banking. Unser Fokus liegt auf Executives, C-Level-Führungskräften und Aufsichtsräten für börsennotierte Multinationals, Private Equity Investoren und mittelständische Unternehmen. Von unserem Standort in Köln aus betreuen wir Kunden europaweit, insbesondere in Zentraleuropa. Unser nachhaltiges Wachstum basiert auf der Qualität unserer Beratungsleistung und langfristigen Partnerschaften. Wir erweitern aktiv unser Netzwerk durch Empfehlungen und bieten eine professionelle und individuelle Betreuung für Kandidaten und Kunden. Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung und Branchenexpertise für Ihren erfolgreichen Recruiting-Prozess. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Allein-Geschäftsführer (m/w/d) merken
Allein-Geschäftsführer (m/w/d)

Björn Engelbrecht Executive Search | Süddeutschland

Für die Besetzung der Position des Allein-Geschäftsführers für eine Tochtergesellschaft mit einem Umsatz im mittleren 2-stelligen Millionenbereich suchen wir eine qualifizierte Führungspersönlichkeit. Als Allein-Geschäftsführer sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung der Gesellschaft, insbesondere im Bereich Vertrieb und Technik. Sie tragen die volle P&L Verantwortung und sind für die Vermarktung unseres Technologie- und Kompetenzspektrums zuständig. Zudem liegt es in Ihrem Aufgabenbereich, die Expertise und Leistungsstärke kontinuierlich zu verbessern, die Organisation zu steuern und die Mitarbeiter zu fördern. Der Ausbau der Workforce sowie die Optimierung von Instrumenten und Prozessen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Director Sales & Proposal Management (m/f/d) merken
Director Sales & Proposal Management (m/f/d)

Björn Engelbrecht Executive Search | Nordrhein-Westfalen

Wir suchen eine qualifizierte Person (m/w/d) als Director Sales & Proposal Management. In dieser Position haben Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Vertriebs mit Schwerpunkt auf schlüsselfertige Anlagen/Systeme. Mit Ihrem Team von bis zu 25 Mitarbeitern im Vertriebsprojektmanagement, technischen Vertrieb und Kostenschätzung vermarkten Sie unsere Technologien in bestehenden und neuen Märkten. Sie arbeiten eng mit dem Projektmanagement und benachbarten Abteilungen zusammen, um den Verkaufsprozess von erstem Kontakt bis zur finalen Angebotsvorbereitung und Verhandlung zu steuern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg unserer Produkte auf dem Markt. +
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Commercial Director (m/w/d) / Perspektive Managing Director merken
Commercial Director (m/w/d) / Perspektive Managing Director

Björn Engelbrecht Executive Search | Hessen, Nordrhein-Westfalen

Wir suchen eine vertrieblich geprägte Führungspersönlichkeit als Commercial Director mit Perspektive als Managing Director. Verantwortung für strategischen und operativen Ausbau der Markt-Aktivitäten im deutschsprachigen Raum. Entwickelung einer präzisen Marktstrategie zur Sicherung der Kundenbasis und Steigerung von Umsatz und Profitabilität. Teamarbeit mit motivierten Mitarbeitern und enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden. Berichterstattung an einen unternehmerisch besetzten Beirat. Gesucht wird eine souveräne Persönlichkeit mit hoher Vertriebsaffinität und strategischem Weitblick. +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) merken
Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Björn Engelbrecht Executive Search | Stuttgart

Als Leiter Qualitätssicherung in Stuttgart leiten Sie die Optimierung von Prozessen und Steuerungsinstrumenten. Durch enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen am Standort sichern Sie die Zielerreichung. Sie sind interner Berater für Qualität und entwickeln kontinuierlich das Kompetenzniveau im Produktionsumfeld. Zudem sind Sie wichtige Schnittstelle zu Kunden und geben Impulse zur Optimierung des Qualitätsmanagements. Unterstützt von einem motivierten Team sind Sie auch in operativen Aufgaben aktiv. Ihre Tätigkeiten umfassen Audits, Rohstoff- und Lieferantenqualifizierungen. In dieser Position bieten wir eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chief Human Resources Officer / CHRO (m/f/d) merken
Chief Human Resources Officer / CHRO (m/f/d)

Björn Engelbrecht Executive Search | Berlin

We are seeking a qualified Chief Human Resources Officer (CHRO) to support our ambitious growth strategy through organic growth and targeted acquisitions. Human Resources plays a pivotal role in our strategic planning following a successful carve-out from a large corporation. The ideal candidate will lead the development of innovative HR tools and processes in coordination with related functions and decentralized entities. Responsibilities include talent management, recruiting, and implementing digital HR solutions throughout the organization. This role encompasses strategic and operational HR tasks with a strong focus on driving business success through effective HR systems. Join us to shape the future of our dynamic organization. +
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General Manager Engineering & Operations (m/w/d) merken
General Manager Engineering & Operations (m/w/d)

Björn Engelbrecht Executive Search | Südwestdeutschland

Auf der Suche nach einem General Manager Engineering & Operations für unsere Produktlinie "Body-in-White" mit einem Umsatz von rund 200 Mio. Euro. Diese Position umfasst Engineering, Project Management und Operations mit über 200 Mitarbeitern. Die Entwicklung unseres globalen Operations Footprint und Kompetenzenmodells stehen im Fokus. Prozessoptimierung und Schaffung einer leistungsfähigen Organisation sind zentrale Aufgaben. Als technologischer Sparringspartner unterstützen Sie unsere Marktorganisation und Geschäftsverantwortlichen. Mit direktem Kontakt zu Key Accounts sind Sie für Projektzielerreichung und Profitabilitätsentwicklung verantwortlich. +
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General Manager Engineering & Operations (m/w/d) merken
General Manager Engineering & Operations (m/w/d)

Björn Engelbrecht Executive Search | bundesweit

Trete einem Innovationstreiber in der Automobilindustrie bei und gestalte mit uns die Zukunft! Wir sind ein führender Anbieter hochspezialisierter Technologielösungen und suchen talentierte Mitarbeiter für unser Projektgeschäft. Klicke hier, um mehr zu erfahren. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Björn Engelbrecht Executive Search Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

HR Manager (m/w/d)

Björn Engelbrecht Executive Search | Nordrhein Westfalen

Als weltweit führender Anbieter in den hochspezialisierten Bereichen Schalungs-/Verbau-Systeme und Geotechnik suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als HR Manager. Mit einem Jahresumsatz von 150 Mio. Euro und rund 600 Mitarbeitern sind wir als mittelständisches Familienunternehmen international tätig und betreuen unsere Kunden mit mehr als 15 Auslandsgesellschaften. In dieser herausfordernden Rolle übernehmen Sie als Leiter des Personalbereichs unseres deutschen Stammsitzes und Produktionsstandortes die Verantwortung für das gesamte Spektrum der Personalbetreuung. Mit direkter Berichtslinie an den geschäftsführenden Gesellschafter tragen Sie zur Weiterentwicklung und Gestaltung unserer HR-Organisation bei. Unterstützt von einem kleinen HR-Team bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Chief Executive Officer (m/f/d)

Björn Engelbrecht Executive Search | Deutschland

Wir suchen einen qualifizierten und unternehmerisch denkenden Leader (m/w/d) für unseren dynamisch wachsenden und strategisch relevanten Markt in Deutschland als CEO. Zusammen mit Ihrem Führungsteam (Finanzen, Personal, M&A) und unseren dezentralen Geschäftsführern treiben Sie die strategische Ausrichtung und Profilbildung unseres deutschen Geschäfts voran (aktueller Umsatz ca. 100 Millionen Euro, 10 Standorte). Durch die Einführung neuer medizinischer Anwendungen und den Marktzugang, unterstützt durch gezielte Unternehmensübernahmen und deren präzise Integration gemäß unserer Buy-and-Build-Strategie, schaffen Sie die Grundlage für nachhaltiges und profitables Wachstum. Darüber hinaus ist die profit- und verlusttechnische Optimierung und Vereinfachung des bestehenden Footprints entscheidend für die dauerhafte Umsetzung unserer Strategie.

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d)

Björn Engelbrecht Executive Search | Nordrhein Westfalen

Wir suchen einen qualifizierten Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) als Führungspersönlichkeit in der stahlverarbeitenden Industrie. In dieser marktorientierten Position steuern Sie die strategische Ausrichtung als Technologie- und Service-Partner für Kunden weltweit. Ihr Fokus liegt auf der Etablierung neuer Geschäftsfelder und internationaler Marktzugänge, insbesondere in Asien und den Americas. Unterstützt durch gezielte Unternehmensakquisitionen schaffen Sie nachhaltiges und profitables Wachstum. Durch authentische Führung setzen Sie wichtige Impulse zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Sie berichten direkt an den CEO der Gruppe und haben bereits langjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen im industriellen Umfeld. Bevorzugt bringen Sie Erfahrung im Mittelstand oder einer mittelständisch geprägten Konzerneinheit mit.

Head of Corporate Strategy (m/w/d)

Björn Engelbrecht Executive Search |

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Head of Corporate Strategy für unsere Division. Sie leiten den Bereich Unternehmensstrategie mit 3 Mitarbeitern und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells. Als Berater unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Konzeption und Umsetzung der Unternehmensstrategie und führen PMO-Projekte zur Unternehmenstransformation. Durch gezielte Datenanalysen und Business Cases identifizieren Sie Markttrends und entwickeln Verbesserungsinitiativen. Ihr Ziel ist es, unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben und einen Mehrwert für unser Unternehmen zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein, um unsere Ziele zu erreichen.

CEO

Björn Engelbrecht Executive Search |

In Ihrer anspruchsvollen Position als CEO werden Sie zusammen mit Ihrem Führungsteam (Finanzen, HR, M&A) und unseren dezentralen Geschäftsleitern die strategische Ausrichtung und das Marktprofil unseres deutschen Geschäfts (derzeitiger Umsatz von ca. 100 Millionen Euro, 10 Standorte) vorantreiben. Durch die Erschließung neuer medizinischer Anwendungen und Marktzugänge, unterstützt durch gezielte Unternehmensübernahmen und deren präzise Integration gemäß unserer Buy-and-Build-Strategie, schaffen Sie die Grundlage für nachhaltiges und profitables Wachstum. Darüber hinaus ist die gewinnbringende Optimierung und Effizienzsteigerung unseres bestehenden Footprints entscheidend für eine langfristige Umsetzung unserer Strategie. Als methodischer und authentischer Führungskraft setzen Sie wichtige Impulse für die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur, entwickeln ein leistungsorientiertes und harmonisches Team mit gemeinsamer Zielorientierung und Siegesmentalität.