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Björn Engelbrecht Executive Search Jobs und Stellenangebote

6 Björn Engelbrecht Executive Search Jobs die Sie lieben werden

Zum Unternehmensprofil von Björn Engelbrecht Executive Search
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Project Manager Data Center / Ziel: Project Director (m/w/d) merken
Project Manager Data Center / Ziel: Project Director (m/w/d)

Björn Engelbrecht Executive Search | Frankfurt am Main

Als Project Manager Data Center streben Sie die Position des Project Director an und steuern umfassende Kühlungslösungen für Rechenzentren. Ihre Verantwortung umfasst die Planung und Umsetzung über alle Projektphasen hinweg, von der Konzeptentwicklung bis zur Inbetriebnahme. Dabei legen Sie größten Wert auf Effizienz, Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit. In enger Zusammenarbeit mit Elektro- und Automatisierungstechnikern sowie externen Partnern koordinieren Sie die technische Realisierung. Sie beobachten technologische Trends wie Direct Liquid Cooling und Kaltwassersysteme, um innovative Ansätze zu bewerten. Durch Ihre Expertise beeinflussen Sie nachhaltig unser Technologie-Portfolio und tragen zur Optimierung langfristig bei. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Finanzen und Steuern (m/w/d) merken
Leiter Finanzen und Steuern (m/w/d)

Björn Engelbrecht Executive Search | Nordrhein-Westfalen

Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Leiter Finanzen und Steuern in unserem Unternehmen. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische und operative Leitung der Finanz- und Steuerbereiche unserer Holding und der größten Gesellschaft mit einem Umsatz von rund 80 Mio. Euro. Sie leiten ein spezialisiertes Team von sieben Mitarbeitern und stehen in engem Austausch mit Gesellschaften sowie externen Stakeholdern. Ihre Expertise berät das Management umfassend in Bilanzierungs- und Steuerfragen. Ziel ist die Entwicklung von Prozessstandards zur nachhaltigen Steigerung der Ergebnisqualität. Bewerben Sie sich jetzt für diese herausfordernde Aufgabe! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Regional-Geschäftsführer (m/w/d) merken
Regional-Geschäftsführer (m/w/d)

Björn Engelbrecht Executive Search | Norddeutschland

Als führender Anbieter im Bereich der industriellen Dienstleistungen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere internationalen Kunden. Mit einem Umsatz von 500 Millionen Euro kombinieren wir tiefgehendes Fachwissen mit einer erfolgsorientierten Arbeitsweise. Unsere Kernkompetenzen umfassen E-Mail-Marketing, Veränderungsprozesse und P&L-Verantwortung. Wir legen Wert auf einen begeisterten Führungsstil und ergebnisorientierte Strategien. Finden Sie Ihren Traumjob und richten Sie Ihren Jobagenten auf StepStone.de ein! Besuchen Sie https://bit.ly/2KOag für weitere Informationen zu Arbeitgebern, Gehältern und wertvollen Karrieretipps. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Director Finance and Accounting / Perspektive CFO (m/w/d) merken
Director Finance and Accounting / Perspektive CFO (m/w/d)

Björn Engelbrecht Executive Search | Baden-Württemberg

Als marktführende Unternehmensgruppe in der Kunststoffverarbeitung mit einem Umsatz von 50 Millionen Euro bieten wir spezialisierte Produkte und Technologien für die Automotive-Branche. Unsere ambitionierte Vorgehensweise kombiniert innovative Lösungen mit effektivem Business Modeling und durchdachter Verhandlungsführung. Hochqualifizierte Fachkräfte im Finanzwesen und in der Buchhaltung unterstützen unseren Veränderungsprozess. Kreatives Arbeiten prägt unsere Unternehmenskultur und fördert kontinuierliches Wachstum. Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten und Gehaltsdaten auf StepStone.de. Richten Sie jetzt Ihren Jobagenten ein und finden Sie Ihren Traumjob! +
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Senior HR Business Partner (m/w/d) merken
Senior HR Business Partner (m/w/d)

Björn Engelbrecht Executive Search | Frankfurt Am Main, Göppingen

Wir suchen zwei erfahrene Senior HR Business Partner (m/w/d) für unsere Standorte in Frankfurt/Main und Göppingen, jeweils mit einem Umsatz von 100 Mio. Euro. In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie die Business Unit in sämtlichen personalrelevanten Themen und berichten direkt an die Leitung. Als zentrale Ansprechperson kooperieren Sie eng mit Führungskräften und HR-Teams, um wertvolle HR-Instrumente und Prozesse praxisnah umzusetzen. Ihr Fokus liegt auf Talent Management, Recruiting und Organisationsentwicklung. Dabei fördern Sie die HR-Strategie und etablieren HR als wertschöpfenden Partner im Geschäftsmodell. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Personal (m/w/d) merken
Leiter Personal (m/w/d)

Björn Engelbrecht Executive Search | Nordrhein-Westfalen

In der Position des Personalleiters verantworten Sie die nationalen und internationalen HR-Aktivitäten einer Unternehmensgruppe mit etwa 600 Mitarbeitern. Ihr Fokus liegt auf Talent Management und Organisationsentwicklung. Sie etablieren den HR-Bereich als strategischen Business Partner und beraten Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen. Dadurch tragen Sie entscheidend zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und zur Unternehmensperformance bei. Sie leiten ein 5-köpfiges Team und berichten direkt an die Geschäftsführung. Voraussetzung ist eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit als Personalleiter oder Senior HR Business Partner in einem industriellen Umfeld. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Diese Björn Engelbrecht Executive Search Jobs wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

HR Manager (m/w/d)

Björn Engelbrecht Executive Search | Nordrhein Westfalen

Als weltweit führender Anbieter in den hochspezialisierten Bereichen Schalungs-/Verbau-Systeme und Geotechnik suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als HR Manager. Mit einem Jahresumsatz von 150 Mio. Euro und rund 600 Mitarbeitern sind wir als mittelständisches Familienunternehmen international tätig und betreuen unsere Kunden mit mehr als 15 Auslandsgesellschaften. In dieser herausfordernden Rolle übernehmen Sie als Leiter des Personalbereichs unseres deutschen Stammsitzes und Produktionsstandortes die Verantwortung für das gesamte Spektrum der Personalbetreuung. Mit direkter Berichtslinie an den geschäftsführenden Gesellschafter tragen Sie zur Weiterentwicklung und Gestaltung unserer HR-Organisation bei. Unterstützt von einem kleinen HR-Team bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Chief Executive Officer (m/f/d)

Björn Engelbrecht Executive Search | Deutschland

Wir suchen einen qualifizierten und unternehmerisch denkenden Leader (m/w/d) für unseren dynamisch wachsenden und strategisch relevanten Markt in Deutschland als CEO. Zusammen mit Ihrem Führungsteam (Finanzen, Personal, M&A) und unseren dezentralen Geschäftsführern treiben Sie die strategische Ausrichtung und Profilbildung unseres deutschen Geschäfts voran (aktueller Umsatz ca. 100 Millionen Euro, 10 Standorte). Durch die Einführung neuer medizinischer Anwendungen und den Marktzugang, unterstützt durch gezielte Unternehmensübernahmen und deren präzise Integration gemäß unserer Buy-and-Build-Strategie, schaffen Sie die Grundlage für nachhaltiges und profitables Wachstum. Darüber hinaus ist die profit- und verlusttechnische Optimierung und Vereinfachung des bestehenden Footprints entscheidend für die dauerhafte Umsetzung unserer Strategie.

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d)

Björn Engelbrecht Executive Search | Nordrhein Westfalen

Wir suchen einen qualifizierten Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) als Führungspersönlichkeit in der stahlverarbeitenden Industrie. In dieser marktorientierten Position steuern Sie die strategische Ausrichtung als Technologie- und Service-Partner für Kunden weltweit. Ihr Fokus liegt auf der Etablierung neuer Geschäftsfelder und internationaler Marktzugänge, insbesondere in Asien und den Americas. Unterstützt durch gezielte Unternehmensakquisitionen schaffen Sie nachhaltiges und profitables Wachstum. Durch authentische Führung setzen Sie wichtige Impulse zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Sie berichten direkt an den CEO der Gruppe und haben bereits langjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen im industriellen Umfeld. Bevorzugt bringen Sie Erfahrung im Mittelstand oder einer mittelständisch geprägten Konzerneinheit mit.

Head of Corporate Strategy (m/w/d)

Björn Engelbrecht Executive Search |

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Head of Corporate Strategy für unsere Division. Sie leiten den Bereich Unternehmensstrategie mit 3 Mitarbeitern und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells. Als Berater unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Konzeption und Umsetzung der Unternehmensstrategie und führen PMO-Projekte zur Unternehmenstransformation. Durch gezielte Datenanalysen und Business Cases identifizieren Sie Markttrends und entwickeln Verbesserungsinitiativen. Ihr Ziel ist es, unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben und einen Mehrwert für unser Unternehmen zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein, um unsere Ziele zu erreichen.

CEO

Björn Engelbrecht Executive Search |

In Ihrer anspruchsvollen Position als CEO werden Sie zusammen mit Ihrem Führungsteam (Finanzen, HR, M&A) und unseren dezentralen Geschäftsleitern die strategische Ausrichtung und das Marktprofil unseres deutschen Geschäfts (derzeitiger Umsatz von ca. 100 Millionen Euro, 10 Standorte) vorantreiben. Durch die Erschließung neuer medizinischer Anwendungen und Marktzugänge, unterstützt durch gezielte Unternehmensübernahmen und deren präzise Integration gemäß unserer Buy-and-Build-Strategie, schaffen Sie die Grundlage für nachhaltiges und profitables Wachstum. Darüber hinaus ist die gewinnbringende Optimierung und Effizienzsteigerung unseres bestehenden Footprints entscheidend für eine langfristige Umsetzung unserer Strategie. Als methodischer und authentischer Führungskraft setzen Sie wichtige Impulse für die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur, entwickeln ein leistungsorientiertes und harmonisches Team mit gemeinsamer Zielorientierung und Siegesmentalität.